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文檔簡介

花園學校臨時用人聘用合同一、合同背景花園學校是一家享有良好聲譽的教育機構，為了滿足學校日常的用人需求，現擬與臨時員工簽訂聘用合同。二、合同目的本合同旨在明確雙方的權利和義務，規范臨時員工在花園學校的工作職責和待遇。三、合同條款1.工作職責：臨時員工應按照學校安排的工作時間和要求，認真履行教育教學及相關工作職責。職責包括但不限于課程輔導、學生考勤管控、課堂紀律維護等。2.合同期限：本合同的期限為從簽署之日起至合同約定的終止日期。終止日期前，任意一方如需解除合同，應提前三十天書面通知對方。3.工作時間：臨時員工的工作時間按學校的需求進行安排，如需加班或調整工作時間，應提前與學校協商并獲得書面確認。4.報酬及支付：臨時員工的報酬將根據學校規定的標準進行支付。報酬將于每月10日以銀行轉賬或現金支付的方式發放給臨時員工。5.福利待遇：臨時員工享有學校規定的相應福利待遇，包括但不限于帶薪休假、節假日補貼、工傷保險、社會保險等。6.保密義務：臨時員工在合同期限內和解除合同后，應對學校的機密信息和資源嚴格保密，并承諾不得利用這些信息和資源從事任何與學校利益相沖突的活動。7.違約責任：任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任并賠償因此給對方造成的損失。8.爭議解決：本合同的解釋、效力及爭議的解決，應依據中華人民共和國法律法規按照最高人民法院相關司法解釋辦理。四、其他事項1.本合同一式兩份，由雙方共同簽字或蓋章生效，雙方各執一份。2.本合同的附件一為臨時員工的個人信息，附件二為臨時員工的勞動安全保護責任書，合同附件與本合同具有同等效力。3.本合同的任何修改、補充事項應經雙方協商達成一致，并以書面形式作為補充協議的依據。五、合同解除1.合同期滿時自動解除，無需另行解約。2.雙方協商一致，提前三十天書面通知對方解除合同。3.任何一方嚴重違反本合同約定，對方有權隨時解除合同。六、附則本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，并取代雙方訂立的任何以前關于該項工作的書面或口頭協議。花園學校臨時用人聘用合同旨在保障臨時員工和學校之間的權益，確保工作的順利進行，希望雙方遵守合同約定，共同為學校的發展和教育事業做出貢獻。承諾方（學校）：_______________

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