公司單方解聘合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：__________

鑒于甲方為依法成立并有效存續的企業，乙方同意受聘于甲方，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作期間的相關事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在公司擔任__________職位，從事__________工作。

1.2乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，保證工作質量。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，如雙方同意，可續簽本合同。

三、工資待遇

3.1甲方按照國家有關法律法規和公司制度規定，支付乙方工資。

3.2乙方工資標準為__________元/月，具體支付方式為__________。

3.3甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方按照甲方規定的工作時間上班，每周工作__________天，每天工作__________小時。

4.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假。

五、勞動合同解除和終止

5.1雙方協商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一，甲方可以單方解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方不履行合同義務，經甲方給予警告后仍不改正。

5.3以下情形之一，乙方可以單方解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班或者違法延長工作時間；

（4）甲方未履行合同約定的其他義務。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間，對甲方商業秘密負有保密義務。

6.2乙方離職后，仍應遵守本合同的保密條款。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

7.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

8.2本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方入職證明

4.乙方社會保險繳納證明

5.乙方工資支付憑證

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：__________

丙方（以下簡稱“第三方”）：__________

鑒于甲方為依法成立并有效存續的企業，乙方同意受聘于甲方，丙方作為第三方參與本合同，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作期間的相關事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在公司擔任__________職位，從事__________工作。

1.2乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，保證工作質量。

1.3丙方負責提供乙方所需的專業技能培訓、技術支持及必要的工作設備。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，如雙方同意，可續簽本合同。

三、工資待遇

3.1甲方按照國家有關法律法規和公司制度規定，支付乙方工資。

3.2乙方工資標準為__________元/月，具體支付方式為__________。

3.3丙方負責乙方在培訓期間的工資支付。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方按照甲方規定的工作時間上班，每周工作__________天，每天工作__________小時。

4.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假。

五、甲方權益保障

5.1甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

5.2甲方有權根據公司業務發展需要，調整乙方的崗位職責和工作內容。

5.3甲方有權要求乙方遵守公司規章制度，確保公司利益不受損害。

六、第三方責任

6.1丙方應確保乙方接受的專業技能培訓、技術支持及工作設備符合行業標準。

6.2丙方應對乙方在工作中發生的人身傷害或疾病承擔相應的責任。

6.3丙方應協助甲方對乙方進行工作考核，確保乙方工作質量。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，損害甲方利益；

（2）泄露公司商業秘密；

（3）未經甲方同意，擅自離職。

7.2乙方離職后，一年內不得在甲方競爭對手處任職。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

8.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方入職證明

4.乙方社會保險繳納證明

5.乙方工資支付憑證

6.丙方資質證明

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方參與本合同，旨在為乙方提供專業培訓和技術支持，提高乙方的工作能力，同時保障甲方在合同履行過程中的權益。通過丙方的參與，可以確保乙方在甲方工作期間的專業素養和工作質量，降低甲方的人力資源管理風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過制定詳細的合同條款，明確雙方的權利義務，保障自身在合同履行過程中的權益。甲方通過設定乙方違約及限制條款，確保乙方在工作中遵守公司規章制度，維護公司利益。此外，甲方通過調整乙方的崗位職責和工作內容，以適應公司業務發展需要，實現公司戰略目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：__________

丙方（以下簡稱“外包服務商”）：__________

鑒于甲方為依法成立并有效存續的企業，乙方同意受聘于甲方，丙方作為外包服務商參與本合同，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作期間的相關事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在公司擔任__________職位，從事__________工作。

1.2乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，保證工作質量。

1.3丙方負責為乙方提供必要的工作環境和設備，并協助乙方完成工作任務。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，如雙方同意，可續簽本合同。

三、工資待遇

3.1甲方按照國家有關法律法規和公司制度規定，支付乙方工資。

3.2乙方工資標準為__________元/月，具體支付方式為__________。

3.3丙方負責為乙方提供培訓機會，提升乙方專業技能，并確保乙方獲得相應的職業發展。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方按照甲方規定的工作時間上班，每周工作__________天，每天工作__________小時。

4.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假。

五、乙方權益保障

5.1乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和必要的勞動保護措施。

5.2乙方有權要求甲方根據其工作表現和公司業績，提供相應的薪酬調整和晉升機會。

5.3乙方有權參與公司組織的培訓活動，提升個人職業素養和技能水平。

六、外包服務商責任

6.1丙方應確保乙方的工作環境和設備符合國家相關標準和規定。

6.2丙方應協助乙方解決工作中遇到的技術難題，并提供必要的支持。

6.3丙方應與甲方保持溝通，確保乙方的工作任務能夠按時完成。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未按照國家規定為乙方繳納社會保險；

（3）未提供安全的工作環境和必要的勞動保護措施。

7.2甲方不得無故延長乙方的工作時間，如需加班，應支付加班費。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

8.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方入職證明

4.乙方社會保險繳納證明

5.乙方工資支付憑證

6.丙方資質證明

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過合同條款的設定，保障自身的合法權益，確保在工作中獲得合理的薪酬、良