公司內部員工參與分紅協議

甲方（公司）：___________________________

地址：___________________________________

法定代表人：______________________________

乙方（員工）：___________________________

身份證號碼：___________________________

地址：___________________________________

鑒于甲方為一家依法注冊成立的公司，乙方為甲方的正式員工，雙方本著平等互利的原則，經過友好協商，就乙方參與甲方分紅事宜達成如下協議：

第一條協議目的

本協議旨在明確乙方作為甲方員工參與公司分紅的權利和義務，以及雙方在分紅過程中的責任和義務，以促進公司發展和員工利益的共同增長。

第二條分紅資格

乙方作為甲方的正式員工，根據甲方的分紅政策和本協議的規定，有權參與甲方的利潤分紅。

第三條分紅比例

1.甲方根據公司年度利潤情況，按照董事會決議確定的分紅比例進行分紅。

2.乙方的分紅比例根據其在甲方的工作年限、職位、業績等因素綜合評定，具體比例由甲方董事會根據公司實際情況確定，并在每年分紅前通知乙方。

第四條分紅條件

1.乙方必須遵守甲方的規章制度，完成工作任務，無重大違紀行為。

2.乙方在分紅年度內未離職，且在分紅發放前仍為甲方的正式員工。

3.乙方在分紅年度內未給甲方造成重大經濟損失或不良影響。

第五條分紅時間

甲方應在每個財務年度結束后的三個月內完成利潤分配方案的制定，并在方案通過后一個月內完成分紅發放。

第六條分紅支付

1.甲方應將乙方的分紅金額通過銀行轉賬的方式支付到乙方指定的賬戶。

2.乙方應提供準確的銀行賬戶信息，并確保賬戶狀態正常，以便甲方順利支付分紅。

第七條稅務處理

1.乙方應按照國家稅法規定，對分紅所得繳納個人所得稅。

2.甲方應代扣代繳乙方分紅所得的個人所得稅，并在分紅發放時代為申報和繳納。

第八條保密義務

乙方應對甲方的商業秘密、技術秘密以及與分紅相關的所有信息負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向第三方泄露。

第九條違約責任

1.如乙方違反本協議約定，甲方有權取消乙方的分紅資格，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

2.如甲方未按本協議約定支付分紅，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金的數額為未支付分紅金額的10%。

第十條協議變更和解除

1.本協議一經雙方簽字蓋章后生效，未經雙方協商一致，任何一方不得擅自變更或解除本協議。

2.如遇不可抗力因素導致本協議無法繼續履行，雙方可協商解除本協議。

第十一條爭議解決

因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十二條其他

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決，并以書面形式作為本協議的補充。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

第十三條協議生效

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________________

法定代表人（簽字）：_____________________

日期：___________________________________

乙方（簽字）：_________________________

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