人力資源派遣服務協議條款說明第一章協議概述1.1合同編號：_______1.2甲方（派遣單位）：_________________________1.3乙方（用工單位）：_________________________1.4協議簽訂日期：_________________________1.5協議生效日期：_________________________1.6協議期限：自______年__月__日起至______年__月__日止第二章定義和解釋2.1人力資源派遣服務：指甲方根據乙方的需求，將甲方員工的勞動關系轉移至乙方，由乙方提供崗位使用和管理，甲方保留員工的勞動關系及社會保障關系的服務。2.2派遣員工：指由甲方派遣至乙方工作，并與甲方簽訂勞動合同的員工。2.3派遣崗位：指乙方需要甲方派遣員工從事的具體工作內容。2.4服務費用：指乙方支付給甲方用于補償甲方在提供人力資源派遣服務過程中所發生的人力資源成本及服務費用的總金額。第三章服務內容3.1甲方義務：3.1.1甲方負責對派遣員工進行招聘、選拔、培訓、考核和勞動合同簽訂等管理工作。3.1.2甲方保證派遣員工具備相應的工作能力、符合崗位要求，并對派遣員工的人事檔案、社會保障等相關手續負責。3.1.3甲方在協議期內對派遣員工進行日常管理，保證派遣員工的工作秩序。3.1.4甲方按照國家法律法規和政策規定，為派遣員工繳納社會保險、住房公積金等。3.2乙方義務：3.2.1乙方根據甲方提供的人力資源派遣服務，為派遣員工提供相應的崗位和條件，保障派遣員工的人身安全和工作環境。3.2.2乙方按照協議約定，向甲方支付服務費用。3.2.3乙方對派遣員工進行崗位培訓、考核和獎懲等管理。3.2.4乙方按照國家法律法規和政策規定，為派遣員工繳納社會保險、住房公積金等。第四章服務費用及支付方式4.1服務費用計算方式：服務費用按照派遣員工月工資、社會保險及住房公積金等費用計算。4.2服務費用支付方式：4.2.1乙方應于每月前10日內將當月服務費用支付給甲方。4.2.2乙方支付服務費用時，應向甲方開具增值稅專用發票。4.2.3如因特殊情況導致服務費用無法按時支付，乙方應在約定時間內書面通知甲方，經甲方同意后，可延期支付。第五章違約責任5.1甲方違約責任：5.1.1甲方未按照協議約定派遣員工或派遣員工不符合崗位要求的，甲方應承擔相應的違約責任，賠償乙方因甲方違約所造成的損失。5.1.2甲方未按時支付服務費用的，應向乙方支付逾期付款違約金，違約金按未付款項的千分之五計算。5.2乙方違約責任：5.2.1乙方未按時支付服務費用的，應向甲方支付逾期付款違約金，違約金按未付款項的千分之五計算。5.2.2乙方擅自終止協議或違反協議約定，導致派遣員工失業或造成其他損失的，乙方應承擔相應的違約責任，賠償甲方及派遣員工因此遭受的損失。第六章派遣員工的權益保障6.1社會保險和住房公積金6.1.1甲方應按照國家及地方政策規定，為派遣員工繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納。6.1.2甲方應按照國家及地方政策規定，為派遣員工繳納住房公積金，并保證資金安全。6.1.3乙方應按照協議約定，為派遣員工提供相應的社會保險和住房公積金繳納基數。6.2工作條件和環境6.2.1乙方應提供符合國家法律法規及行業標準的工作條件和環境，保障派遣員工的人身安全和健康。6.2.2乙方應遵守國家關于勞動保護、職業健康等法律法規，定期對工作場所進行安全檢查。6.2.3乙方應保證派遣員工的工作時間符合國家關于工時和休息休假的規定。6.3工資待遇6.3.1甲方應按照國家及地方政策規定，保障派遣員工獲得不低于當地最低工資標準的工資待遇。6.3.2甲方應按時足額支付派遣員工的工資，不得克扣或拖欠工資。6.3.3乙方應按照協議約定，向甲方提供派遣員工的實際工作時間和出勤情況。第七章人員的變更和解除7.1派遣員工的增減7.1.1乙方如需增加或減少派遣員工數量，應提前向甲方提出書面申請，并說明原因。7.1.2甲方應在接到乙方申請后，根據實際情況予以安排或調整。7.1.3增減派遣員工數量后，雙方應重新協商服務費用。7.2派遣員工的解除7.2.1派遣員工因個人原因提出解除勞動合同的，應提前向甲方提出書面申請，甲方應在收到申請后予以批準。7.2.2乙方因生產經營需要解除與派遣員工的勞動合同，應提前通知甲方，并按照協議約定支付經濟補償。7.2.3派遣員工因違法違紀被解除勞動合同的，甲方應及時通知乙方，并由乙方承擔相應的法律責任。第八章溝通與協調8.1雙方應建立有效的溝通機制，定期就派遣員工的工作情況進行溝通。8.2雙方應就協議執行過程中出現的問題進行協商，及時解決爭議。8.3任何一方在執行協議過程中遇到重大問題，應及時書面通知對方。第九章保密條款9.1雙方應遵守國家有關保密的法律、法規和政策，對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密等予以保密。9.2未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露協議內容。第十章協議的終止10.1協議期滿后，如雙方無異議，協議自動終止。10.2如協議期內因一方違約或不可抗力因素導致協議無法繼續履行，協議可提前終止。10.3協議終止后，雙方應按照協議約定處理派遣員工的人事關系、服務費用結算等事宜。第十一章附件和補充11.1本協議附件包括但不限于以下內容：11.1.1派遣員工名單及個人信息11.1.2服務費用明細表11.1.3保密協議11.1.4其他雙方認為必要的文件或資料。11.2附件與本協議具有同等法律效力，與本協議正文不一致之處，以附件為準。第十二章其他12.1本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。12.2本協議的修改、補充或變更，應采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認。12.3本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三章合同生效與解除13.1本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2本協議在有效期內，任何一方不得擅自解除，但協議期滿或雙方協商一致的情況