保安試用協議書6篇篇1甲方：XXXX乙方：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》及國家、地方相關法規，為保障甲乙雙方的合法權益，在平等自愿、協商一致的基礎上，經雙方協商簽訂本勞動合同。一、合同期限1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。在合同期滿前XX日，雙方協商續簽或終止合同。二、試用期1.試用期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。試用期滿后，根據甲方需要及乙方表現，可轉為正式員工。三、工作內容和工作地點1.乙方在甲方擔任保安工作，工作地點在甲方指定的地點。2.乙方的工作內容包括但不限于：維護甲方安全秩序、防止安全事故發生、協助處理突發事件等。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天XX小時，具體上下班時間根據甲方安排而定。2.乙方每周至少休息XX天，具體休息日根據甲方安排而定。五、勞動報酬1.試用期工資：乙方在試用期的工資為每月XX元，試用期滿后工資根據甲方規定進行調整。2.甲方每月XX日左右以銀行轉賬方式支付乙方工資，如遇節假日或特殊情況可相應調整。六、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費（包括養老、醫療、工傷、失業等），具體繳納比例按照國家規定執行。2.乙方享受甲方規定的各項福利待遇，如年終獎、高溫津貼等。七、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理和調度。2.乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權根據情節輕重給予相應處罰，直至解除勞動合同。八、保密義務1.乙方應保守甲方的商業秘密和保密信息，不得擅自泄露或向他人透露。2.乙方在甲方工作期間及離職后，應繼續履行保密義務，直至保密信息被公開或解密。九、違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方在試用期內不符合錄用條件或存在嚴重違紀行為，甲方有權立即解除勞動合同，并不支付經濟補償金。十、其他約定1.乙方在試用期內應積極參與培訓和學習，努力提高業務能力和素質。2.乙方在試用期內應遵守甲方的各項規定和制度，如有違反將按照甲方規定進行處理。3.本合同未盡事宜，雙方可協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。篇2甲方（用人單位）：_________乙方（試用人員）：_________甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本試用協議，共同遵守。一、協議期限本協議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事保安工作。在試用期內，乙方需嚴格遵守甲方的各項規章制度，完成甲方交給的各項任務。2.乙方在試用期內，必須服從甲方的管理，不得擅自違反甲方的規定。如有違反，甲方有權按照規章制度進行處理。3.乙方在試用期內，要保守甲方的商業機密，不得泄露甲方的任何信息。三、工資待遇1.乙方在試用期的工資為稅前_________元/月，試用期滿后，工資將根據實際表現進行調整。2.甲方將按照乙方的實際工作天數支付工資，每月的最后一個工作日為工資發放日。3.乙方在試用期內不享受任何福利待遇，試用期滿后，福利待遇將根據實際表現進行調整。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天8小時，每周工作5天，具體工作時間根據甲方實際情況進行調整。2.乙方在試用期內享有國家法定休息日及節假日的休息權利。3.乙方在試用期內如有特殊情況需要請假，必須提前向甲方申請，得到批準后方可離開崗位。五、社會保險和福利待遇1.甲方將為乙方繳納社會保險費（包括養老、醫療、失業、工傷、生育保險），具體繳納方式及金額按照國家及地方規定執行。2.試用期滿后，甲方將根據實際情況為乙方提供其他福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方將為乙方提供必要的工作條件和環境，確保乙方在試用期內的安全與健康。2.乙方在試用期內必須嚴格遵守甲方的安全操作規程，嚴禁違章作業。如有違反，甲方有權按照規章制度進行處理。3.試用期滿后，甲方將根據實際情況為乙方提供更好的勞動保護和勞動條件。七、其他約定1.試用期滿后，如乙方表現優秀，甲方有權決定是否正式錄用乙方。如甲方決定錄用乙方，雙方將簽訂正式勞動合同。2.在試用期內，如乙方有任何疑問或不滿，應及時向甲方反映，甲方將盡力解決。如雙方無法達成一致意見，乙方有權在試用期滿后離開甲方。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。八、違約責任1.在試用期內，如乙方違反甲方的規章制度或相關法律法規的規定，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。2.在試用期內，如甲方未按照協議約定支付工資或提供必要的勞動保護和勞動條件，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。3.試用期滿后，如甲方決定不錄用乙方或未能按時簽訂正式勞動合同，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。具體違約責任根據雙方協商確定。