運營保密協議甲方（用人單位）：統一社會信用代碼：乙方（員工）：身份證號碼：本合同各方經平等自愿協商，根據《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規，就乙方保密義務事宜，簽訂本合同以共同遵守。1.保密內容及范圍1.1.乙方同意對甲方或者雖屬于甲方客戶（含意向客戶）等第三方但甲方負有保密義務的一切保密信息在保密期內予以嚴格保密。1.2.本協議中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期間接觸到的甲方、甲方客戶及甲方關聯客戶的任何形式的秘密信息，包括但不限于如下所列：1.2.1.任何甲方、甲方客戶及甲方關聯客戶不欲公開的觀點、發現、發明、公式、程序、計劃、圖表、模型、參數、數據、標準、商業秘密、專有技術以及任何知識產權等；1.2.2.甲方、甲方客戶及甲方關聯客戶制作或擁有的任何形式的報告、訪談記錄、數據、信件、電子郵件、報表、模型以及其他文件的原件或副件；1.2.3.甲方、甲方客戶及甲方關聯客戶的技術資料或秘密、經營情況、經營策略及經營信息、客戶信息、客戶經營狀況等；1.2.4.甲方內外部項目的項目建議書、項目計劃、報價、合同、項目研究方法和工具、培訓資料和工具以及項目成果等；1.2.5.甲方內部不欲公開或未經公開的公司制度、文件、決議、消息和公司運營情況等；1.2.6.任何甲方、甲方客戶及甲方關聯客戶不欲公開的關于財務、成本、利潤、市場、銷售、合同、采購等渠道.客戶.經銷商信息等。1.2.7.甲方的客戶或潛在客戶信息，包括但不限于其身份及其他相關信息、客戶聯系方式和客戶銷售策略等；1.2.8.下列信息亦屬于甲方的重要保密信息：請填充。1.3.乙方承認，上述“保密信息”均為甲方的保密信息。本協議不僅適用于乙方在本協議簽訂之后接觸的保密信息，也適用于乙方在本協議生效日期前接觸的所有保密信息。1.4.乙方確認，如果對是否屬于保密信息存在爭議或不太明確，則乙方應按保密信息進行處理，除非得到甲方或乙方上級的明確否認。

2.乙方的保密義務2.1.乙方同意為甲方公司利益盡最佳努力，在提供服務或雙方合作期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業，或從事任何不正當使用甲方商業秘密的行為。2.2.乙方在為甲方提供服務或雙方合作期間，應嚴格遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其服務內容相應的保密職責；若甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的保密信息。2.3.甲方或乙方上級在職權范圍內就保密事宜對乙方提出的要求與指示，乙方應予執行，并作為本合同約定的保密義務的一部分。2.4.乙方同意對保密信息予以嚴格保密，承擔的保密義務包括但不限于：2.4.1.乙方因某一項目而從甲方、甲方客戶或甲方關聯客戶處獲得的保密信息，乙方承諾只在進行該項目或與該項目緊密相關的項目研究時使用，絕不為與該項目無關的目的使用該保密信息；2.4.2.乙方應對甲方、甲方客戶或甲方關聯客戶交到自己手中的保密信息予以妥善保存，不得泄漏或遺失，在未經甲方事先書面許可，不得私自保留或復制、記錄；2.4.3.非經甲方事先書面許可，乙方不得直接或間接地以任何方式或向任何第三方（任何第三方，包括除甲方該項目組人員以外的任何機構和人員）披露或透露保密信息；亦不得依據保密信息，就任何問題，向任何第三方做出任何建議；2.4.4.當甲方、甲方客戶或甲方關聯客戶要求乙方交回保密信息時（無論出于何種理由），乙方應立即將保密信息（及保密信息的載體.復制品等）完整交回；2.4.5.根據甲方的要求，如實向甲方提供保密信息的使用記錄；2.4.6.乙方在離職時或任何時候甲方提出要求時，須將一切保密信息（及保密信息的載體、復制品等）在甲方要求的時間內交還甲方；2.4.7.乙方在離職后，應嚴格遵守相關法律規定，以及以上各項保密義務，不得以任何方式利用、傳播、披露所掌握或知悉的保密信息，不得利用所掌握或知悉的保密信息從事損害甲方利益或可能對甲方利益造成不利影響的活動，包括向乙方之后任職單位披露或使用保密信息，為乙方自營企業利益使用保密信息等。2.4.8.無論在職期間或離職后，乙方均不得勸誘及參與招聘甲方其它員工到甲方的競爭單位工作。2.5.在職期間，未經甲方同意，乙方不得與甲方客戶有私下交易或金錢往來。2.6.保密信息的保密期是指：乙方在職或離職后，甲方、甲方客戶或甲方關聯客戶對外公布保密信息，或者保密信息為公眾所知之前的任何時間。2.7.特別是，下列任何一行為均屬于違反保密義務之列：請填充2.8.離職后，乙方不得（包括不得自行及不得通過乙方所在單位）與原甲方客戶進行與甲方業務相同或類似的業務或交易；如原甲方客戶聯系乙方，則乙方應將該信息告知甲方或要求原甲方客戶與甲方聯系。否則亦屬于違反保密義務。3.有關確認3.1.就本協議的履行，甲方無需額外向乙方支付費用或報酬，除非雙方另有約定。3.2.乙方確認，已經知悉并理解甲方的下列制度，并同意遵守執行：《員工手冊》、《保密制度》。3.3.甲方有權不定期的修改、補充、發布有關保密的制度與作法，并通過電子郵件、公司網絡平臺等進行發布，乙方同意經常查收相關文件，并遵照執行。4.違約責任4.1.乙方違反保密義務時，甲方有權同時要求乙方承擔如下責任：4.1.1.乙方在職期間有任何違反本協議的行為時，均被視為嚴重違反勞動紀律與甲方規章制度，甲方可解除勞動關系并不支付經濟補償金。4.1.2.乙方違反保密義務如有任何收益，應歸甲方所有。4.1.3.乙方應向甲方支付違約金人民幣（大寫）

元（￥

元）。4.1.4.乙方還應賠償由此給甲方、甲方客戶及甲方關聯客戶造成的一切損失，損失范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用、公證費用、訴訟費用、律師費用，向第三方支付的賠償，為應對第三方的指控而支付的一切費用等。上述賠償可以從乙方的服務報酬或勞動報酬中扣除。4.2.如果乙方侵犯甲方客戶及甲方關聯客戶相關的保密信息或知識產權，甲方有權代表甲方客戶及甲方關聯客戶追究乙方的法律責任。5.附則5.1.甲乙雙方建立的關系性質（勞動關系、勞務關系、勞務派遣關系、聘用關系等）以雙方簽署的其他合同為準，但無論何種關系性質，本合同一經簽署，即發生法律效力