稅務就業協議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方已完成學業，并獲得相應學歷和學位，愿意到甲方單位就業；甲方愿意接收乙方為其員工，雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方簽訂正式勞動合同之日止。二、工作崗位及工作地點工作崗位甲方同意乙方在____________________部門，擔任____________________崗位工作。工作地點工作地點為____________________。三、工作內容及要求工作內容乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成以下工作任務：1.____________________2.____________________3.____________________工作要求乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守職業道德，服從甲方的工作安排和管理，按時、按質、按量完成工作任務。乙方應具備以下專業知識和技能：1.____________________2.____________________3.____________________四、勞動報酬及福利待遇勞動報酬甲方按照國家法律法規及本單位的薪酬制度，確定乙方的勞動報酬。乙方的試用期工資為每月____________________元，試用期滿后的工資待遇按照甲方的薪酬制度執行，月工資不低于____________________元。甲方根據乙方的工作表現和業績，可對乙方的工資進行調整。福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。4.甲方根據乙方的工作表現和業績，為乙方提供培訓和晉升機會。5.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方發放節日福利、生日福利等。五、雙方的權利和義務甲方的權利和義務1.甲方有權按照本協議的約定，要求乙方履行工作職責，完成工作任務。2.甲方有權根據本單位的規章制度，對乙方進行管理和考核。3.甲方應按照本協議的約定，為乙方提供工作崗位和工作條件，按時足額支付乙方的勞動報酬，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的培訓和職業發展機會。5.甲方應保護乙方的合法權益，不得歧視乙方，不得違反法律法規的規定解除與乙方的協議。乙方的權利和義務1.乙方有權按照本協議的約定，獲得勞動報酬、社會保險和住房公積金等福利待遇。2.乙方有權按照國家和地方有關規定，享受法定假期和其他福利待遇。3.乙方應按照本協議的約定，認真履行工作職責，完成工作任務，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.乙方應按照甲方的要求，參加必要的培訓和學習，不斷提高自身的業務素質和工作能力。5.乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得泄露甲方的技術資料、客戶信息等。6.乙方在協議期內，不得擅自解除本協議，如有特殊情況需要解除協議，應提前通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關手續。六、協議的變更、解除和終止協議的變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。協議的解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本協議。3.乙方嚴重違反甲方的規章制度的，甲方可以解除本協議。4.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本協議。5.乙方被依法追究刑事責任的，甲方可以解除本協議。6.甲方未按照本協議的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬，或者未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的，乙方可以解除本協議。7.因不可抗力致使本協議無法履行的，雙方可以解除本協議。協議的終止1.本協議期滿，雙方未續簽協議的，本協議終止。2.乙方與甲方簽訂正式勞動合同后，本協議終止。3.乙方達到法定退休年齡或享受基本養老保險待遇的，本協議終止。4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協議終止。5.本協議依法解除或終止后，雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續。七、違約責任甲方的違約責任1.甲方未按照本協議的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬，或者未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金。2.甲方違反本協議的約定，擅自解除本協議，給乙方造成損失的，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金。3.甲方違反本協議的約定，未為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，給乙方造成損失的，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金。乙方的違約責任1.乙方未按照本協議的約定，認真履行工作職責，完成工作任務，給甲方造成損失的，應按照法律法規的規定向甲方支付賠償金。2.乙方違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，應按照法律法規的規定向甲方支付賠償金。3.乙方違反本協議的約定，擅自解除本協議，給甲方造成損失的，應按照法律法規的規定向甲方支付賠償金。4.乙方泄露甲方的商業秘密和工作秘密，給甲方造成損失的，應按照法律法規的規定向甲方支付賠償金。八、爭議解決本協議的履行過程中發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有