2025銷售顧問勞動合同模板AA本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方需要專業的銷售顧問團隊來推動其業務發展，乙方具備相應的銷售能力和經驗，雙方經友好協商，達成如下協議：第一條工作內容與職責1.1乙方同意接受甲方的聘用，擔任甲方的銷售顧問，負責甲方產品的銷售及推廣工作。乙方的具體職責包括但不限于以下內容：按照甲方的要求完成銷售目標；拓展并維護客戶關系；配合甲方進行市場調研及產品推廣活動；提供專業的銷售建議和客戶反饋；完成甲方交辦的其他相關工作。1.2甲方有權根據業務需要，對乙方的工作內容進行合理調整，乙方應服從甲方的合法安排。第二條合同期限2.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.2合同期滿后，雙方可協商續簽合同，續簽事宜應于合同期滿前日以書面形式通知對方。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過小時，每周工作不超過小時。具體工作時間由甲方根據業務需要安排。3.2乙方享有國家法定節假日，具體休假安排由甲方根據實際情況制定。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應安排補休或支付相應的加班費，具體標準按國家有關規定執行。第四條勞動報酬與福利4.1甲方每月以人民幣形式支付乙方勞動報酬，基本工資為人民幣元（大寫：元）。4.2乙方的銷售業績將根據甲方的銷售提成制度進行計算，提成比例為%，具體金額將在甲方每月結算后支付。4.3甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，繳納比例和基數按照國家有關規定執行。4.4乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于（如年度獎金、節日補貼、培訓機會等），具體福利內容以甲方的規定為準。第五條社會保險與福利5.1甲方按照國家有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方繳納的住房公積金比例為%，其中乙方個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣。第六條勞動紀律6.1乙方應嚴格遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。6.2乙方應按時完成工作任務，不得無故遲到、早退或曠工。6.3乙方不得利用職務之便謀取私利，不得泄露甲方的商業秘密，不得從事任何有損甲方利益的行為。6.4乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方有權根據情節輕重給予相應的處理，直至解除勞動合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的變更需經雙方協商一致，并以書面形式確認。7.2在合同有效期內，如有下列情形之一，甲方有權解除合同：乙方嚴重違反甲方的規章制度；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方因故意或過失犯罪，受到刑事處罰；乙方違反國家法律法規，不適合繼續擔任銷售顧問職務。7.3在合同有效期內，如有下列情形之一，乙方有權解除合同：甲方未按合同約定支付勞動報酬；甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金；乙方因健康原因無法繼續履行合同義務；乙方依法應征入伍或有其他正當理由。7.4合同終止時，甲方應依法為乙方辦理離職手續，并支付應支付的勞動報酬和經濟補償。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。8.2若乙方違反保密條款或競業限制條款，應當支付違約金，具體金額為元。第九條爭議解決9.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的任何條款不得違背國家法律法規，若與國家法律法規沖突，以國家法律法規為準。10.3本合同一式份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：