協商轉正協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方處進行了試用期工作，雙方經友好協商，就乙方轉正事宜達成如下協議：一、試用期回顧乙方于____年__月__日起在甲方擔任____崗位，試用期至____年__月__日。在試用期內，乙方主要從事以下工作內容：[詳細描述乙方在試用期內承擔的具體工作任務、工作目標、工作成果等，例如：負責公司[項目名稱]的日常運營管理，包括但不限于客戶溝通、訂單處理、數據分析等工作，在試用期內成功處理客戶投訴[x]起，客戶滿意度達到[x]%，協助完成項目銷售額[x]元等。]二、轉正條件及標準1.工作表現乙方在試用期內的工作表現需達到以下標準：工作態度積極主動，責任心強，能夠按時、高質量地完成工作任務。具備良好的團隊合作精神，能夠與同事有效溝通協作，共同推動工作進展。對工作中出現的問題能夠及時反饋，并提出合理有效的解決方案。甲方將根據乙方的日常工作表現、工作成果、上級評價等綜合因素對乙方的工作表現進行評估。評估周期為每周[具體時間]進行一次工作小結，每月[具體時間]進行一次全面總結評價。2.工作能力乙方應具備與崗位要求相匹配的專業知識和技能，能夠熟練運用相關工具和方法解決工作中的實際問題。在試用期內，乙方需通過甲方組織的專業技能考核，考核內容包括但不限于[列舉具體考核項目，如業務知識測試、實際操作能力評估等]，考核成績需達到[x]分及以上。3.遵守規章制度乙方在試用期內必須嚴格遵守甲方的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、財務制度等。若乙方違反甲方規章制度，甲方有權根據情節輕重給予警告、罰款、解除勞動合同等處理措施。三、轉正后的工作崗位及職責1.工作崗位乙方轉正后擔任甲方____部門____崗位。2.崗位職責負責[具體工作內容，如[項目名稱]的整體規劃與執行，制定項目計劃和預算，組織協調項目團隊完成項目目標等]。承擔[相關工作職責，如與客戶保持密切溝通，了解客戶需求，提供優質的客戶服務，維護良好的客戶關系等]。參與公司內部的團隊協作與溝通，分享工作經驗和知識，共同提升團隊整體業務水平。完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。四、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。乙方的正常工作時間為每周[x]天，每天工作[x]小時，具體工作時間為[詳細工作時間段，如上午9:0012:00，下午13:0017:00]。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方請休假應按照甲方的請假制度提前申請，并經上級領導批準。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬乙方轉正后的月工資為人民幣____元，工資結構為[詳細說明工資構成，如基本工資[x]元+績效工資[x]元+獎金[x]元等]。甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節日福利、生日福利、定期體檢、職業培訓等。六、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利根據公司經營狀況和乙方工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容及勞動報酬。按照國家法律法規和公司規章制度，對乙方進行管理、監督和考核。在乙方違反法律法規或公司規章制度時，有權解除與乙方的勞動合同。義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照本協議約定，按時足額支付乙方勞動報酬，并為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的職業培訓和發展機會，幫助乙方提升工作能力和職業素養。2.乙方權利與義務權利按照本協議約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在符合法律法規和公司規章制度的情況下，解除與甲方的勞動合同。義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，履行工作職責。保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露或使用。按照本協議約定的工作崗位和職責要求，認真完成工作任務，接受甲方的管理和監督。不斷提升自身業務能力和綜合素質，適應公司發展需要。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后[x]年內，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。2.商業秘密包括但不限于甲方的產品配方、生產工藝、營銷策略、財務數據、合同協議等；技術秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術、專有技術、軟件程序等；客戶信息包括但不限于客戶名單、聯系方式、交易記錄等。3.乙方不得將甲方的保密信息用于任何與甲方利益相沖突的目的，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。4.若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方勞動報酬或為乙方繳納社會保險和住房公積金，應按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任。同時，甲方應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定履行工作義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方實際遭受的損失計算，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、甲方為挽回損失而支付的合理費用等。3.若乙方違反本協議約定的保密條款、競業限制條款等，應按照本協議相關條款的約定承擔違約責任。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議內容與本協議不一致的，以補充協議為準。3.本協議附件包括但不限于乙方的簡歷、試用期考核記錄、崗位職責說明書等，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________