2025年黨政領導干部選拔任用工作條例知識競賽題庫及答案（精選60題）

1、除（

）外，一批集中調整干部數量較大的，在作出決定前應當征求上一級組織(人事)部門的意見。BA.集中調整干部B.領導班子換屆C.公開選拔62、上級黨委組織部門或者巡視組本年度已對該地區干部選拔任用工作進行過檢查和民主評議的，經報（

）同意，可不再進行民主評議。CA.上級黨委B.上級黨委巡視組C.上級黨委組織部門3、按照干部管理權限，（

）負責本級黨委管理的黨政領導干部選拔任用工作有關事項的報告工作。BA.黨委(黨組)B.黨委(黨組)組織(人事)部門C.紀檢監察部門4、在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動的，應追究（

）的責任。A

A.有關領導干部和人員B.干部考察組負責人和有關人員C.組織人事部門有關人員5、不按照規定召開黨委(黨組)會議決定干部任免的，應追究（

）的責任。A

A.黨委(黨組)主要領導干部或者有關領導干部B.組織部門主要負責人C.有關領導和人員6、泄漏民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定等有關情況的，應當追究（

）責任。AA.有關領導干部和人員的責任B.考察組有關人員的責任C.組織人事部門主要領導干部和有關人員的責任7、對因平級交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作的離任檢查，按照干部管理權限，由（

）負責組織實施。B

A.上級黨委組織部門B.上級黨委組織部門干部監督機構C.上級黨委8、個人決定干部任免或者個人改變黨委(黨組)會議集體作出的干部任免決定的，應追究（

）責任。C

A.黨委(黨組)主要領導干部B.組織人事部門主要領導干部C.黨委(黨組)主要領導干部或者有關領導干部的責任9、實行黨政領導干部任職前公示制度。公示期一般為（）。C

A五至十天

B七至十天

C七至十五天10、不認真審核干部檔案，導致干部信息不準確，造成嚴重后果的，應追究（）的責任。AA.干部考察組負責人和有關人員B.組織部門有關人員C.干部信息管理部門有關人員

11、個人向黨組織推薦領導干部人選，必須負責地寫出（）。黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領導成員人選，可以（），作為考察對象。AA推薦材料并署名，由組織推薦提名

B推薦材料，由組織推薦提名

C推薦材料并署名，由主要領導推薦提名

12、部門與地方雙重管理干部的考察工作，（）。CA由主管方和協管方共同負責

B完全由主管方進行

C由主管方負責，會同協管方進行

13、選拔任用干部必須按照《干部任用條例》的規定辦事，嚴格把關。對本級管理的干部任用，不符合《干部任用條例》規定的（）；對上級管理的干部任用，不符合《干部任用條例》規定的（）；對下級報來的干部任用，不符合《干部任用條例》規定的（）。BA不上會，不討論，不審批

B不上會，不上報，不審批

C不討論，不上報，不審批

14、個別提拔任職，由（）或者（）在民主推薦的基礎上，集體研究確定考察對象。BA上級黨委（黨組），組織（人事）部門

B黨委（黨組），組織（人事）部門

C本級黨委（黨組），組織（人事）部門15、黨政領導班子成員一般應當從（）中選拔。AA后備干部

B年輕干部

C黨政機關

16、考察黨政領導職務擬任人選，必須依據干部選拔任用條件和不同領導職務的職責要求，全面考察其（），注重考察工作實績。CA政治立場和工作表現

B德、能、勤、績

C德、能、勤、績、廉17、黨政領導職務擬任人選，在（）前，（）或者（）前，應當充分醞釀。AA考察，討論決定，決定呈報

B民主推薦，考察，討論決定

C民主推薦，討論決定，決定呈報

18、公開選拔面向（）進行，競爭上崗在（）內部進行。AA社會，本單位或者本系統

B本系統，本單位

C社會，本單位

19、部門與地方雙重管理干部的任免，主管方與協管方意見不一致時，正職的任免報（）協調，副職的任免由（）決定。AA上級黨委組織部門，主管方B上級黨委，主管方C上級黨委組織部門，協管方20、各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門要自覺抵制來自各方面不正之風的干擾，做到堅持（）不動搖，執行（）不走樣，履行（）不變通，遵守（）不放松。AA原則，標準，程序，紀律

