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文檔簡(jiǎn)介
生育與護(hù)理假協(xié)議編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)名稱:__________
甲方地址:__________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)名稱:__________
乙方地址:__________
鑒于甲方因生育原因需要休產(chǎn)假,乙方同意給予甲方相應(yīng)的生育與護(hù)理假期,雙方本著相互尊重、平等協(xié)商的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的:本協(xié)議旨在明確甲方在生育期間的假期安排,保障甲方的合法權(quán)益,確保乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。
二、合同背景:甲方因生育原因,需休產(chǎn)假,乙方同意給予甲方生育與護(hù)理假期,雙方就假期期間的權(quán)益保障、工作安排等事項(xiàng)達(dá)成一致意見。
三、假期期限:甲方生育與護(hù)理假期期限為__________天,自甲方分娩之日起計(jì)算。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
一、甲方責(zé)任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)在分娩前向乙方提交書面請(qǐng)假申請(qǐng),并附上相關(guān)證明材料,包括但不限于生育證明、醫(yī)院建議書等。
2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和乙方內(nèi)部制度,在產(chǎn)假期間享受相應(yīng)的生育津貼和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
3.甲方在產(chǎn)假期間應(yīng)保持與乙方的溝通,及時(shí)告知乙方自己的健康狀況和恢復(fù)情況。
4.甲方應(yīng)在產(chǎn)假結(jié)束后,按照乙方要求,提交相關(guān)證明材料,證明其已恢復(fù)正常工作狀態(tài)。
5.甲方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度,不得利用產(chǎn)假期間從事違法活動(dòng)。
二、乙方責(zé)任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益,按照國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)議,給予甲方生育與護(hù)理假期。
2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方實(shí)際情況,為甲方提供相應(yīng)的生育津貼和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
3.乙方應(yīng)妥善安排甲方的產(chǎn)假期間的工作交接,確保甲方的產(chǎn)假不會(huì)對(duì)乙方的工作產(chǎn)生重大影響。
4.乙方應(yīng)關(guān)心甲方的健康狀況,提供必要的醫(yī)療支持,協(xié)助甲方順利度過產(chǎn)假期。
5.乙方應(yīng)確保甲方的產(chǎn)假結(jié)束后,甲方能夠順利回歸工作崗位,不得因甲方產(chǎn)假期間的權(quán)益受到損害。
6.乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),不得違反勞動(dòng)法律法規(guī),侵害甲方權(quán)益。
三、雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方按照國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)議,給予其生育與護(hù)理假期。
2.甲方有權(quán)要求乙方在產(chǎn)假期間為其提供相應(yīng)的生育津貼和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
3.甲方有權(quán)要求乙方在產(chǎn)假結(jié)束后,為其提供必要的幫助,使其順利回歸工作崗位。
四、雙方義務(wù):
1.雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。
2.雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則,相互尊重,維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和有效性。
3.雙方應(yīng)積極協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議,不得采取違法手段損害對(duì)方權(quán)益。
合同金額與支付方式:
一、合同金額
本協(xié)議項(xiàng)下,甲方應(yīng)向乙方支付的生育與護(hù)理假相關(guān)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_________元整(¥__________)。
二、支付方式
1.生育津貼支付:
(1)甲方在產(chǎn)假期間,乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定,向甲方支付生育津貼,總額為人民幣_(tái)_________元整(¥__________)。
(2)生育津貼的支付,將按照甲方實(shí)際產(chǎn)假天數(shù)分階段進(jìn)行,具體支付安排如下:
-甲方分娩后,乙方應(yīng)在__________日內(nèi)支付生育津貼總額的__________%;
-甲方產(chǎn)假滿__________個(gè)月時(shí),乙方支付剩余生育津貼總額的__________%;
-甲方產(chǎn)假結(jié)束后,乙方支付剩余生育津貼總額的__________%。
2.護(hù)理假期間工資支付:
(1)甲方在護(hù)理假期間,乙方應(yīng)按照甲方正常出勤期間的工資標(biāo)準(zhǔn),支付護(hù)理假工資,總額為人民幣_(tái)_________元整(¥__________)。
(2)護(hù)理假工資的支付,將按照甲方實(shí)際護(hù)理假天數(shù)分階段進(jìn)行,具體支付安排如下:
-甲方護(hù)理假開始后,乙方應(yīng)在__________日內(nèi)支付護(hù)理假工資總額的__________%;
-甲方護(hù)理假滿__________個(gè)月時(shí),乙方支付剩余護(hù)理假工資總額的__________%;
-甲方護(hù)理假結(jié)束后,乙方支付剩余護(hù)理假工資總額的__________%。
三、額外費(fèi)用
1.在履行本協(xié)議過程中,如因政策調(diào)整、物價(jià)上漲等原因?qū)е沦M(fèi)用增加,雙方應(yīng)友好協(xié)商,調(diào)整合同金額和支付方式。
2.甲方因個(gè)人原因提前結(jié)束產(chǎn)假或護(hù)理假,乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整甲方應(yīng)得的生育津貼和護(hù)理假工資。
