崗位調(diào)動同意協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因工作需要，擬對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)動，乙方同意甲方的崗位調(diào)動安排。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就崗位調(diào)動事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位調(diào)動內(nèi)容1.調(diào)動前崗位：乙方原工作崗位為____________________，主要工作職責(zé)為____________________。2.調(diào)動后崗位：乙方調(diào)動后的工作崗位為____________________，主要工作職責(zé)為____________________。3.調(diào)動生效時間：本協(xié)議生效后，乙方應(yīng)于______年____月____日前到新崗位報到，正式開始履行新崗位工作職責(zé)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位，并有權(quán)對乙方新崗位的工作進(jìn)行安排和管理。按照本協(xié)議約定及公司相關(guān)規(guī)定，對乙方在新崗位的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價。享有根據(jù)公司規(guī)章制度和經(jīng)營狀況，對乙方崗位調(diào)動后的薪酬待遇等進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的權(quán)利，但調(diào)整后的薪酬待遇不得低于本地區(qū)同行業(yè)同類崗位的平均水平，且不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。2.義務(wù)向乙方如實說明新崗位的工作內(nèi)容、工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，確保乙方在新崗位能夠正常開展工作。按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)規(guī)定，及時足額向乙方支付勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險等費用。在乙方適應(yīng)新崗位工作期間，給予必要的指導(dǎo)和幫助，協(xié)助乙方順利完成崗位過渡。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解新崗位的工作內(nèi)容、工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及其他與工作相關(guān)的情況。對甲方調(diào)整崗位的合理性、合法性提出異議，并要求甲方作出解釋和說明。在適應(yīng)新崗位工作期間，因自身能力等原因確實無法勝任新崗位工作的，有權(quán)要求甲方根據(jù)實際情況進(jìn)行合理調(diào)整，或協(xié)商解除勞動合同，并按照法律法規(guī)規(guī)定獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度，享受新崗位對應(yīng)的薪酬待遇、福利待遇等。2.義務(wù)服從甲方的崗位調(diào)動安排，按照本協(xié)議約定的時間到新崗位報到，并認(rèn)真履行新崗位的工作職責(zé)。積極適應(yīng)新崗位的工作要求，努力學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識和技能，不斷提高工作能力和效率，在規(guī)定的時間內(nèi)達(dá)到新崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、薪酬待遇及其他福利1.薪酬調(diào)整：乙方崗位調(diào)動后的薪酬待遇按照甲方新的薪酬體系執(zhí)行，具體薪酬構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資______元/月，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)考核確定，獎金根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績及乙方貢獻(xiàn)發(fā)放。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日及福利待遇。四、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方新崗位的工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于新崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、操作技能、工作流程等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、保密條款1.乙方承諾在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等各類機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、軟件程序、業(yè)務(wù)計劃、客戶名單等。3.乙方違反本保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。六、競業(yè)限制條款（如有）1.（如需約定競業(yè)限制，詳細(xì)說明競業(yè)限制的范圍、地域、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容）七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化等不可抗力因素，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行或需要變更相關(guān)內(nèi)容的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合新崗位錄用條件的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或在新崗位工作期間給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若乙方以書面形式提前____日通知甲方解除本協(xié)議的，乙方可解除本協(xié)議。但乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)定辦理工作交接等手續(xù)，否則甲方有權(quán)暫扣乙方工資、獎金等，直至乙方完成全部交接手續(xù)。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時足額支付勞動報酬、未提供必要的工作條件等，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的賠償金或補(bǔ)償款。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時到新崗位報到、不服從崗位調(diào)動安排、違反甲方規(guī)章制度或保密條款等，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地或甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。十、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行；國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度未作規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（