超市合作合同協議?甲方：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方有意在超市經營領域開展合作，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就雙方合作事宜達成如下協議：一、合作項目概述（一）合作項目名稱[具體超市名稱]合作經營項目（二）合作內容及范圍1.雙方共同經營[超市名稱]，經營范圍涵蓋各類食品、日用品、生鮮產品、服裝、電器等商品的零售與銷售服務。2.乙方負責提供超市經營場地及相關設施設備，甲方負責超市的日常運營管理，包括但不限于商品采購、人員招聘與培訓、營銷策劃、財務管理等方面。二、合作期限本合同合作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合作期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續____年。三、雙方權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本合同約定對超市進行經營管理，制定經營策略和管理制度。有權獲取超市經營產生的利潤分成。在乙方違反本合同約定時，有權要求乙方承擔違約責任并采取相應措施維護自身權益。2.義務負責超市的日常運營管理工作，確保超市的正常運轉，提供優質的商品和服務。按照市場行情及合理定價原則采購商品，保證商品質量合格，并及時向乙方提供商品采購清單及相關信息。負責超市員工的招聘、培訓、管理及薪酬發放等工作，依法為員工繳納社會保險等費用。定期向乙方提供超市經營財務報表，如實反映超市的經營狀況和財務收支情況。遵守國家法律法規及本合同約定，不得從事損害乙方利益或影響超市正常經營的行為。（二）乙方權利義務1.權利有權監督甲方的經營管理行為，提出合理的意見和建議。有權獲取超市經營產生的利潤分成。在甲方違反本合同約定時，有權要求甲方承擔違約責任并采取相應措施維護自身權益。2.義務按照本合同約定提供符合經營要求的超市經營場地及相關設施設備，并確保其正常使用。協助甲方辦理超市經營所需的各類證照手續，提供必要的文件和資料。不得干涉甲方的正常經營管理活動，但有權對重大經營決策提出意見和建議。按照國家法律法規及本合同約定，承擔與場地及設施設備相關的費用，如租金、水電費、物業費等。遵守國家法律法規及本合同約定，不得從事損害甲方利益或影響超市正常經營的行為。四、利潤分配與虧損承擔（一）利潤分配1.雙方按照以下方式進行利潤分配：甲方享有利潤分配比例為____%，乙方享有利潤分配比例為____%。超市每個自然年度結束后，由甲方負責進行財務結算，核算出當年的凈利潤。凈利潤按照上述分配比例在雙方之間進行分配。2.利潤分配時間為結算完成后的____個工作日內，甲方將乙方應得的利潤以轉賬方式支付至乙方指定賬戶。（二）虧損承擔1.若超市經營出現虧損，雙方按照利潤分配比例共同承擔虧損。2.虧損承擔方式為以各自的自有資金進行彌補，如一方承擔的虧損份額超過其自有資金時，另一方應按照利潤分配比例給予相應的資金支持，以確保虧損得到合理分擔。五、商品采購1.甲方負責超市商品的采購工作，應選擇具有良好信譽和質量保證的供應商，并簽訂采購合同。采購合同應明確商品的規格、價格、數量、交貨時間、質量標準等條款。2.甲方在采購商品時，應嚴格按照市場行情及合理定價原則進行，確保采購價格合理，不得損害超市及乙方的利益。3.甲方應定期向乙方提供商品采購清單及相關信息，包括供應商名稱、商品名稱、規格、價格、采購數量等，以便乙方了解商品采購情況。4.乙方有權對甲方的商品采購行為進行監督，如發現甲方存在不合理采購或損害超市利益的行為，有權提出異議并要求甲方改正。六、財務管理1.甲方負責超市的財務管理工作，應建立健全財務管理制度，規范財務核算流程，確保財務數據的真實、準確、完整。2.甲方應按照國家法律法規及相關財務制度的要求，定期編制財務報表，包括資產負債表、利潤表、現金流量表等，并在每個自然月結束后的____個工作日內將財務報表提供給乙方。3.超市的費用支出應遵循合理、必要的原則，重大費用支出應提前征得乙方同意。費用支出包括但不限于商品采購費用、員工薪酬、水電費、物業費、營銷費用等。4.雙方應定期對超市的財務狀況進行核對和溝通，如發現財務問題應及時協商解決。七、人員管理1.甲方負責超市員工的招聘、培訓、管理及薪酬發放等工作。員工的招聘應遵循公平、公正、公開的原則，招聘的員工應具備相應的工作能力和經驗，符合超市的崗位要求。2.甲方應制定完善的員工培訓計劃，定期對員工進行業務培訓和職業道德培訓，提高員工的業務水平和服務質量。3.員工的薪酬待遇應根據超市的經營狀況和行業標準合理確定，甲方應按時足額發放員工薪酬，并依法為員工繳納社會保險等費用。4.乙方有權對甲方的人員管理工作進行監督，如發現甲方存在不合理的人員管理行為或違反法律法規的情況，有權提出異議并要求甲方改正。八、違約責任1.若一方違反本合同約定，應向對方支付違約金____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、可得利益損失等。2.如甲方未按照本合同約定及時向乙方支付利潤分成或承擔虧損份額，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付逾期違約金。3.如乙方未按照本合同約定提供經營場地或相關設施設備，導致超市無法正常經營，應承擔因此給甲方造成的全部損失，并按照本合同約定的合作期限相應縮短經營期限，同時按照縮短期限對應的利潤分成金額的____%向甲方支付違約金。4.如一方擅自解除本合同或違反本合同約定的保密義務、競業禁止義務等，應向對方支付違約金____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。5.如因不可抗力等不可預見、不可避免、不可克服的原因導致一方無法履行本合同約定的義務，不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件，雙方應協商解決因不可抗力事件導致的合同履行問題。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