企業(yè)員工薪合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

甲方地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________________

乙方（員工）姓名：______________________________

身份證號碼：_______________________________________

性別：___________________________________________

出生日期：_______________________________________

民族：___________________________________________

住址：___________________________________________

聯(lián)系電話：_______________________________________

電子郵箱：_______________________________________

第一條勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年。

1.2乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在合同期限內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，完成甲方指派的工作任務(wù)。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：______________________________

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方每周享有2天的休息日，休息日安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要確定。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資按月計算，每月基本工資為人民幣______元。

4.2乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。

4.3甲方應(yīng)在每月的______日前支付乙方工資。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇。

第六條勞動合同的解除和終止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，甲方給予解除勞動合同的處理；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；

（3）甲方強(qiáng)迫勞動或者違反勞動保障法律、法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方______倍的賠償金。

7.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方薪酬制度

3.甲方社會保險繳納憑證

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方其他相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

甲方地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________________

乙方（員工）姓名：______________________________

身份證號碼：_______________________________________

性別：___________________________________________

出生日期：_______________________________________

民族：___________________________________________

住址：___________________________________________

聯(lián)系電話：_______________________________________

電子郵箱：_______________________________________

第三方主體名稱：______________________________

第三方主體地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________________

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年。

1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在合同期限內(nèi)有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

1.3第三方主體在合同期限內(nèi)應(yīng)配合甲方調(diào)整乙方工作。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，完成甲方指派的工作任務(wù)。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：______________________________

2.3第三方主體應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方每周享有2天的休息日，休息日安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要確定。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.4第三方主體應(yīng)保障乙方享有法定休息休假權(quán)益。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資按月計算，每月基本工資為人民幣______元。

4.2乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。

4.3甲方應(yīng)在每月的______日前支付乙方工資。

4.4第三方主體應(yīng)配合甲方確保乙方工資的及時支付。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇。

5.4第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會保險和福利待遇的繳納。

第六條第三方主體的責(zé)任與權(quán)利

6.1第三方主體應(yīng)確保乙方在合同期限內(nèi)完成甲方指派的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

6.2第三方主體有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并提出改進(jìn)意見。

6.3第三方主體在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自解除與乙方的勞動關(guān)系。

第七條甲方權(quán)益保障

7.1甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和合同約定。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行管理，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間和工作地點(diǎn)。

7.3甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

7.4甲方有權(quán)解除本合同，并依法追究乙方的違約責(zé)任。

第八條乙方的違約及限制條款

8.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和合同約定；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

8.2乙方因自身原因提前離職，應(yīng)提前______日向甲方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.3乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時與其他單位建立勞動關(guān)系。

第九條合同解除與終止

9.1甲方在合同期限內(nèi)有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，單方面解除本合同。

9.2乙方有本合同第八條規(guī)定情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同。

9.3第三方主體在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自解除與乙方的勞動關(guān)系。

第十條違約責(zé)任

10.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

10.2甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方______倍的賠償金。

10.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

第十二條合同簽訂的意義和目的

12.1本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方及第三方主體的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲方的權(quán)益。

12.2第三方主體的介入，有助于提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的互利共贏。

12.3本合同的簽訂，有利于維護(hù)勞動市場的穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過簽訂本合同，明確了自己的權(quán)益，確保了生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。同時，甲方通過加強(qiáng)對乙方的管理和監(jiān)督，提高了乙方的工作效率，降低了人力成本，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益的最大化。甲方在合同中規(guī)定的各項條款，旨在維護(hù)自身的合法權(quán)益，保障生產(chǎn)經(jīng)營的有序進(jìn)行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

甲方地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________________

乙方（員工）姓名：______________________________

身份證號碼：_______________________________________

性別：___________________________________________

出生日期：_______________________________________

民族：___________________________________________

住址：___________________________________________

聯(lián)系電話：_______________________________________

電子郵箱：_______________________________________

第三方主體名稱：______________________________

第三方主體地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________________

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年。

1.2乙方在合同期限內(nèi)有權(quán)要求甲方根據(jù)市場需求調(diào)整工作內(nèi)容。

1.3第三方主體在合同期限內(nèi)應(yīng)協(xié)助乙方維護(hù)其合法權(quán)益。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，完成甲方指派的工作任務(wù)。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：______________________________

2.3第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方確保工作地點(diǎn)的安全和舒適。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方每周享有2天的休息日，休息日安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要確定。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.4第三方主體應(yīng)監(jiān)督甲方確保乙方享有法定休息休假權(quán)益。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資按月計算，每月基本工資為人民幣______元。

4.2乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。

4.3甲方應(yīng)在每月的______日前支付乙方工資。

4.4第三方主體應(yīng)監(jiān)督甲方確保乙方工資的及時支付。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇。

5.4第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方確保社會保險和福利待遇的繳納。

第六條第三方主體的責(zé)任與權(quán)利

6.1第三方主體應(yīng)代表乙方與甲方溝通，協(xié)調(diào)解決乙方在工作中遇到的問題。

6.2第三方主體有權(quán)對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

6.3第三方主體在合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自解除與甲方的合作關(guān)系。

第七條乙方權(quán)益保障

7.1乙方有權(quán)要求甲方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和合同約定。

7.2乙方有權(quán)對甲方的工作進(jìn)行管理，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間和工作地點(diǎn)。

7.3乙方有權(quán)對甲方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對甲方進(jìn)行獎懲。

第八條甲方違約及限制條款

8.1甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)；

（3）強(qiáng)迫勞動或者違反勞動保障法律、法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

8.2甲方因自身原因提前解