鄉鎮工廠勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

2.本合同期限屆滿，如雙方同意，可以續簽。續簽合同期限為____年。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月____日前發放。

2.乙方工資標準為：____________________。

3.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護設施。

2.甲方對乙方進行職業危害防護，確保乙方在勞動過程中的身體健康。

七、勞動合同解除和終止

1.甲方在以下情況下可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在以下情況下可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件；

（3）甲方未依法繳納社會保險費；

（4）乙方提出解除勞動合同，并提前30日書面通知甲方。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，雙方應繼續履行本合同。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷、職稱證書復印件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方在丙方提供的特定工作崗位上工作，為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙雙方及丙方友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

2.本合同期限屆滿，如雙方同意，可以續簽。續簽合同期限為____年。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月____日前發放。

2.乙方工資標準為：____________________。

3.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、丙方的責任與權利

1.丙方負責為乙方提供必要的工作場所、設備和工具，確保乙方能夠按照合同約定履行工作職責。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行監督和評估，并提出改進建議。

3.丙方有權在乙方違反工作紀律或合同約定時，根據合同約定采取必要的措施。

七、甲方的責任與權利

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并保證工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作進行指導、監督和考核。

3.甲方有權在乙方違反合同約定時，根據法律法規和合同約定采取措施，包括但不限于警告、降職、解除勞動合同等。

4.甲方有權要求丙方在乙方工作期間提供必要的支持和協助。

八、乙方的責任與權利

1.乙方應按照合同約定履行工作職責，遵守甲方和丙方的規章制度。

2.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作條件和保障。

3.乙方有權對甲方和丙方的工作提出合理建議。

九、違約責任

1.乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方因個人原因離職，應提前____日書面通知甲方和丙方，并按照合同約定辦理離職手續。

3.丙方違反合同約定，未能為乙方提供必要的工作條件和保障，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

十、保密條款

1.乙方在履行工作職責過程中知悉的甲方商業秘密，應予以保密。

2.乙方離職后，仍應遵守保密義務，不得泄露甲方商業秘密。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同附件如下：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷、職稱證書復印件。

十三、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在為甲方提供專業的人力資源管理服務，確保乙方在符合甲方業務需求的同時，獲得合理的工作環境和待遇。丙方的參與有助于提高工作效率，降低甲方的人力成本，并確保合同的履行。

十四、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，通過明確自身的權益和責任，保障了自身的商業利益和業務發展。甲方通過設定合理的權利條款和利益條款，確保了在合同履行過程中，自身的權益得到充分保障。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方在丙方提供的勞務派遣服務下工作，為保障乙方合法權益，明確各方責任，經甲乙雙方及丙方協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

2.本合同期限屆滿，如雙方同意，可以續簽。續簽合同期限為____年。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月____日前發放。

2.乙方工資標準為：____________________。

3.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的人事管理、工資發放、社會保險繳納等工作。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行監督和評估。

3.丙方有權在乙方違反工作紀律或合同約定時，根據合同約定采取必要的措施。

七、甲方的責任與權利

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并保證工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作進行指導、監督和考核。

3.甲方在乙方工作期間，應提供必要的工作條件和保障。

八、乙方的責任與權利

1.乙方應按照合同約定履行工作職責，遵守甲方和丙方的規章制度。

2.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作條件和保障。

3.乙方有權對甲方和丙方的工作提出合理建議。

九、違約責任

1.甲方違反合同約定，未能提供必要的工作條件和保障，乙方有權要求甲方承擔相應責任。

2.丙方違反合同約定，未能為乙方提供必要的工作條件和保障，乙方有權要求丙方承擔相應責任。

十、終止合同

1.乙方因甲方原因離職，甲方應提前____日書面通知乙方，并按照合同約定辦理離職手續。

2.乙方因個人原因離職，應提前____日書面通知丙方和甲方，并按照合同約定辦理離職手續。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同附件如下：

（1）甲方營業執照復