九、爭議解決方式1.在試用期內或試用期滿后，如雙方發生勞動爭議或糾紛，應首先通過協商方式解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。具體爭議解決方式按照相關法律法規的規定執行。2.在爭議解決過程中，雙方應嚴格遵守相關法律法規的規定和仲裁、訴訟程序的要求。如有違反行為或不當行為發生，將依法承擔相應的法律責任。同時雙方也應尊重仲裁、訴訟結果并履行相應的義務和責任。篇3甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（試用員工）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX住址：XXXX身份證號碼：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，同意訂立本試用協議，共同遵守本協議所列條款。一、試用期限第一條：本協議試用期限為三個月，自乙方入職之日起計算。試用期滿，甲方將根據乙方的表現和雙方協商情況，決定是否正式錄用。二、工作內容和工作地點第二條：甲方安排乙方從事保安工作，工作地點為甲方公司大樓。乙方應按照甲方的工作要求，履行保安職責，確保公司財產和員工人身安全。三、工作時間和休息休假第三條：甲方實行每周五天工作制，每天工作八小時。具體工作時間根據實際情況安排。乙方在試用期內應遵守甲方的作息時間，確保工作期間精神狀態良好。第四條：甲方給予乙方適當的休息時間，乙方應合理安排個人休息時間，確保工作期間精力充沛。四、勞動報酬第五條：甲方按照本市最低工資標準支付乙方試用期工資，具體數額為每月XX元。工資支付時間為每月XX日，支付方式為銀行轉賬。第六條：甲方提供食宿條件，乙方應節約使用，愛護公共財物，保持宿舍衛生。五、社會保險和福利第七條：甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費，具體包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。社會保險費個人部分從乙方工資中扣除。第八條：甲方提供一定的福利待遇，包括但不限于：免費工作餐、節日禮品、定期體檢等。具體福利政策按照甲方規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業病危害防護第九條：甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，如安全帽、工作服、勞保鞋等。乙方應正確使用勞動保護用品，確保自身安全。第十條：甲方按照國家規定對乙方的職業病危害進行防護，提供必要的防護措施和體檢服務。乙方應遵守職業病防治規定，防止職業病的發生。七、勞動紀律和曠工處理第十一條：乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，按時上下班，不遲到、不早退。曠工或遲到、早退達到甲方規定標準的，甲方有權按照規章制度進行處理。第十二條：乙方在試用期內表現不佳或違反公司規定的，甲方有權提前終止本協議，并通知乙方辦理離職手續。八、雙方的權利和義務第十三條：甲方有權根據公司的經營情況和乙方的表現，調整乙方的崗位和職責。乙方應服從甲方的安排，并努力完成工作任務。第十四條：乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，并有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業。第十五條：雙方應本著誠實信用的原則履行本協議，如有違約行為，應承擔相應的法律責任。九、協議的變更和解除第十六條：本協議的變更和解除必須符合法律法規的規定，并遵循平等自愿、協商一致的原則。任何一方不得擅自變更或解除本協議。第十七條：在試用期內，甲方有權根據乙方的表現和雙方協商情況，決定是否正式錄用。若甲方決定不錄用乙方，應提前三日通知乙方并說明原因。第十八條：在試用期內，乙方有權隨時向甲方提出解除本協議的申請，但應提前三日向甲方遞交書面報告，并說明原因。甲方應在收到乙方的申請后及時作出答復并辦理相關手續。九、爭議解決方式第十九條：因履行本協議發生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項第二十條：本協議未盡事宜，可由雙方另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。第二十一條：本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。具有同等法律效力。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（試用人員）：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________籍貫：_________聯系電話：_________一、協議期限本協議自______年______月______日起至______年______月______日止，有效期為______天。二、試用崗位及職責1.試用崗位：_________2.職責范圍：_________三、工作時間及休息時間1.工作時間：每日工作______小時，具體為______時至______時。2.休息時間：每周休息______天，具體安排為每周的______至______。如遇特殊情況，甲方可調整乙方的工作時間及休息時間。四、工資待遇及福利1.工資待遇：乙方在試用期間的工資為每月______元，試用期滿后，根據工作表現及能力，甲方有權決定是否調整乙方的工資待遇。