四、支付條件
1.甲方提交相關(guān)證明材料,證明其符合生育與護(hù)理假條件。
2.乙方在收到甲方提交的證明材料后,核實(shí)無(wú)誤并確認(rèn)甲方符合支付條件。
五、支付時(shí)間
1.乙方應(yīng)在每月的__________日前,將當(dāng)月應(yīng)支付的生育津貼和護(hù)理假工資支付給甲方。
2.如遇國(guó)家法定節(jié)假日或乙方休息日,支付時(shí)間順延至節(jié)假日或休息日后第一個(gè)工作日。
違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制:
一、違約責(zé)任
1.如甲方未按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間提交相關(guān)證明材料,導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)支付生育津貼或護(hù)理假工資,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并向乙方支付違約金,違約金金額為人民幣_(tái)_________元整(¥__________)。
2.如乙方未按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間支付生育津貼或護(hù)理假工資,甲方有權(quán)要求乙方立即支付,并承擔(dān)逾期支付的違約責(zé)任,違約金按每日萬(wàn)分之__________的比例計(jì)算。
3.如甲方在產(chǎn)假或護(hù)理假期間違反國(guó)家法律法規(guī),乙方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求甲方賠償由此造成的損失。
二、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至__________仲裁委員會(huì)仲裁解決。
3.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。
4.若雙方同意通過訴訟解決爭(zhēng)議,應(yīng)將爭(zhēng)議提交至__________人民法院管轄。
三、適用法律
本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
四、管轄法院
如雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向__________人民法院提起訴訟。
五、不可抗力
1.在不可抗力事件發(fā)生時(shí),雙方應(yīng)相互理解,盡力減少損失。
2.如不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行,雙方可協(xié)商解除或變更本協(xié)議。
3.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等,雙方應(yīng)提供相關(guān)證明。
六、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除或終止,必須經(jīng)雙方書面同意。
附則:
一、生效條件
本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,除非另有約定,本協(xié)議自生效之日起對(duì)雙方具有法律約束力。
二、有效期
本協(xié)議的有效期為自生效之日起至甲方完成產(chǎn)假和護(hù)理假期間結(jié)束之日止。如甲方在協(xié)議有效期內(nèi)提前結(jié)束產(chǎn)假或護(hù)理假,本協(xié)議自動(dòng)終止。
三、變更和終止條款
1.本協(xié)議的變更,必須經(jīng)雙方書面同意,并由雙方簽字(或蓋章)后生效。
2.本協(xié)議的終止,可因以下情形之一發(fā)生:
(1)甲方完成產(chǎn)假和護(hù)理假期間,本協(xié)議自然終止;
(2)雙方協(xié)商一致,書面同意終止本協(xié)議;
(3)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)雙方確認(rèn)后終止;
(4)一方違約,另一方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)立即終止與本協(xié)議相關(guān)的所有權(quán)利和義務(wù),并按照本協(xié)議的約定處理未了事宜。
四、通知
1.雙方對(duì)本協(xié)議的任何通知,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并送達(dá)至對(duì)方指定的地址。
2.如一方地址變更,應(yīng)提前通知對(duì)方,否則因地址變更導(dǎo)致的通知無(wú)效。
五、協(xié)議份數(shù)
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
六、爭(zhēng)議解決
如雙方對(duì)本協(xié)議的效力、解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可將爭(zhēng)議提交至__________仲裁委員會(huì)仲裁解決,或向__________人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
3.本協(xié)議的標(biāo)題僅為方便閱讀,不影響協(xié)議內(nèi)容的解釋和執(zhí)行。
附件:
一、甲方提供的材料
1.甲方生育證明文件,包括但不限于出生證明、孕檢報(bào)告等。
2.甲方與乙方的勞動(dòng)關(guān)系證明文件,如勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等。
3.甲方醫(yī)療保健手冊(cè)或相關(guān)健康證明文件。
二、乙方提供的材料
1.乙方關(guān)于生育與護(hù)理假的相關(guān)政策文件和規(guī)章制度。
2.乙方為甲方辦理的生育津貼和醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)證明。
三、雙方共同提供的材料
1.本協(xié)議的正式文本,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。
2.雙方就本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件和記錄,如工資支付記錄、假期記錄等。
四、其他附件
1.甲方在產(chǎn)假期間的工作交接文件,包括但不限于工作職責(zé)交接清單、工作資料移交清單等。
2.甲方產(chǎn)假結(jié)束后,乙方為甲方安排的工作崗位的相關(guān)資料,如崗位職責(zé)說明書、工作環(huán)境介紹等。
3.如有其他與本協(xié)議相關(guān)的輔助材料,雙方應(yīng)將其作為附件,并注明附件名稱和頁(yè)碼。
附件一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,與本協(xié)議具有同等法律效力。如有附件內(nèi)容與本協(xié)議正文不一致,以本協(xié)議正文為準(zhǔn)。
雙方簽字、蓋章及日期:
甲方(簽字/蓋章):_________________
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