退役轉行就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（退役轉行就業人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯系地址：________________聯系方式：________________鑒于乙方為退役人員，希望轉行進入甲方所在行業就業，甲方愿意為乙方提供相應的就業機會和培訓支持，經雙方平等、自愿、協商一致，達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在乙方退役轉行就業過程中的權利和義務，確保乙方順利實現轉行就業，同時保障甲方的合法權益，促進雙方合作的順利開展。二、就業崗位及相關服務具體描述（一）就業崗位甲方同意錄用乙方擔任____________________崗位，該崗位主要職責為____________________（詳細描述工作職責）。（二）培訓服務1.甲方將為乙方提供為期______個月的崗前培訓，培訓內容包括但不限于____________________（列舉培訓科目）。2.培訓方式包括內部培訓、外部專家授課、實地操作演練等，以幫助乙方盡快熟悉工作崗位所需的專業知識和技能。（三）職業發展支持1.在乙方試用期及轉正后，甲方將根據乙方的工作表現和個人發展意愿，為乙方提供職業發展規劃指導，幫助乙方制定合理的職業發展路徑。2.甲方將為乙方提供晉升機會和崗位輪換機會，以拓寬乙方的職業視野，提升乙方的綜合能力。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據企業經營管理需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位和工作內容，但應提前通知乙方并與乙方協商一致。有權按照本協議及甲方的相關規章制度對乙方進行考核評價，根據考核結果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎懲等。2.義務按照本協議約定為乙方提供就業崗位、培訓服務及職業發展支持。按照國家法律法規及甲方的相關規定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照約定向乙方支付勞動報酬及相關福利待遇。協助乙方辦理入職手續，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社會保險等。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供就業崗位、培訓服務及職業發展支持。有權按照國家法律法規及本協議約定獲得勞動報酬及相關福利待遇。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務如實向甲方提供個人簡歷、工作經歷、學歷證書、退役證明等相關資料，保證所提供資料的真實性和完整性。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，努力提升自身專業知識和技能水平，達到崗位要求。遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理，保守甲方的商業秘密和工作機密。在試用期內，乙方應認真履行工作職責，積極展示個人能力和素質，爭取順利轉正。試用期屆滿，若乙方未能達到甲方的錄用條件，甲方有權解除本協議。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.乙方試用期工資為每月______元，試用期為______個月。2.乙方轉正后，甲方根據乙方的工作崗位、工作業績、工作能力等因素，確定乙方的月工資為______元至______元之間，并根據企業經營狀況和乙方工作表現適時調整薪酬。3.甲方按照國家法律法規及相關政策規定，每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規及甲方的相關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期及福利待遇。3.甲方根據企業實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會、職業發展支持等。五、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行______工作制，乙方的具體工作時間按照甲方的相關規定執行。（二）休息休假乙方享有國家法律法規規定的休息休假權利，具體休息休假安排按照甲方的相關規定執行。六、保密條款（一）保密內容乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、經營信息等予以保密。商業秘密包括但不限于甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、財務信息、客戶名單等；技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、技術研發資料等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯系方式、交易記錄等；經營信息包括但不限于甲方的發展戰略、經營計劃、市場分析報告等。（二）保密措施1.甲方將采取合理的保密措施，如簽訂保密協議、加強內部管理、限制接觸機密信息人員范圍等，以保護甲方的商業秘密和工作機密。2.乙方應遵守甲方的保密制度，妥善保管甲方的機密文件和資料，不得擅自復制、傳播、泄露甲方的機密信息。（三）保密期限乙方的保密期限為自本協議生效之日起______年。在保密期限屆滿后，乙方仍應對甲方的機密信息承擔保密義務，直至甲方明確表示不再要求乙方保密或相關機密信息已公開披露。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定為乙方提供就業崗位、培訓服務、職業發展支持或支付勞動報酬及福利待遇，應按照國家法律法規及本協議約定承擔違約責任。甲方應補發乙方相應的工資、福利待遇，并按照應支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若甲方違反保密條款的約定，泄露乙方的個人信息或甲方的機密信息，給乙方或甲方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定如實提供個人資料或隱瞞重要信息，導致甲方做出錯誤錄用決定的，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的工資及福利待遇。乙方應按照甲方已支付金額的______%向甲方支付違約金。2.若乙方違反本協議約定的保密義務，泄露甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、經營信息等機密信息，乙方應按照給甲方造成的損失金額向甲方支付賠償金。如損失金額難以確定的，乙方應向甲方支付違約金______元。同時，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的工資及福利待遇。3.若乙方違反本協議約定的工作紀律和規章制度，嚴重違反甲方的工作安排或管理規定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的工資及福利待遇。乙方應按照甲方已支付金額的______%向甲方支付違約金。4.若乙方在試用期內未能達到甲方的錄用條件，甲方有權解除本協議，乙方應按照甲方已支付金額的______%向甲方支付違約金。八、協議變更、解除和終止（一）協議變更1.本協議履行期間，如有未盡事宜或需要變更協議內容，雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.因不可抗力或國家法律法規、政策調整等原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方應協商變更協議內容或解除本協議，雙方互不承擔違約責任。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方在試用期內未能達到甲方的錄用條件，甲方有權解除本協議。3.若乙方違反本協議約定的保密義務、工作紀律和規章制度等，甲方有權解除本協議。4.若甲方未按照本協議約定為乙方提供就業崗位、培訓服務、職業發展支持或支付勞動報酬及福利待遇，乙方有權解除本協議。5.乙方提前______日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。但乙方在試用期內解除本協議的，應提前______日通知甲方。（三）協議終止1.本協議期滿，雙方未續簽協議的，本協議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。3.本協議因不可抗力或國家法律法規、政策調整等原因無法繼續履行的，本協議終止。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______