高校就業協議書下發?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方為符合畢業條件的高校畢業生，甲方為依法設立并具有用人資格的單位，雙方經平等協商，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在高校畢業生就業過程中的權利義務，保障雙方合法權益，確保就業工作的順利進行，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，特訂立本協議。二、協議標的及服務內容1.就業崗位甲方同意接收乙方到甲方[具體部門]從事[具體崗位]工作。該崗位主要職責為[詳細描述崗位的工作內容、任務及要求]。2.工作地點工作地點為[具體工作地點]。如因甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的其他合理地點工作，乙方應積極配合。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權了解乙方的基本情況，包括但不限于學習成績、獎懲情況、健康狀況等。在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，有權依據相關規定追究乙方的違約責任。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護，保障乙方在工作期間的安全與健康。按照本協議約定的崗位、工作地點及工作內容安排乙方工作，并根據乙方的工作表現和貢獻，提供相應的薪酬待遇和職業發展機會。按照國家有關規定，為乙方辦理就業手續，包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險等。在乙方畢業前，若乙方因特殊原因需要變更就業意向，甲方應在合理期限內給予答復，并協助乙方辦理相關手續。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解甲方的基本情況，包括但不限于單位性質、經營范圍、薪酬待遇、職業發展前景等。在甲方違反本協議約定時，有權依據相關規定追究甲方的違約責任。按照本協議約定及甲方要求完成工作任務后，有權獲得相應的勞動報酬和福利待遇。2.義務如實向甲方提供個人基本信息，包括但不限于學習成績、獎懲情況、健康狀況等。如因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。遵守國家法律法規及甲方的規章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行工作職責。按照本協議約定的時間和要求，按時到甲方報到，并提交相關證明材料。如因乙方原因未能按時報到的，應提前通知甲方，并承擔相應的違約責任。在畢業前，若乙方需要變更就業意向，應提前通知甲方，并與甲方協商解決相關事宜。未經甲方同意擅自變更就業意向的，乙方應承擔違約責任。四、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業并辦理完就業手續為止。五、薪酬待遇及福利待遇1.薪酬待遇甲方按照國家法律法規及本單位薪酬制度，確定乙方的薪酬待遇為[具體薪酬構成及金額，如月薪[x]元，其中基本工資[x]元，績效工資[x]元等]。甲方將根據乙方的工作表現和業績，適時調整乙方的薪酬待遇。2.福利待遇甲方按照國家法律法規及本單位規定，為乙方提供以下福利待遇：社會保險：甲方按照國家規定為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷和生育保險。住房公積金：甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。其他福利：[如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節日福利、培訓機會、職業發展規劃指導等其他福利內容]。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。七、知識產權歸屬乙方在甲方工作期間完成的發明創造、作品、技術成果等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權登記手續，并提供必要的協助。八、培訓與服務期1.甲方根據工作需要，有權對乙方進行必要的培訓。乙方應積極參加甲方組織的培訓，并按照培訓要求完成培訓任務。2.若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協議。乙方違反服務期協議約定的，應按照協議約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，且甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。九、違約責任1.甲方違約責任若甲方違反本協議約定，未按照協議約定的崗位、工作地點、薪酬待遇等安排乙方工作，或未按時為乙方辦理就業手續，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方的直接經濟損失、因未能及時就業而產生的機會成本等。2.乙方違約責任若乙方違反本協議約定，未按時到甲方報到，或擅自變更就業意向，或違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方招聘、培訓等支出的費用，以及因乙方違約而給甲方造成的其他直接經濟損失。若乙方違反保密條款或知識產權歸屬條款的約定，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的數額由雙方協商確定，但不得低于因乙方違約行為給甲方造成損失的[x]%。十、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，學校就業指導中心留存一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