崗位就業協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方即將畢業并尋求就業機會，甲方愿意接收乙方并為其提供就業崗位。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年__月__日。如乙方畢業后順利被甲方錄用，雙方將另行簽訂正式勞動合同，本協議自動終止。二、工作崗位及工作內容1.工作崗位：甲方同意錄用乙方擔任____________________崗位。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成以下工作任務：（詳細描述工作任務和職責，例如：負責公司[具體業務領域]的[具體工作內容]，包括但不限于[列舉主要工作事項]；協助團隊完成[項目名稱]，承擔[項目中的具體職責]等）在工作過程中，乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。三、工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方有權根據業務發展需要，合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方試用期月工資為人民幣______元，試用期滿后月工資為人民幣______元。工資發放時間為每月______日。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期和福利待遇。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利：有權要求乙方按照本協議約定及甲方的規章制度履行工作職責。有權對乙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，有權采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協議等。2.義務：按照本協議約定及國家法律法規的規定，為乙方提供工作崗位和勞動條件。按照約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的職業培訓和發展機會，幫助乙方提升工作能力和職業素養。尊重乙方的人格尊嚴和合法權益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。（二）乙方權利和義務1.權利：有權要求甲方按照本協議約定提供工作崗位、勞動條件和勞動報酬。有權享受甲方規定的福利待遇和職業培訓機會。在甲方違反本協議約定或國家法律法規時，有權解除本協議，并要求甲方承擔相應的法律責任。2.義務：如實向甲方提供個人簡歷、學歷證書、資格證書等相關材料，保證所提供材料的真實性和有效性。按照本協議約定及甲方的規章制度，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。在協議期內，未經甲方書面同意，不得與其他用人單位建立勞動關系或從事與甲方有競爭關系的業務。六、協議的變更、解除和終止1.協議變更：本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議解除：經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方違反本協議約定或甲方規章制度，甲方有權解除本協議，并無需向乙方支付任何經濟補償。若甲方違反本協議約定，乙方有權解除本協議，并要求甲方按照法律規定支付經濟補償。乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方有權解除本協議。3.協議終止：本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方畢業后未能被甲方錄用，本協議自動終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行的，本協議終止。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責或違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額根據甲方的實際損失確定。3.若乙方違反本協議約定，與其他用人單位建立勞動關系或從事與甲方有競爭關系的業務，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協議約定，應承擔對方為實現債權而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字