2025中級經濟師人力資源管理備考知識點：合同解除合同范文：合同解除合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方：（以下簡稱“甲方”）乙方：（以下簡稱“乙方”）鑒于甲乙雙方基于平等、自愿原則，就下列事項達成一致，并簽訂本合同。雙方同意本合同將全面約束雙方的權利與義務，任何因本合同履行而產生的爭議均應通過友好協商解決，協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第一條合同的基本內容1.1本合同旨在明確甲乙雙方在領域中的權利與義務關系。甲乙雙方同意按照本合同的條款和條件履行各自的責任。1.2本合同的有效期為年，自年月日起至年月日止。除非本合同提前解除，否則任何一方均不得在合同期限屆滿前單方面終止本合同。第二條合同的履行2.1甲乙雙方均應按照本合同的約定，全面履行各自的義務。任何一方未能履行或未能完全履行其義務的，均構成違約。2.2甲乙雙方應積極配合，確保本合同的順利履行。如因一方未能履行或延遲履行而導致的損失，應由違約方承擔相應的責任。第三條合同的解除3.1本合同的解除分為協商解除、約定解除和法定解除三種情形。雙方可通過協商一致解除本合同，或在本合同約定的條件下解除本合同，或在符合法律規定的情形下解除本合同。3.2協商解除：經雙方協商一致，并達成書面協議，本合同可提前解除。協商解除的條件及程序應符合本合同的約定，并確保雙方權益的平等保護。3.3約定解除：雙方可在本合同中預先約定解除條款，如一方未能履行合同義務，另一方有權解除本合同。約定解除的條件和程序應明確具體，符合法律規定。3.4法定解除：在法律法規規定的條件下，一方有權解除本合同。例如，因不可抗力導致的合同無法履行，或者因一方嚴重違約導致的合同目的無法實現。當解除條件成就時，任何一方均可行使解除權。第四條解除通知4.1經協商一致解除或約定解除的情況下，解除方需向另一方發出書面解除通知。通知應包括以下內容：4.1.1解除合同的依據；4.1.2解除合同的具體原因；4.1.3解除合同的生效日期；4.1.4要求對方配合辦理合同解除的相關手續。4.2法定解除的情況下，解除方應在知道或應當知道解除條件成就之日起日內，向另一方發出書面解除通知。通知內容應包括解除合同的法律依據、事實依據和生效日期。4.3對方在收到解除通知后，應在約定的期限內回復，并配合辦理合同解除的相關手續。若對方未在規定期限內回復，視為默認解除。第五條合同解除后的權利與義務5.1合同解除后，雙方應立即停止履行本合同未履行的部分，并結清已履行部分的權利與義務。5.2合同解除后，任何一方不得限制另一方的正當權利，不得干擾另一方的正常經營活動。5.3合同解除后，雙方應按照約定或法律規定，妥善處理已履行部分的事務，包括但不限于結算費用、交接工作等。第六條違約責任6.1任何一方未按本合同約定履行義務，導致合同無法履行的，應承擔相應的違約責任。違約金或賠償金額由雙方在簽訂本合另行約定。6.2若因違約導致合同解除的，違約方應賠償守約方而遭受的所有損失，包括直接損失和間接損失。6.3在合同解除后，違約方仍需承擔因其違約行為而產生的法律責任，不得以合同解除為由免除責任。第七條爭議解決7.1因本合同的履行或解除而產生的爭議，雙方應通過友好協商解決。7.2若協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同的任何條款均不得違反法律法規的強制性規定，若有沖突或違反之處，該條款應視為無效，不影響其他條款的效力。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同一式份，雙方各執份，具有同等法律效力。第九條簽署甲方（蓋章）：授權代表人：日期：年月日乙方（蓋章）：授權代表人：日期：年月日結語：本合同為規范合同解除相關事宜而制定，旨