甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

屬事業單位招聘面試資格二零二五年甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、面試資格描述1.招聘崗位與要求招聘崗位：______招聘要求：______（詳細說明如學歷、專業、工作經驗等）。乙方應符合國家相關招聘標準以及甲方特定的崗位要求。2.面試資格要求乙方提供的應聘材料應真實、完整，包括但不限于個人簡歷、學歷證書、工作經驗證明等。乙方的綜合能力應滿足崗位需求，包括但不限于專業技能、溝通能力、團隊合作能力等方面的要求。乙方保證所提供材料在面試過程中真實可靠，如有虛假，將取消面試資格。二、面試安排與時間1.面試時間甲方將于______年______月______日舉行面試。實際面試時間以甲方書面通知為準，但通知應在面試前______天（具體時長）發出。2.面試地點面試地點位于甲方位于______（詳細地址）的面試室。三、面試程序與內容1.面試程序面試程序包括但不限于自我介紹、專業能力測試、綜合素質測試等環節。甲方將根據面試結果綜合評定乙方的面試資格。2.面試內容a.乙方對招聘崗位的了解和認識；b.乙方的專業技能和實際操作能力；c.乙方的溝通能力和團隊合作精神；d.乙方的職業素養和職業道德。四、面試結果與反饋1.面試結果甲方將于面試結束后______個工作日內公布面試結果。乙方可關注甲方公告或聯系方式獲取面試結果。2.面試反饋甲方將向乙方提供面試反饋，包括但不限于面試過程中的表現、優缺點等方面的評價。乙方可根據反饋結果進行自我提升。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方進行面試考察，如發現乙方不符合招聘要求，有權取消面試資格。有權根據招聘崗位需求調整面試安排，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在面試過程中提供必要的信息和資料，確保乙方充分了解招聘崗位。對乙方提供的個人信息和面試內容保密，不得泄露給第三方。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求參加面試后，有權要求甲方按照約定進行面試結果評定。如因甲方原因導致面試時間或地點變更，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間和地點參加面試。在面試過程中提供真實、準確的信息，包括但不限于個人簡歷、學歷證書、工作經驗等。六、面試考核與結果1.考核方式甲方將根據面試情況對乙方進行綜合評定，包括但不限于專業技能測試、綜合素質評價等。甲方應在面試結束后______個工作日內（具體時長）公布面試結果。2.考核標準考核標準以本合同約定的招聘崗位要求以及國家相關標準為準。如考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方可根據反饋結果進行改進。七、錄用與待遇1.錄用決定甲方根據面試和考核結果，在______個工作日內（具體時長）作出錄用決定。乙方在接到錄用通知后______個工作日內（具體時長）辦理入職手續。2.待遇標準乙方錄用后，甲方將按照國家相關規定和單位實際情況提供相應的工資、福利待遇。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定進行面試或考核，每逾期一天，應向乙方支付______元的違約金。如甲方無故取消面試資格，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于交通費用、住宿費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定參加面試或考核，每逾期一天，應向甲方支付______元的違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方承擔因此造成的全部損失。如乙方在面試或考核中提供虛假信息，甲方有權取消錄用資格，并要求乙方承擔相應責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方招聘信息、面試評價以及其他機密信息（包括但不限于應聘者個人信息、面試結果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