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文檔簡介
工傷認定勞務協議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于乙方在為甲方提供勞務過程中可能發生工傷事故,為明確雙方在工傷認定及相關事宜中的權利義務,根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,甲乙雙方經平等協商,自愿達成如下協議:一、勞務內容及工作地點1.勞務內容:乙方為甲方提供[具體勞務工作內容]。2.工作地點:[詳細工作地點]二、工傷認定相關事項1.甲方義務甲方應按照國家法律法規及相關規定,為乙方提供必要的勞動安全衛生條件和勞動防護用品,告知乙方工作過程中可能產生的職業危害及其后果、防護措施和應急處置措施。在乙方發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病后,甲方應及時采取措施使乙方得到救治,并在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。如甲方未在規定時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本協議約定的工傷待遇等有關費用由甲方負擔。甲方應積極配合乙方進行工傷認定所需的調查取證工作,如實提供與乙方工傷事故有關的各種資料和信息。2.乙方義務乙方應遵守甲方的各項規章制度和操作規程,正確佩戴和使用勞動防護用品。乙方在工作過程中發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病后,應立即通知甲方,并積極配合甲方進行救治和工傷認定申請等相關工作。乙方應在事故發生后及時向甲方提供真實、完整的事故經過及相關情況說明。乙方應按照社會保險行政部門及甲方的要求,及時提交工傷認定申請所需的各種資料,如本人身份證、勞動合同、醫療診斷證明等,并配合社會保險行政部門的調查詢問。三、權利與義務1.工傷認定申請權:乙方有權在發生工傷事故后,要求甲方按照本協議約定及時為其申請工傷認定。甲方有權在法律規定的范圍內,對乙方的工傷認定申請進行必要的審核和指導。2.工傷待遇獲取權:若乙方被認定為工傷,乙方有權按照國家及地方有關規定享受相應的工傷待遇。甲方應協助乙方辦理工傷待遇申報手續,并按照規定支付應由甲方承擔的工傷待遇費用。3.信息知情權:甲乙雙方有權了解工傷認定的進展情況及結果,并有權要求對方提供與工傷認定相關的信息和資料。4.費用承擔義務若乙方被認定為工傷,符合工傷保險基金支付范圍的工傷待遇費用,由甲方按照規定向社會保險經辦機構申報,從工傷保險基金中支付;應由甲方承擔的工傷待遇費用,如停工留薪期工資、一次性傷殘就業補助金等,由甲方按照規定支付給乙方。若乙方未被認定為工傷,但乙方認為甲方在工作安排、勞動保護等方面存在過錯導致事故發生,乙方有權要求甲方按照過錯程度承擔相應的賠償責任;若甲方認為乙方在事故中存在自身過錯導致事故發生,甲方有權要求乙方按照過錯程度承擔相應的責任。5.協助義務甲方應協助乙方處理與工傷認定及工傷待遇相關的各類事務,包括但不限于提供證明材料、填寫申請表格、與社會保險行政部門溝通協調等。乙方應協助甲方處理因工傷認定及工傷待遇引發的各類問題,如配合甲方進行內部調查、提供相關證據等。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定及時為乙方申請工傷認定,導致乙方工傷待遇無法及時享受或遭受其他損失的,甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方應享受的工傷待遇費用、因工傷認定延誤導致乙方的其他直接經濟損失等。若甲方在工傷認定過程中故意隱瞞事實、提供虛假材料或者阻礙乙方進行工傷認定申請,導致乙方無法被認定為工傷或者影響乙方獲得工傷待遇的,甲方應按照乙方應享受的工傷待遇標準向乙方支付全部賠償費用,并承擔乙方因此遭受的其他損失。2.乙方違約責任若乙方故意隱瞞事故真相、提供虛假材料或者拒絕配合甲方進行工傷認定申請及相關工作,導致甲方無法為乙方申請工傷認定或者影響甲方權益的,乙方應返還甲方已支付的與工傷相關的費用,并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方在工傷認定過程中違反法律法規或本協議約定,給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,甲乙雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。六、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________法定代表人或授權代表(簽字):____________________簽訂日期:______年____月____日乙方(簽字):____________________
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