人事聘任合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處擔任相應職務事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、聘任崗位

1.1乙方同意接受甲方聘任，擔任甲方__________部門__________崗位。

1.2乙方在甲方任職期間，應嚴格遵守甲方的各項規章制度。

二、聘任期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方可根據工作需要，與乙方協商一致后，延長本合同的期限。

三、工作內容與職責

3.1乙方在甲方任職期間，應按照甲方的要求，完成以下工作內容：

（1）認真履行崗位職責，確保各項工作任務按時、保質完成；

（2）積極參加甲方組織的各項培訓、會議等活動；

（3）維護甲方的合法權益，保守商業秘密；

（4）協助甲方完成其他相關工作。

3.2乙方應遵守職業道德，尊重同事，團結協作，共同為甲方的發展貢獻力量。

四、薪酬待遇

4.1乙方在甲方任職期間，甲方將按照國家有關法律法規和甲方的薪酬制度，支付乙方以下薪酬待遇：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效獎金：根據甲方年度考核結果，按比例發放；

（4）其他福利待遇：按照甲方的相關規定執行。

五、工作時間與休息休假

5.1乙方應遵守甲方規定的作息時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

5.2乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

六、合同解除與終止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方的規章制度，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班，且未支付加班費；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動。

6.3除上述情形外，雙方協商一致，可以解除本合同。

六、保密條款

7.1乙方在甲方任職期間及離職后，應遵守以下保密條款：

（1）乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方；

（2）乙方不得利用甲方的商業秘密從事與甲方有競爭關系的工作；

（3）本保密條款在本合同終止后仍具有法律效力。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的薪酬制度

3.甲方提供的規章制度

4.甲方提供的勞動紀律

5.甲方提供的保密協議

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其業務運營的順利進行，特委托第三方主體（以下簡稱“乙方”）負責乙方在甲方處擔任相應職務事宜。為確保各方的權益，經甲乙雙方及第三方主體（以下簡稱“丙方”）友好協商，達成如下協議：

一、聘任崗位

1.1丙方同意接受甲方聘任，擔任甲方__________部門__________崗位。

1.2丙方在甲方任職期間，應嚴格遵守甲方的各項規章制度。

二、聘任期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方可根據工作需要，與丙方協商一致后，延長本合同的期限。

三、工作內容與職責

3.1丙方在甲方任職期間，應按照甲方的要求，完成以下工作內容：

（1）認真履行崗位職責，確保各項工作任務按時、保質完成；

（2）積極參加甲方組織的各項培訓、會議等活動；

（3）維護甲方的合法權益，保守商業秘密；

（4）協助甲方完成其他相關工作。

四、薪酬待遇

4.1丙方在甲方任職期間，甲方將按照國家有關法律法規和甲方的薪酬制度，支付丙方以下薪酬待遇：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效獎金：根據甲方年度考核結果，按比例發放；

（4）其他福利待遇：按照甲方的相關規定執行。

五、工作時間與休息休假

5.1丙方應遵守甲方規定的作息時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

5.2丙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

六、甲方權益保障

6.1甲方有權對丙方的工作進行監督和檢查，確保丙方按照合同約定履行職責。

6.2甲方有權根據丙方的工作表現，對丙方的薪酬待遇進行調整。

6.3甲方有權要求丙方提供相關資質證明，以證明其具備履行崗位職責的能力。

七、丙方違約及限制條款

7.1丙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方的規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）泄露甲方的商業秘密；

（3）擅自離職，未提前通知甲方；

（4）被依法追究刑事責任。

7.2丙方在合同期限內，不得在甲方所在行業或領域內從事與甲方有競爭關系的工作。

八、丙方權益保障

8.1甲方應按照合同約定，按時足額支付丙方的薪酬待遇。

8.2甲方應保障丙方的合法權益，不得對丙方進行歧視、侮辱或體罰。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的薪酬制度

3.甲方提供的規章制度

4.甲方提供的勞動紀律

5.甲方提供的保密協議

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方業務運營的順利進行，提高工作效率。

2.降低甲方的人力成本，實現人力資源的優化配置。

3.通過丙方的專業能力和經驗，提升甲方在相關領域的競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方在合同履行過程中的權益得到充分保障。

2.通過對丙方的監督和檢查，確保丙方按照合同約定履行職責。

3.提高甲方在行業內的競爭力，實現可持續發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足其業務拓展需求，特委托第三方主體（以下簡稱“乙方”）負責乙方在甲方處擔任相應職務事宜。為確保乙方的權益，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：

一、聘任崗位

1.1乙方同意接受甲方聘任，擔任甲方__________部門__________崗位。

1.2乙方在甲方任職期間，應嚴格遵守甲方的各項規章制度。

二、聘任期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方可根據工作需要，與乙方協商一致后，延長本合同的期限。

三、工作內容與職責

3.1乙方在甲方任職期間，應按照甲方的要求，完成以下工作內容：

（1）負責__________部門的具體業務運營；

（2）參與部門內部管理和決策；

（3）協助甲方完成其他相關工作。

四、薪酬待遇

4.1乙方在甲方任職期間，甲方將按照國家有關法律法規和甲方的薪酬制度，支付乙方以下薪酬待遇：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效獎金：根據甲方年度考核結果，按比例發放；

（4）其他福利待遇：按照甲方的相關規定執行。

五、乙方權益保障

5.1甲方應保障乙方的合法權益，不得對乙方進行歧視、侮辱或體罰。

5.2甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方的薪酬待遇。

5.3甲方應提供必要的工作條件和設施，確保乙方能夠正常履行職責。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照合同約定支付乙方的薪酬待遇；

（2）未提供必要的工作條件和設施，影響乙方正常履行職責；

（3）強迫乙方加班，且未支付加班費；

（4）泄露乙方的個人信息或商業秘密。

6.2甲方不得無故解除本合同，如需解除，應提前__________個月書面通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的薪酬制度

3.甲方提供的規章制度

4.甲方提供的勞動紀律

5.甲方提供的保密協議

乙方為主導的目的和意義：

1.確保乙方在合同履行過程中的權益得到充分保障，提高乙方的職業安全感。

2.通過合同條款的明確，使乙方