第二次簽訂勞動合同5篇篇1甲方（用人單位）：___________________乙方（員工）：_______________________鑒于甲乙雙方已經簽署過第一次勞動合同，且勞動合同期限屆滿后雙方均希望繼續合作，現雙方經過友好協商，共同簽訂本第二次勞動合同簽訂協議。一、合同期限本勞動合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容與地點1.乙方在甲方的工作崗位為___________________。2.乙方的工作地點為___________________。在合同期間內，甲方對工作地點進行調整的，需提前告知乙方并得到乙方的同意。三、工作時間與休息休假根據甲方工作需要和乙方崗位特點，乙方的工作時間按標準工時制確定。乙方享有國家規定的法定節假日休息及帶薪年休假等權利。具體事項按照甲方規章制度執行。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方的工資構成為基本工資+崗位工資+績效工資等。具體發放方式和金額按照甲方薪酬制度執行。2.甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用，乙方享受相應的社會保險待遇。3.其他福利待遇按照甲方相關規定執行。五、勞動紀律與保密義務1.甲乙雙方應共同遵守國家的勞動法律法規和甲方的規章制度。乙方應遵守甲方的保密規定，不得泄露工作秘密和商業機密。2.乙方違反勞動紀律或保密義務的，甲方有權按照法律法規和內部規定進行處理。六、合同的變更、解除與終止1.合同期間，甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。變更應當以書面形式進行，作為本合同的附件。2.本合同的解除和終止依照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規執行。合同期滿可自然終止。甲乙雙方如需解除本合同，應提前三十日書面通知對方并得到對方的同意。七、違約責任及賠償損失甲乙雙方違反本合同的約定，均應承擔相應的違約責任，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。具體違約責任和賠償標準按照國家法律法規和本合同的相關約定執行。對于保密義務方面產生的違約行為，乙方應承擔的賠償責任包括但不限于對甲方因此造成的直接經濟損失及因此帶來的商譽損失等。八、其他約定事項：_________________________篇2甲方：[甲方公司名稱]乙方：[乙方姓名]鑒于甲、乙雙方已經簽訂過一次勞動合同并共同履行完成，基于雙方的信任和合作意愿，現再次進行勞動合同的續簽。經雙方友好協商，就有關事宜達成如下協議：一、勞動合同期限本合同期限為自[具體日期]起至[具體日期]止。二、工作內容及地點乙方應在甲方指定的崗位工作，崗位名稱：[崗位名稱]，工作職責：[具體工作職責]。工作地點為甲方的注冊地址或甲方指定的其他地點。三、工作時間和休息休假按照甲方的規定執行標準工時制或彈性工時制，確保乙方享有足夠的休息時間。法定節假日按照國家規定執行。四、勞動報酬及福利甲方向乙方支付的工資不得低于當地的最低工資標準。具體薪資和福利待遇按照甲方規定執行。甲方有權根據乙方的工作表現和業績進行薪酬調整。五、社會保險與公積金甲、乙雙方應依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費用。乙方有權享受相應的社會保險待遇。此外，甲方將為乙方繳納住房公積金。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方應提供符合國家規定的安全衛生環境和勞動保護條件，保障乙方在工作過程中的健康與安全。對于從事有職業危害作業的勞動者，甲方應進行定期的健康檢查并采取相應的防護措施。七、勞動紀律及考核乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守勞動紀律，履行工作職責。甲方有權對乙方進行績效考核，并根據考核結果進行獎勵或處罰。八、合同解除與終止本合同的解除與終止按照國家法律法規和甲方的相關規定執行。雙方應本著誠信原則履行本合同，任何一方違反合同約定的，都應承擔相應的法律責任。九、其他約定事項在本合同期限內及結束后的一定時間內，乙方應對涉及甲方的商業秘密和技術秘密予以保密，不得泄露或非法使用。同時，乙方在離職后的一段時間內不得在與甲方有競爭關系的單位從事相關工作。具體的保密條款和競業限制條款詳見附件。十、爭議解決方式因執行本合同產生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十一、合同的變更和修改本合同的任何變更和修改應通過雙方協商一致并以書面形式作出。變更和修改的部分是本合同不可分割的一部分，具有與本合同相同的法律效力。十二、合同的生效及備案本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并應在簽訂后的一定期限內到當地勞動部門備案。合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。甲方（公章）：__________________乙方（簽字）：__________________日期：__________________日期：__________________篇3甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯系方式：____________________________乙方（員工）：________________________住址：____________________________________聯系方式：____________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經友好協商，同意續簽勞動合同，特訂立本合同條款如下：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期屆滿后，雙方正式確定本合同期限。