臨時工辭職申請協議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

甲方地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

乙方地址：____________________

鑒于乙方在甲方處擔任臨時工職務，現因__________（具體原因）原因，乙方提出辭職申請。為明確雙方的權利義務，經雙方友好協商，特訂立本協議。

本協議旨在規范乙方辭職過程中的相關事宜，確保雙方的合法權益不受侵害。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規和公司規章制度，為乙方提供符合崗位要求的勞動條件和工作環境。

2.甲方應按照約定支付乙方工資，確保乙方工資的及時、足額發放。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.甲方應保障乙方的人身安全和合法權益，對乙方在工作中發生的意外事故，依法承擔相應責任。

5.甲方應按照國家規定和公司制度，為乙方提供必要的培訓和學習機會。

6.甲方應按照本協議約定，在乙方辭職后，為其辦理離職手續，并協助乙方辦理相關社會保險和住房公積金的轉移手續。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，保證工作質量和效率。

2.乙方應遵守國家法律法規、公司規章制度及職業道德，維護公司形象。

3.乙方應妥善保管和使用甲方提供的工具、設備等物品，不得擅自處置。

4.乙方應按照甲方的要求，參加公司組織的各項培訓和學習活動。

5.乙方在辭職前，應提前向甲方提出辭職申請，并按照甲方的要求完成手頭工作。

6.乙方在辭職后，應按照國家規定和公司制度，配合甲方辦理離職手續。

7.乙方在離職后，不得泄露公司商業秘密，不得從事與公司同業競爭的行為。

三、雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照協議約定履行職責，并對乙方的工作進行監督和考核。

2.乙方有權要求甲方按照協議約定支付工資、繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方和乙方均有權在協議約定的范圍內，對協議內容進行協商和修改。

4.甲方和乙方均有權在協議到期或解除后，依法維護自己的合法權益。

四、雙方義務：

1.甲方和乙方均應按照協議約定，履行各自的責任和義務。

2.甲方和乙方均應遵守國家法律法規、公司規章制度及職業道德。

3.甲方和乙方均應尊重對方的合法權益，不得損害對方利益。

4.甲方和乙方均應在本協議約定的范圍內，對協議內容進行保密。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協議項下，乙方在甲方處擔任臨時工期間，甲方應支付乙方工資總額為人民幣______元（大寫：______元整）。

二、支付方式

1.工資支付

（1）乙方每月工資按實際工作天數計算，甲方應在每月最后一個工作日之前支付乙方當月工資。

（2）乙方辭職后的工資支付

a.乙方在協議約定的通知期內提出辭職，甲方應按照乙方實際工作天數支付其辭職當月工資。

b.乙方未提前通知甲方辭職，甲方有權根據公司規章制度和本協議約定，扣除相應的違約金后支付乙方工資。

2.額外費用

（1）若乙方在工作期間產生額外費用，如差旅費、加班費等，甲方應根據實際情況和公司規定，在乙方提出申請后，及時予以報銷。

（2）額外費用的支付時間、金額及條件，雙方應另行協商并在本協議中予以明確。

3.支付條件

（1）乙方需按照甲方的要求提供相關證明材料，如考勤記錄、出差證明等，以證明其工作時長和產生的額外費用。

（2）甲方在收到乙方提供的證明材料后，應在______個工作日內完成審核，并按照約定支付相應款項。

4.付款方式

（1）甲方將通過銀行轉賬的方式支付乙方工資和額外費用。

（2）乙方應提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進行轉賬支付。

三、違約責任

若甲方未按照本協議約定支付工資或額外費用，應向乙方支付______%的違約金。若乙方未按照約定提供相關證明材料，導致甲方無法及時支付款項，乙方應承擔相應的責任。

四、爭議解決

若雙方在支付工資和額外費用方面發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任

（1）若甲方未按照協議約定支付工資或額外費用，除應補足欠付金額外，還應向乙方支付______%的違約金。

（2）若甲方未按約定提供必要的工作條件和環境，導致乙方權益受損，甲方應承擔相應的賠償責任。

（3）若甲方違反保密義務，泄露乙方個人信息或商業秘密，甲方應承擔相應的法律責任。

2.乙方違約責任

（1）若乙方未按照協議約定履行工作職責，造成甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

（2）若乙方在離職前未提前通知甲方，或離職后違反競業限制條款，乙方應承擔相應的違約責任，包括支付違約金。

（3）若乙方泄露甲方商業秘密或損害甲方利益，乙方應承擔相應的法律責任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式

雙方發生爭議時，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可選擇以下一種爭議解決方式：

（1）訴訟：任何一方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

（2）仲裁：雙方可自愿選擇仲裁機構進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

2.適用法律

本協議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院

如雙方選擇訴訟解決爭議，則合同簽訂地人民法院為有管轄權的人民法院。

三、其他

1.本協議的任何修改或補充，均應以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章。

2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協議期滿前，如雙方無異議，可自動續期______年。

附則：

一、生效條件

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在以下條件滿足后，本協議正式生效：

1.雙方已就本協議的內容達成一致意見；

2.雙方已按照協議約定完成各自的權利義務。

二、有效期

本協議的有效期為______年，自雙方簽字（或蓋章）之日起計算。協議期滿前，如雙方無異議，可協商續簽。

三、變更和終止條款

1.變更

本協議的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。未經雙方同意，任何一方不得擅自變更協議內容。

2.終止

本協議的終止條件如下：

（1）協議約定的有效期屆滿；

（2）雙方協商一致，書面同意終止協議；

（3）因不可抗力導致協議無法履行；

（4）一方違約，經另一方書面通知后______日內未采取補救措施或未履行合同義務；

（5）法律法規或政策變化導致協議無法繼續履行。

四、通知

1.任何一方通知對方的事項，應以書面形式進行，并確保送達對方指定的接收地址。

2.通知送達時間以實際收到時間為準。

五、協議的解除

1.協議的解除必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。

2.協議解除后，雙方應按照協議約定，履行各自的權利義務，并處理相關事宜。

六、不可抗力

1.本協議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并盡力減輕損失。

3.不可抗力事件持續期間，雙方可以暫停履行協議，但應盡快恢復履行。

七、其他

1.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本協議的附件為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。

3.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

一、需求文檔

1.乙方提交的《臨時工工作需求說明書》，詳細描述了乙方在甲方處擔任臨時工的崗位職責、工作內容、工作標準等。

2.甲方對乙方工作需求的確認函，確認了上述需求文檔的內容。

二、設計方案

1.乙方提交的《臨時工工作設計方案》，包括工作流程、工作方法、工作效果等。

2.甲方對乙方工作設計方案的審核意見，確認了設計方案的可執行性和合理性。

三、技術規格

1.乙方在甲方處工作所需的技術規格說明書，包括設備要求、軟件要求、安全要求等。

2.甲方對技術規格的確認函，確認了技術規格的符合性。

四、各類證件復印件

1.乙方身份證復印件，作為乙方身份證明。

2.乙方學歷證書復印件，作為乙方資質證明。

3.乙方相關職業資格證書復印件，如適用，作為乙方專業技能證明。

4.乙方離職證明復印件，如適用，作為乙方離職情況證明。

五、其他輔助材料

1.雙方協商確定的任何其他相關文件和資料。

2.雙方在履行協議過程中產生的其他重要文件和記錄。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（簽字/蓋章）：

甲方代表（簽字/蓋章）：___________