B標準，原則，程序，紀律

C原則，程序，標準，紀律

21、市（地）、縣（市）黨委、政府領導班子正職的擬任人選和推薦人選，由（）提名，黨的委員會全體會議審議，進行（）表決。BA上級黨委常委會，舉手

B上級黨委常委會，無記名投票

C本級黨委常委會，無記名投票

22、部門與地方雙重管理干部的任免，主管方征求協管方意見一般采用（）進行。B

A口頭形式

B書面形式

C電話形式

23、實行黨政領導干部任職試用期制度。試用期為（）。AA一年

B半年

C兩年

24、由黨委（黨組）決定任職的，任職時間自（）之日起計算。AA黨委（黨組）決定

B主管領導簽發任職通知

C公示期滿

25、黨委（黨組）討論決定干部任免事項，必須有（）以上的成員到會，并保證與會成員有足夠的時間聽取情況介紹、充分發表意見。BA三分之一B三分之二C二分之一26、選拔任用黨政領導干部，必須經過（）提出考察對象。CA組織推薦

B黨委主要領導

C民主推薦27、黨委向政府提名由政府任命的政府工作部門和機構的領導成員人選，在（）討論決定后，由政府任命。BA人常委會

B黨委

C黨委組織部門

28、地方黨委、政府領導成員在同一職位上任職滿（）的，必須交流。黨政機關內設機構（）以上領導干部在同一職位上任職時間較長的，應當進行交流或者輪崗。BA十年，司局級

B十年，處級

C八年，處級

29、擔任縣（市）委記、縣（市）長職務以及縣（市）紀檢機關、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領導職務的，一般不得在本人（）任職。BA出生地B成長地C祖居地30、選拔任用黨政領導干部，必須堅持黨管干部原則，（）原則，群眾公認、注重實績原則，公開、平等、競爭、擇優原則，（）原則和依法辦事原則。BA德才兼備、以德為先，民主集中制

B任人唯賢、德才兼備，民主集中制

C任人唯能、唯才是舉，民主集中制

31、聘任制領導職務的每一個聘任期不超過（），可以連續聘任。AA五年

B三年

C六年

32、黨委（黨組）討論決定干部任免事項，在充分討論的基礎上，采取（）、（）或者（）等方式進行表決。BA口頭表決，舉手表決，無記名投票

B口頭表決，鼓掌通過，無記名投票

C口頭表決，舉手表決，投票表決

33、領導班子換屆，民主推薦按照領導班子職位的設置（）推薦。推薦人常委會、政府、政協領導成員人選，應有民主黨派、工商聯的主要領導成員和（）中的代表人物參加。BA差額定向，無黨派人士

B全額定向，無黨派人士

C全額定向，社會團體

34、在年度考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過（）、經組織考核認定為不稱職的，一般應當免去現職。CA三分之二

B二分之一

C三分之一

35、違反《干部任用條例》規定作出的干部任免決定一律無效，由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照（）予以糾正，并按照規定對（）以及其他直接責任人作出組織處理或者紀律處分。AA干部管理權限，主要責任人B干部管理權限，相關責任人C分級管理原則，主要責任人36、黨委（黨組）及其組織（人事）部門在干部選拔任用工作中，必須嚴格執行《干部任用條例》，自覺接受（）監督和（）監督。BA黨內，群眾B組織，群眾C組織，輿論37、《干部任用條例》對工作部門的規定，同時適用于辦事機構、派出機構以及其他（）。CA內設機構B事業單位C直屬機構38、黨政機關部分專業性較強的領導職務實行（）。CA用期制度

B前公示制度

C聘任制

39、民主推薦工作部門領導成員人選，由本部門的領導成員、內設機構領導成員、（）和其他需要參加的人員參加。BA直屬單位領導成員

B直屬單位主要領導成員

C直屬單位中層以上領導干部40、要努力健全監督體系，做到黨內監督與（）、群眾監督、（）相結合，形成監督合力。BA黨外監督，法律監督

B法律監督，輿論監督

C黨外監督，輿論監督

41、凡本地區、本部門用人上的不正之風嚴重、干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律的行為查處不力的，要追究黨委（黨組）主要領導成員和（）的責任。AA分管領導成員