二、工作內容和工作地點乙方在甲方的工作崗位為____________________，工作內容詳見崗位說明書。乙方應履行甲方規定的崗位職責，遵守甲方規章制度。工作地點在____________________。三、工作時間和休息休假甲方根據工作需要安排乙方的工作時間。乙方應遵守甲方的考勤制度，按照相關規定享受休息和休假的權利。四、勞動報酬乙方的月薪為________元人民幣。甲方應按時足額支付乙方的工資，并視乙方的工作表現和業績情況給予適當的獎勵和調整。工資支付日期為每月的______日。乙方應承擔個人所得稅及社保個人承擔部分。五、社會保險和福利甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用，乙方應提供相應的證件和材料配合辦理相關手續。乙方享有國家規定的各項福利待遇。六、勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方應嚴格遵守安全操作規程，確保工作安全。七、保密條款乙方在工作期間和離職后均有義務和責任保守甲方的商業機密和保密信息。乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。八、違約責任雙方應遵守本合同的各項約定。任何一方違反本合同約定的，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、合同解除和終止本合同的解除和終止應符合《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定。雙方均應按法律規定提前通知對方合同解除或終止的事宜。十、其他約定事項___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（根據實際情況添加其他必要的約定事項）篇4甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（或主要負責人）：_________________乙方（員工）：_______________________________性別：_____________________________________身份證號碼：_______________________________住址：___________________________________聯系電話：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本第二次勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點第二條：乙方從事的工作內容及工作地點，應按照甲方的崗位說明書及相關規定執行。甲方可以根據工作需要調整乙方的崗位和工作地點。乙方應服從甲方的安排。三、工作時間和休息休假第三條：甲方根據乙方的工作性質實行標準工時工作制或其他工作制。乙方的工作時間和休息休假應遵守國家的有關規定。第四條：甲方按照國家有關規定保障乙方的休假權利，具體事項應按照國家及甲方的規定執行。因工作需要，雙方可另行約定加班和補償辦法。四、勞動報酬及支付方式和時間第五條：乙方的工資報酬按照甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，實行_____崗位績效工資制或年薪制等薪酬制度。試用期期間工資為______元/月。甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府規定的最低工資標準。甲方應按月支付給乙方工資報酬。甲方支付給乙方的薪資發放時間與甲方的其他員工一致。具體發放時間與數額按照甲方規定執行。五、社會保險及福利待遇第六條：甲乙雙方應按照國家和當地有關規定繳納社會保險費用和其他福利待遇費用。甲方應按時為乙方繳納社會保險費用和其他福利待遇費用，乙方應享受相應的社會保險待遇和福利待遇。甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動保護措施。乙方在工作過程中必須嚴格遵守安全操作規程和安全制度，否則造成的后果自負。如因工作原因造成職業病或工傷的，甲方將根據國家法律法規的規定給予相應的補償和治療。具體事項按照國家和甲方的相關規定執行。六、保密條款及知識產權歸屬約定篇5甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（或主要負責人）：_________________乙方（員工）：_______________________________性別：_____________________________________身份證號碼：_______________________________住址：___________________________________聯系電話：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，特簽訂本第二次勞動合同。一、勞動合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方________部門擔任________崗位工作。2.乙方的工作地點為____________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方執行國家規定的工時制度。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。3.乙方享受法定的帶薪年假、病假等休假權利。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資數額為________元。2.甲方根據法律法規和企業內部規定調整乙方工資。3.甲方支付給乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方