高校提交就業(yè)協(xié)議書?甲方：[高校名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[高校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[學(xué)生姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[學(xué)生家庭地址]聯(lián)系方式：[手機號碼]鑒于乙方為甲方在校學(xué)生，為明確雙方在就業(yè)相關(guān)事宜中的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方提交就業(yè)協(xié)議書事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的1.乙方作為甲方的在校學(xué)生，完成學(xué)業(yè)后需進(jìn)行就業(yè)。就業(yè)協(xié)議書是乙方就業(yè)過程中的重要文件，對于保障乙方就業(yè)權(quán)益、規(guī)范就業(yè)流程具有重要意義。2.甲方為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息發(fā)布等服務(wù)，協(xié)助乙方順利實現(xiàn)就業(yè)，并負(fù)責(zé)對乙方就業(yè)相關(guān)事宜進(jìn)行管理和監(jiān)督。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議書是乙方與用人單位簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確立就業(yè)意向的書面協(xié)議。就業(yè)協(xié)議書包含以下主要內(nèi)容：乙方基本信息，包括姓名、性別、身份證號碼、專業(yè)、學(xué)歷等。用人單位基本信息，包括單位名稱、地址、聯(lián)系方式、法定代表人等。就業(yè)崗位信息，包括崗位名稱、工作地點、崗位職責(zé)、勞動報酬等。協(xié)議雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決方式等條款。2.就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)甲方為乙方提供以下就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)：就業(yè)政策解讀：向乙方宣傳國家及地方有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策法規(guī)，幫助乙方了解就業(yè)形勢和相關(guān)政策。職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)：為乙方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，幫助乙方明確職業(yè)目標(biāo)，制定職業(yè)發(fā)展計劃。求職技巧培訓(xùn)：組織開展求職技巧培訓(xùn)課程，如簡歷制作、面試技巧、職場禮儀等，提高乙方的求職能力。就業(yè)信息發(fā)布：通過校園就業(yè)網(wǎng)、就業(yè)公眾號、招聘會等渠道，為乙方發(fā)布各類用人單位的招聘信息，包括招聘崗位、需求專業(yè)、薪資待遇等。就業(yè)推薦：根據(jù)乙方的專業(yè)、技能、興趣和就業(yè)意向，向用人單位推薦乙方，協(xié)助乙方獲得就業(yè)機會。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方提交的就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行審核，確保協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)及學(xué)校就業(yè)政策的要求。有權(quán)要求乙方按照學(xué)校規(guī)定的就業(yè)流程辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)，包括簽訂就業(yè)協(xié)議書、提交就業(yè)材料等。有權(quán)對乙方的就業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析，為學(xué)校的就業(yè)工作提供數(shù)據(jù)支持。2.義務(wù)按照國家及地方有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策法規(guī)，制定并完善學(xué)校的就業(yè)工作制度和流程，保障乙方的就業(yè)權(quán)益。為乙方提供全面、及時、準(zhǔn)確的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，幫助乙方提高就業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量。積極拓展就業(yè)渠道，與用人單位建立良好的合作關(guān)系，為乙方提供更多的就業(yè)機會。對乙方提交的就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行妥善保管，在乙方畢業(yè)離校后，按照學(xué)校規(guī)定的期限保存相關(guān)檔案材料。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，包括就業(yè)政策解讀、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、求職技巧培訓(xùn)、就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)推薦等。有權(quán)自主選擇用人單位，簽訂就業(yè)協(xié)議書，但應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)及學(xué)校就業(yè)政策的要求。有權(quán)要求甲方協(xié)助解決就業(yè)過程中遇到的問題，如與用人單位的溝通協(xié)調(diào)、就業(yè)協(xié)議書的簽訂與解除等。2.義務(wù)遵守國家及地方有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策法規(guī)，以及學(xué)校的就業(yè)工作制度和流程。積極參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)活動，按照要求完成各項就業(yè)任務(wù)，如制作簡歷、參加面試、簽訂就業(yè)協(xié)議書等。如實向甲方提供個人就業(yè)信息，包括就業(yè)意向、求職進(jìn)展等，如有變更應(yīng)及時告知甲方。誠實守信，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后，應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議約定的義務(wù)，不得擅自違約。四、就業(yè)協(xié)議書簽訂與履行（一）簽訂流程1.乙方與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，應(yīng)及時登錄學(xué)校就業(yè)網(wǎng)，下載并填寫就業(yè)協(xié)議書。2.乙方將填寫完整的就業(yè)協(xié)議書提交給用人單位，由用人單位填寫相關(guān)信息并蓋章確認(rèn)。3.乙方將用人單位蓋章后的就業(yè)協(xié)議書提交給甲方就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行審核。甲方審核通過后，在就業(yè)協(xié)議書上加蓋學(xué)校就業(yè)專用章。4.乙方留存一份就業(yè)協(xié)議書原件，將另一份就業(yè)協(xié)議書原件交給用人單位，將復(fù)印件提交給甲方就業(yè)指導(dǎo)中心備案。（二）履行要求1.乙方應(yīng)按照就業(yè)協(xié)議書約定的時間和要求，到用人單位報到，并簽訂勞動合同。2.用人單位應(yīng)按照就業(yè)協(xié)議書約定的崗位、工作地點、勞動報酬等內(nèi)容，為乙方提供工作條件和勞動待遇。3.甲乙雙方應(yīng)按照就業(yè)協(xié)議書約定的其他條款，履行各自的義務(wù)，如保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)等。五、違約及爭議解決（一）違約責(zé)任1.乙方違約乙方若違反就業(yè)協(xié)議書約定，擅自解除協(xié)議或不履行協(xié)議義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：向甲方支付違約金，違約金金額按照就業(yè)協(xié)議書約定執(zhí)行。若就業(yè)協(xié)議書未約定違約金金額，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)不低于乙方已獲得的用人單位的錄用待遇（包括但不限于工資、獎金、福利等）。乙方應(yīng)承擔(dān)因違約給甲方和用人單位造成的一切損失，包括但不限于甲方為乙方就業(yè)所投入的資源成本、用人單位因乙方違約而遭受的經(jīng)濟損失等。甲方有權(quán)將乙方的違約行為記入個人誠信檔案，并在學(xué)校范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評，影響乙方的畢業(yè)派遣、就業(yè)推薦等事宜。2.用人單位違約用人單位若違反就業(yè)協(xié)議書約定，擅自解除協(xié)議或不履行協(xié)議義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：向乙方支付違約金，違約金金額按照就業(yè)協(xié)議書約定執(zhí)行。若就業(yè)協(xié)議書未約定違約金金額，用人單位應(yīng)按照乙方已獲得的錄用待遇（包括但不限于工資、獎金、福利等）的一定比例向乙方支付違約金，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定，但不得低于[x]%。用人單位應(yīng)承擔(dān)因違約給乙方和甲方造成的一切損失，包括但不限于乙方為就業(yè)所投入的時間和精力成本、甲方因用人單位違約而遭受的聲譽損失等。甲方有權(quán)暫停與該用人單位的合作關(guān)系，并將用人單位的違約行為向其他用人單位通報，影響該用人單位在學(xué)校的招聘形象。（二）爭議解決方式1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校之日止。2.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方就業(yè)指導(dǎo)中心備案一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的