2.福利：甲方將按照國家及地方規定為乙方繳納社會保險費用，具體為養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。此外，甲方還將為乙方提供必要的勞動保護用品和福利待遇。五、協議解除與終止1.試用期間，如乙方不能勝任工作，甲方有權解除本協議，并提前告知乙方。同時，甲方將按照法律規定支付乙方相應的經濟補償。2.試用期間，如乙方嚴重違反甲方規章制度或國家法律法規，甲方有權立即解除本協議，并不支付任何經濟補償。3.試用期滿，如甲方決定錄用乙方，雙方將簽訂正式勞動合同；如甲方決定不錄用乙方，本協議將自動終止，甲方將按照法律規定支付乙方相應的經濟補償。六、違約責任及爭議解決1.試用期間，如甲方未按照協議約定支付乙方工資或提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.試用期間，如雙方發生勞動爭議，應首先通過協商方式解決。協商不成的，可向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。七、其他約定事項1.試用期間，雙方應嚴格遵守國家的法律法規和甲方的規章制度。乙方應服從甲方的管理，并不得擅自泄露甲方的商業秘密和客戶信息。2.試用期間，如乙方需要解除本協議，應提前______天以書面形式通知甲方。如乙方未提前通知甲方而擅自離職，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。4.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：______年______月______日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：______年______月______日篇5甲方（用人單位）：_________乙方（試用人員）：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________籍貫：_________聯系方式：_________身份證號碼：_________家庭住址：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方試用期間的相關事宜達成如下協議：一、試用期限本協議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止，為期_________天。二、工作內容1.乙方在試用期間，應根據甲方的實際需要，從事保安工作。2.乙方在試用期間所承擔的工作內容，應與甲方正式聘用后的工作內容一致。三、工資待遇1.乙方在試用期間的工資為稅前_________元/月，甲方應在每月的_________日通過銀行轉賬的方式向乙方支付工資。2.乙方在試用期間享有與甲方正式聘用員工相同的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。四、工作時間與地點1.乙方在試用期間的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時，具體工作時間根據甲方的實際情況安排。2.乙方在試用期間的工作地點為甲方的辦公場所或指定的其他地點。五、保險與福利1.甲方應為乙方在試用期間購買工傷保險、養老保險、醫療保險、失業保險和生育保險等社會保險。2.甲方應為乙方在試用期間提供必要的工作條件和生活保障，包括工作場所、辦公設施、餐飲等。3.甲方應在試用期滿后為乙方辦理正式聘用手續，并為乙方繼續購買社會保險至勞動關系終止。六、保密義務與競業限制1.乙方在試用期間及試用期滿后，應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密和其他重要信息。2.乙方在試用期間及試用期滿后，不得在未經甲方同意的情況下，從事與甲方業務相關的競爭性工作。3.乙方在試用期間及試用期滿后，不得在未經甲方同意的情況下，泄露甲方的客戶信息和業務信息。七、違約責任1.甲方或乙方違反本協議規定的，應承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的實際損失。2.乙方在試用期間違反本協議規定，甲方有權立即終止本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.甲方在試用期間違反本協議規定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，并有權解除本協議。八、其他約定事項1.本協議未盡事宜，由雙方協商后另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。篇6甲方（試用單位）：_________乙方（試用人員）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方試用期間的相關事宜達成如下協議：一、試用期限本協議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止，為期_________個月。二、工作內容1.乙方在試用期間的工作崗位為_________，工作職責包括但不限于：_________。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務。3.乙方在試用期間的工作表現將作為甲方決定是否錄用其的重要依據。三、工資待遇1.乙方在試用期間的工資為每月_________元，支付方式為每月_________日通過銀行轉賬支付。2.乙方在試用期間享有與甲方正式職