工人賠償免責協議書?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于乙方受雇于甲方從事[具體工作內容]工作，為明確雙方在工作過程中的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上，經充分協商，就乙方在工作期間可能發生的工傷賠償事宜達成如下免責協議：一、協議背景及目的乙方知曉并理解在甲方處工作可能存在一定的工作風險，包括但不限于因工作原因導致的身體傷害等情況。為了明確雙方對于工傷賠償責任的承擔方式，避免因工傷賠償問題引發不必要的糾紛，甲乙雙方特簽訂本協議。二、工作內容及工作條件1.工作內容：乙方在甲方處從事[詳細描述工作內容，例如：在[具體工作地點]負責[具體工作任務]，包括但不限于[列舉相關工作細節]等]。2.工作條件：甲方為乙方提供符合國家相關安全標準的工作環境和必要的勞動保護用品，乙方應按照甲方的要求正確使用勞動保護用品。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照甲方的工作安排和操作規程進行工作。對乙方的工作表現進行監督和考核。2.義務按照國家法律法規及本協議的約定，為乙方繳納工傷保險。向乙方提供必要的職業安全衛生培訓，告知乙方工作過程中的安全注意事項和操作規程。在乙方發生工傷事故后，及時采取合理的救助措施，并按照工傷保險規定協助乙方辦理工傷認定、勞動能力鑒定及保險理賠等相關事宜。（二）乙方權利義務1.權利按照本協議約定及甲方的工作安排獲取勞動報酬。在工作過程中因工傷事故遭受人身損害時，有權按照國家法律法規及本協議的約定獲得相應的賠償。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，嚴格按照甲方的工作安排和操作規程進行工作。正確佩戴和使用甲方提供的勞動保護用品。如發現工作環境存在安全隱患或可能危及自身安全的情況，應及時向甲方報告。四、工傷賠償責任約定1.若乙方在工作期間發生工傷事故，甲方應在事故發生后及時通知乙方，并按照國家法律法規及甲方為乙方繳納的工傷保險的規定，積極協助乙方辦理工傷認定、勞動能力鑒定及保險理賠等相關事宜。甲方應承擔的責任以工傷保險理賠金額為限，超出工傷保險理賠金額的部分，甲方不再承擔賠償責任。2.乙方同意，若因乙方自身違反國家法律法規、甲方規章制度或操作規程導致工傷事故發生，乙方應自行承擔全部或部分賠償責任（具體承擔比例根據實際情況由雙方協商確定）。在此情況下，甲方有權根據乙方的過錯程度，在法律允許的范圍內減少或免除對乙方的賠償責任。3.乙方確認，在簽訂本協議前，已充分了解工傷保險的相關政策和待遇，并明確知曉本協議中關于工傷賠償責任的約定。乙方承諾，在發生工傷事故后，將積極配合甲方辦理相關手續，遵守國家法律法規及甲方的要求，不得向甲方提出超出本協議約定范圍的賠償要求。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定為乙方繳納工傷保險，導致乙方在工傷事故發生后無法獲得工傷保險理賠或理賠金額不足的，甲方應承擔相應的賠償責任，賠償金額按照國家法律法規規定的工傷保險待遇標準計算。2.若乙方違反本協議約定，不遵守國家法律法規、甲方規章制度或操作規程，導致工傷事故發生，乙方應按照本協議約定承擔相應的賠償責任。同時，甲方有權根據乙方的違約行為，采取包括但不限于解除勞動合同、要求乙方返還已支付的賠償款項等措施。3.任何一方違反本協議約定，給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、因違約行為導致的訴訟費、律師費、差旅費等合理費用。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方勞動關系終止之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（簽字/蓋章）：__________________日期：______年____月____日乙方（簽