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文檔簡介
公廁管理聘用合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方在甲方處從事公廁管理工作事宜,經雙方友好協商,達成如下協議:
一、聘用崗位及工作內容
1.乙方同意接受甲方聘用,擔任甲方公廁管理員一職。
2.乙方在甲方處從事公廁管理工作,具體工作內容包括:
(1)負責公廁的日常清潔、消毒、維護等工作;
(2)負責公廁設備的檢查、維修和保養;
(3)負責公廁的安全管理工作,確保公廁內的設施安全、衛生;
(4)負責公廁的日常運營管理,包括收費、票據管理等;
(5)完成甲方交辦的其他相關工作。
二、工作期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿,如雙方無異議,可協商續簽本合同。
三、工作地點
乙方在甲方指定的公廁工作,具體工作地點為:______。
四、工資及福利待遇
1.乙方月工資為人民幣____元整,每月____日前支付。
2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。
3.乙方按照國家規定參加社會保險,甲方承擔社會保險費用。
4.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。
五、工作紀律
1.乙方應嚴格遵守國家法律法規、甲方規章制度及公廁管理規定。
2.乙方應服從甲方管理,認真履行工作職責,確保公廁的整潔、安全。
3.乙方不得利用職務之便謀取私利,不得收受賄賂。
六、違約責任
1.乙方如有以下行為,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反國家法律法規、甲方規章制度及公廁管理規定;
(2)嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)泄露甲方商業秘密;
(4)嚴重違反工作紀律,給甲方造成不良影響。
2.甲方如有以下行為,乙方有權解除本合同:
(1)未按時足額支付乙方工資;
(2)未按照國家規定為乙方繳納社會保險;
(3)未提供必要的勞動保護用品。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
2.爭議解決期間,本合同繼續履行。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協商簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方提供的公廁管理制度及操作規程;
2.甲方提供的公廁設備清單及維護保養手冊;
3.甲方提供的公廁收費標準及票據管理制度。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為保障公廁的整潔、安全與高效運營,特委托第三方服務公司(以下簡稱“第三方”)對公廁進行專業管理。甲方與乙方(以下簡稱“乙方”)就乙方在甲方處從事公廁管理工作事宜,經三方友好協商,達成如下協議:
一、聘用崗位及工作內容
1.乙方同意接受甲方聘用,擔任甲方公廁管理員一職。
2.乙方在甲方處從事公廁管理工作,具體工作內容包括:
(1)負責公廁的日常清潔、消毒、維護等工作;
(2)負責公廁設備的檢查、維修和保養;
(3)負責公廁的安全管理工作,確保公廁內的設施安全、衛生;
(4)負責公廁的日常運營管理,包括收費、票據管理等;
(5)完成甲方交辦的其他相關工作。
二、第三方責任與權利
1.第三方負責對乙方進行培訓、考核,確保乙方具備履行職責的能力。
2.第三方有權對乙方的工作進行監督,并對乙方的工作質量進行評估。
3.第三方有權根據評估結果對乙方進行獎懲,包括但不限于調整工資、降職或解除勞動合同。
4.第三方有權對乙方的工作時間、工作地點、工作內容等進行調整。
三、甲方權益與責任
1.甲方有權要求乙方按照公廁管理制度和操作規程進行工作。
2.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度及公廁管理規定。
3.甲方有權要求乙方定期提交工作報告,包括但不限于工作總結、工作計劃、工作日志等。
4.甲方有權對乙方的工作進行監督,并對乙方的工作質量進行評估。
5.甲方有權要求乙方在規定時間內完成工作任務,確保公廁的正常運營。
四、工資及福利待遇
1.乙方月工資為人民幣____元整,每月____日前支付。
2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。
3.乙方按照國家規定參加社會保險,甲方承擔社會保險費用。
4.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。
五、違約責任
1.乙方如有以下行為,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反國家法律法規、甲方規章制度及公廁管理規定;
(2)嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)泄露甲方商業秘密;
(4)嚴重違反工作紀律,給甲方造成不良影響。
2.乙方如有以下行為,第三方有權解除與乙方的委托合同:
(1)嚴重違反國家法律法規、甲方規章制度及公廁管理規定;
(2)嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)泄露甲方商業秘密;
(4)嚴重違反工作紀律,給甲方造成不良影響。
六、限制條款
1.乙方不得在合同期內兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。
2.乙方不得泄露甲方商業秘密,包括但不限于客戶信息、經營策略等。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
2.爭議解決期間,本合同繼續履行。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協商簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。
第三方介入的意義和目的:
1.提高公廁管理效率,確保公廁整潔、安全、高效運營。
2.降低甲方的人力成本,專注于核心業務發展。
3.通過第三方專業管理,提升甲方在公廁管理領域的競爭力。
甲方為主導的目的和意義:
1.確保甲方在公廁管理過程中的權益得到充分保障。
2.通過對乙方和第三方的監督,確保公廁管理制度的有效執行。
3.提高甲方在公廁管理領域的品牌形象和口碑。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為提高物業管理服務質量,特委托第三方物業管理公司(以下簡稱“第三方”)對小區內的公共區域進行專業管理。乙方(以下簡稱“乙方”)同意接受甲方聘用,擔任第三方派駐的小區公共區域管理員一職。三方經友好協商,達成如下協議:
一、聘用崗位及工作內容
1.乙方同意接受甲方聘用,擔任甲方小區公共區域管理員一職。
2.乙方在甲方小區內從事公共區域管理工作,具體工作內容包括:
(1)負責小區公共區域的日常清潔、綠化、維護等工作;
(2)負責小區公共設施的檢查、維修和保養;
(3)負責小區公共區域的安全管理工作,確保公共區域內的設施安全、衛生;
(4)負責小區公共區域的日常運營管理,包括收費、票據管理等;
(5)完成甲方交辦的其他相關工作。
二、第三方責任與權利
1.第三方負責對乙方進行培訓、考核,確保乙方具備履行職責的能力。
2.第三方有權對乙方的工作進行監督,并對乙方的工作質量進行評估。
3.第三方有權根據評估結果對乙方進行獎懲,包括但不限于調整工資、降職或解除勞動合同。
4.第三方有權對乙方的工作時間、工作地點、工作內容等進行調整。
三、乙方權益與責任
1.乙方享有按照合同約定獲得報酬的權利,甲方應按時足額支付乙方工資。
2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。
3.乙方按照國家規定參加社會保險,甲方承擔社會保險費用。
4.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環境,包括但不限于工作工具、防護用品等。
5.乙方有權要求甲方對工作過程中遇到的困難和問題給予支持和協助。
四、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下行為,乙方有權解除本合同:
(1)未按時足額支付乙方工資;
(2)未按照國家規定為乙方繳納社會保險;
(3)未提供必要的工作條件和工作環境。
2.甲方不得隨意調整乙方的工作崗位和工作內容,如需調整,應提前與乙方協商一致。
3.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作范圍和強度的工作。
五、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
2.爭議解決期間,本合同繼續履行。
六、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協商簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。
乙方為主導的目的和意義:
1.確保乙方在物業管理過程中的權益得到充分保障,提高工作積
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