勞動合同續簽的檔案管理編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

甲方（用人單位）地址：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

乙方（勞動者）地址：__________

鑒于甲方與乙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同即將到期，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就勞動合同續簽的檔案管理事宜，達成如下協議：

一、合同目的：為確保勞動合同續簽過程中的檔案管理規范、有序，保障雙方合法權益。

二、合同背景：甲乙雙方在履行原勞動合同期間，乙方表現良好，經雙方協商一致，決定續簽勞動合同。

三、檔案管理：乙方應按照甲方要求，將個人檔案材料在合同續簽前提交至甲方，甲方負責對乙方檔案進行歸檔、保管。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.按照國家相關法律法規及公司規章制度，為乙方提供符合崗位要求的勞動條件和工作環境。

2.按時足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.對乙方進行職業技能培訓，提高乙方的工作能力和業務水平。

4.保障乙方合法權益，尊重乙方人格尊嚴，維護乙方合法權益。

5.按照合同約定，對乙方檔案進行妥善保管，確保檔案信息安全。

6.在合同續簽過程中，甲方應及時與乙方溝通，確保乙方了解合同變更情況。

乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規及公司規章制度，服從甲方工作安排。

2.保守公司商業秘密，不得泄露公司內部信息。

3.認真履行崗位職責，努力提高工作效率和質量。

4.乙方應按照甲方要求，在合同續簽前提交個人檔案材料，并確保檔案材料的真實性和完整性。

5.乙方應配合甲方對檔案進行歸檔、保管，不得擅自更改或銷毀檔案。

6.乙方在合同續簽期間，如發生重大變更，應及時通知甲方，并履行相關手續。

7.乙方應按照合同約定，履行其他應盡義務。

雙方權利：

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

2.乙方有權了解合同續簽情況，并要求甲方提供相關資料。

3.甲方有權要求乙方按照約定提交個人檔案材料。

4.乙方有權要求甲方按照約定保管、使用其個人檔案。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供安全、健康的勞動條件和環境。

2.乙方有義務按照甲方要求，提交真實、完整的個人檔案材料。

3.甲方有義務按照約定，及時足額支付乙方工資及社會保險費。

4.乙方有義務遵守國家法律法規及公司規章制度。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同續簽期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同續簽期間的月工資為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

3.根據國家規定及甲方薪酬制度，乙方在合同續簽期間的年度總收入預計為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

二、支付方式

1.甲方承諾按照國家相關法律法規和公司薪酬制度，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資每月支付一次，具體支付日為每月__________日。

3.甲方應在每月支付日將乙方工資及相應社會保險費、住房公積金等直接支付至乙方指定的銀行賬戶。

4.甲方在支付乙方工資時，應確保賬戶余額充足，確保乙方能夠及時收到工資。

5.乙方在合同履行期間如有任何變更，包括但不限于崗位調整、薪資調整等，甲方應在變更發生之日起及時通知乙方，并相應調整工資支付金額。

6.額外費用的支付

a.乙方因工作需要產生的差旅費、住宿費等合理費用，甲方應在乙方提出報銷申請后，按照公司相關規定進行審核和支付。

b.乙方在合同履行期間因工傷、病假等情況產生的醫療費用，甲方應按照國家相關規定和社會保險制度予以報銷。

7.甲方在支付工資和費用時，如因乙方原因導致支付失敗或延遲，乙方應承擔相應責任。

8.甲方在支付過程中，如遇國家政策調整、稅率變化等不可抗力因素，甲方有權按照新的規定和稅率調整支付金額。

三、支付條件

1.乙方需按時完成工作任務，遵守公司規章制度。

2.乙方應保持良好的工作表現，不得有違法、違紀行為。

3.乙方應在甲方要求的時限內提供完整的檔案材料，包括但不限于身份證明、學歷證明、工作經歷證明等。

4.甲方在支付工資和費用前，有權對乙方的檔案材料進行審核。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任

a.若甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金按應付工資的__________%計算。

b.若甲方未按約定提供勞動條件或工作環境，導致乙方權益受損，甲方應承擔相應的賠償責任。

c.若甲方違反合同約定，泄露乙方個人檔案信息，甲方應承擔相應的法律責任。

2.乙方違約責任

a.若乙方未按時提交個人檔案材料，導致合同續簽延遲，乙方應承擔相應的違約責任。

b.若乙方在工作中違反國家法律法規或公司規章制度，造成甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

c.若乙方泄露公司商業秘密，乙方應承擔相應的法律責任。

二、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式，仲裁機構為__________仲裁委員會。

4.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

5.在仲裁或訴訟過程中，雙方應繼續履行合同義務，除非仲裁庭或法院另有裁定。

三、適用法律

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等。

四、管轄法院

本合同的爭議解決，如選擇訴訟方式，由合同簽訂地人民法院管轄。

五、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同自生效之日起，替代原勞動合同中關于檔案管理的相關條款。

附則：

一、生效條件

1.本合同經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，原勞動合同中關于檔案管理的相關條款失效。

3.本合同生效前，甲乙雙方應確保已履行完畢與合同續簽相關的所有義務。

二、有效期

1.本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可按照本合同約定續簽。

三、變更

1.本合同在履行過程中，如需變更，雙方應書面協商一致，并簽訂補充協議。

2.補充協議與本合同具有同等法律效力。

四、終止

1.本合同因以下原因終止：

a.合同期滿；

b.雙方協商一致解除合同；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.一方違約，另一方依法解除合同；

e.法律法規或政策變化導致合同無法履行。

2.合同終止后，雙方應按照國家相關法律法規和公司規章制度，妥善處理合同終止后的相關事宜。

五、通知

1.雙方應確保在本合同履行過程中，及時、準確地向對方發送書面通知。

2.書面通知應以掛號信、特快專遞或雙方約定的其他方式發送，以發送日期為準。

六、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同自生效之日起，替代原勞動合同中關于檔案管理的相關條款。

4.本合同自簽訂之日起，任何一方不得擅自變更、轉讓或以其他方式處置本合同項下的權利和義務。

附件：

1.《勞動合同續簽檔案管理協議》正本一份。

2.乙方個人檔案材料清單，包括但不限于：

a.乙方身份證復印件；

b.乙方學歷證明復印件；

c.乙方工作經歷證明復印件；

d.乙方離職證明復印件（如有）；

e.乙方社會保險繳納證明復印件；

f.乙方住房公積金繳納證明復印件；

g.乙方健康證明復印件（如有）；

h.乙方其他相關證件復印件。

3.乙方與甲方簽訂的原勞動合同一份。

4.甲方出具的乙方工作表現評價一份。

5.甲方出具的乙方培訓記錄一份。

6.甲方出具的乙方獎懲記錄一份。

7.雙方協商確定的合同續簽相關補充協議（如有）。

8.本合同簽訂過程中的通訊