公司校招合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方為滿足公司發展需要，擬招聘乙方加入公司工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.乙方在合同期內因故提前離職，應提前____個工作日向甲方提出書面申請，并按照甲方規定辦理離職手續。

二、工作內容

1.乙方在公司從事____崗位工作，具體工作內容、工作地點及工作時間為甲方根據公司業務發展需要確定。

2.乙方應按照甲方要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，具體支付時間為每月____日。

3.甲方根據公司業績及乙方工作表現，對乙方進行年度績效考核，并根據考核結果給予相應的獎金。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）入職體檢；

（2）帶薪年休假；

（3）節日慰問；

（4）員工培訓；

（5）其他福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害公司利益；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權益。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的員工手冊；

（3）甲方提供的其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務提供者）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方為滿足公司發展需要，擬招聘乙方加入公司工作，同時引入丙方提供專業的人力資源管理服務，甲乙雙方及丙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.乙方在合同期內因故提前離職，應提前____個工作日向甲方提出書面申請，并按照甲方規定辦理離職手續。

二、工作內容

1.乙方在公司從事____崗位工作，具體工作內容、工作地點及工作時間為甲方根據公司業務發展需要確定。

2.乙方應按照甲方要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

3.丙方負責乙方入職、離職手續辦理、社會保險繳納、薪酬發放等人力資源管理事務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，具體支付時間為每月____日。

3.甲方根據公司業績及乙方工作表現，對乙方進行年度績效考核，并根據考核結果給予相應的獎金。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）入職體檢；

（2）帶薪年休假；

（3）節日慰問；

（4）員工培訓；

（5）其他福利待遇。

六、丙方的責權利

1.丙方負責乙方的人力資源管理事務，包括但不限于：

（1）乙方入職、離職手續辦理；

（2）社會保險繳納；

（3）薪酬發放；

（4）員工關系維護；

（5）其他甲方要求的服務。

2.丙方有權要求乙方提供必要的工作信息，乙方應積極配合。

3.丙方應保證乙方的人事檔案、薪酬信息等保密。

七、甲方的權益與利益

1.甲方享有以下權益：

（1）對乙方的工作進行監督管理；

（2）根據工作表現對乙方進行獎懲；

（3）享有對乙方工作成果的知識產權；

（4）在乙方離職后，有權要求丙方協助處理相關手續。

2.甲方享有以下利益：

（1）確保乙方按照公司要求完成工作任務；

（2）降低人力資源管理成本；

（3）提高公司人力資源管理水平；

（4）增強公司在行業內的競爭力。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方在合同期內離職，應提前____個工作日向甲方提出書面申請，并按照甲方規定辦理離職手續。如乙方未按要求辦理離職手續，甲方有權追究其違約責任。

3.乙方離職后，____年內不得在同行業內的競爭對手處任職，否則甲方有權追究其違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的員工手冊；

（3）甲方提供的其他相關文件。

本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方及丙方的權利義務，確保甲方在人力資源領域的權益得到保障，同時提高公司人力資源管理效率。通過引入第三方丙方，甲方能夠集中精力發展主營業務，降低人力資源管理成本，提高公司競爭力。在乙方違約或限制條款的約束下，甲方能夠有效維護自身利益，確保公司穩定發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方教育機構）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方擬通過丙方提供的教育培訓服務，幫助乙方提升職業技能，以適應甲方的工作需求，甲乙雙方及丙方經友好協商，達成如下協議：

一、培訓服務期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在合同期內因故提前終止培訓，應提前____個工作日向甲方提出書面申請，并按照甲方規定辦理相關手續。

二、培訓內容與安排

1.乙方將參加由丙方提供的____培訓課程，具體課程內容、培訓時間及地點由丙方根據甲方需求確定。

2.乙方應按照丙方的安排，按時參加培訓，完成培訓任務。

三、培訓費用及支付

1.培訓費用總額為____元，由甲方承擔。

2.甲方應在合同簽訂之日起____個工作日內，向丙方支付培訓費用總額的____%作為預付款。

3.培訓結束后，甲方應在____個工作日內支付剩余的培訓費用。

四、丙方的責權利

1.丙方負責提供專業的培訓課程，確保培訓質量。

2.丙方有權根據甲方需求調整培訓內容，并提前通知乙方。

3.丙方應保障培訓環境的安全與舒適，確保乙方在培訓期間的人身安全。

五、乙方的權益與利益

1.乙方享有以下權益：

（1）接受丙方提供的專業培訓，提升職業技能；

（2）獲得甲方提供的相應培訓補貼；

（3）培訓期間享有國家規定的休假待遇。

2.乙方享有以下利益：

（1）培訓結束后，如乙方符合甲方工作要求，甲方將優先考慮乙方入職；

（2）培訓期間，乙方可獲得丙方提供的實習機會，提前了解工作環境；

（3）培訓結束后，乙方將獲得丙方頒發的培訓證書。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反培訓費用支付約定，應向乙方支付____%的違約金。

2.甲方違反培訓安排，導致乙方無法按時參加培訓，應向丙方支付____%的違約金。

3.甲方不得在培訓期間對乙方進行任何形式的歧視或壓迫。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同附件如下：