B組織（人事）部門負責人

C其他直接責任人

42、民主推薦包括（）和（）。民主推薦的結果在（）內有效。BA無記名投票推薦，個別談話推薦，一年

B會議投票推薦，個別談話推薦，一年C會議投票推薦，個別談話推薦，半年

43、領導班子換屆，黨委推薦人常委會、政府、政協的領導成員人選和人民法院、人民檢察院的（）人選，應當事先向民主黨派、（）主要領導成員和無黨派人士中代表人物通報有關情況，進行民主協商。BA領導成員，工商聯

B主要領導成員，工商聯

C主要領導成員，社會團體

44、實行黨政領導干部選拔任用工作責任追究制度。用人失察失誤造成（）的，應當根據具體情況，追究（）以及其他直接責任人的責任。CA嚴重后果，主要領導人

B后果，主要責任人

C嚴重后果，主要責任人

45、《干部任用條例》的基本精神，就是高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論偉旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，堅持黨管干部原則，用（）、民主的方法、（）、嚴格的紀律，把干部選準用好，把各級黨政領導班子建設好，從組織上保證改革開放和現代化建設的順利進行。AA科學的制度，嚴密的程序

B完備的理論，嚴格的條件

C科學的制度，嚴格的條件46、《干部任用條例》體現了“三個代表”重要思想，貫徹了中央對（）工作的新要求，吸收了干部人事制度改革的新成果。BA干部培養選拔B干部選拔任用C組織工作47、《干部任用條例》規定，提任縣(處)級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作（

）以上。AA、2年

B、3年

C、4年

D、5年48、《干部任用條例》規定，選拔任用黨政領導干部，應當按照干部管理權限由（

）作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見。CA、書記碰頭會討論

B、組織部門負責人協商

C、黨委（黨組）集體討論

D、黨委（黨組）主要負責人49、根據《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》，因問責而引咎辭職、責令辭職、免職的黨政領導干部，（

）內不得重新擔任與其原任職務相當的領導職務。BA、半年

B、一年

C、二年

D、三年50、關于晉升領導職務資格，下列說法錯誤的是（

）。BA、提任縣（處）級以上領導職務的，一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經歷B、提任縣（處）級領導職務的，應當具有8年以上黨齡和兩年以上基層工作經歷C、提任縣（處）級以上領導職務，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作三年以上

D、應當經過黨校、行政院校或者組織部門認可的其他培訓機構五年內累計三個月以上的培訓

51、市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查，是指市縣黨委書記因提拔使用、平級交流、到齡退休等原因即將離任時，由（

）對其任職期間履行干部選拔任用工作職責的情況進行檢查。BA、上級黨委

B、上級黨委組織部門

C、上級紀委

D、上級審計部門52、因追究干部選拔任用工作責任受到調離崗位處理的，（

）年內不得提拔。AA、一年

B、一年半

C、兩年

D、三年。53、根據中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》規定，嚴禁跑官要官要做到的“2個不準”不包括：A

A、不準自我推薦擔任合適職務B、不準采取拉關系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務或者職級待遇C、不準領導干部書面推薦擬任人選54、根據中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》規定，在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中，通過(

)形式請求他人給予關照的，不應認定為拉票行為。BA、宴請B、自我推薦C、舉辦聯誼活動D、委托或者授意中間人出面說情55、根據中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》規定，對買官賣官查證屬實的行為人，處理方式不包括：A

A、誡勉談話B、一律先予停職或者免職，再根據情節輕重進一步給予組織處理或者紀律處分C、涉嫌違法犯罪的，移送司法機關依法處理D、通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷56、考察黨政領導職務擬任人選，必須形成書面考察材料，建立考察文書檔案。考察材料必須寫實，全面、準確、清楚地反映考察對象的情況，不包括以下什么內容。DA、德、能、勤、績、廉方面的主要表現和主要特長B、主要缺點和不足C、民主推薦、民主測評情況D、考察對象所在單位主要領導意見57、因干部選拔任用工作中的違規違紀行為受到引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的，(

)內不得重新擔任與其原任職務相當的領導職務，(

)