退休人員上崗協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（退休人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________原工作單位：________________現居住地址：________________聯系方式：________________鑒于乙方已達到退休年齡，但仍具備一定的工作能力和經驗，甲方因工作需要，經雙方協商一致，就乙方退休后在甲方上崗工作事宜，達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容及要求1.工作崗位：乙方在甲方擔任____________________崗位工作。2.工作內容：乙方應按照甲方的工作安排，完成以下工作任務：____________________________________________________________3.工作要求：乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。三、工作時間及休息休假1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方的規定執行，原則上每周工作____天，每天工作____小時。2.休息休假：乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、喪假等休息休假權利。乙方休息休假應提前向甲方申請，并按照甲方的規定辦理相關手續。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作業績，向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬為每月人民幣____元，大寫________________元整。2.支付方式：甲方于每月____日前以貨幣形式將乙方的勞動報酬支付到乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：乙方已達到退休年齡，甲方不再為乙方繳納社會保險。2.福利待遇：乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會等。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利：甲方有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。甲方有權對乙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果決定是否繼續聘用乙方。2.義務：甲方應為乙方提供必要的工作條件和工作環境。甲方應按照本協議的約定，按時、足額向乙方支付勞動報酬。甲方應保障乙方在工作期間的人身安全和健康。（二）乙方權利和義務1.權利：乙方有權按照本協議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。乙方有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務：乙方應遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度。乙方應按照本協議的約定，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。乙方應接受甲方的工作安排和管理，積極配合甲方完成各項工作任務。乙方在工作期間應注意自身安全和健康，如因自身原因發生安全事故或疾病，由乙方自行承擔責任。七、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。八、知識產權歸屬乙方在為甲方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發明創造、技術改進、作品創作等，其知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權登記手續，并提供必要的協助。九、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定按時、足額向乙方支付勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議的約定認真履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額為乙方因違約行為給甲方造成的直接經濟損失和間接經濟損失。3.若乙方違反本協議的保密條款或知識產權歸屬條款，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________________簽訂日