2007勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯系電話：_________________

電子郵箱：_________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________

性別：_________________

出生日期：_________________

身份證號碼：_________________

住所地：_________________

鑒于甲方從事_________________行業，需要聘用乙方從事_________________崗位，雙方經友好協商，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生產經營需要，可以與乙方協商一致，延長勞動合同期限。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事_________________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成下列工作任務：

（1）遵守國家法律法規和甲方規章制度；

（2）按時完成工作任務，保證工作質量；

（3）保守甲方商業秘密，不得泄露、傳播；

（4）參加甲方組織的培訓、學習等活動。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方在法定休假日、休息日及年休假期間，甲方應按照國家有關規定支付工資。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定，支付乙方下列報酬：

（1）基本工資：每月____元；

（2）崗位工資：每月____元；

（3）績效工資：每月____元；

（4）加班工資：按照國家規定支付。

2.甲方每月支付乙方工資的時間為每月____日。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節假日福利；

（3）員工體檢；

（4）員工培訓。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（4）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，不得同時兼職其他單位或個人。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

九、附件

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的規章制度；

3.甲方提供的員工手冊。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯系電話：_________________

電子郵箱：_________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________

性別：_________________

出生日期：_________________

身份證號碼：_________________

住所地：_________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯系電話：_________________

電子郵箱：_________________

鑒于甲方從事_________________行業，需要聘用乙方從事_________________崗位，同時為保障甲方權益，引入丙方提供相關服務，經三方友好協商，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，達成如下協議：

一、合同主體及工作內容

1.甲方作為用人單位，負責提供工作場所、設施和必要的工作條件。

2.乙方在甲方處從事_________________崗位工作，接受甲方和丙方的管理和指導。

3.丙方作為第三方服務提供方，負責為甲方提供以下服務：

（1）_________________服務；

（2）_________________服務；

（3）_________________服務。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生產經營需要，可以與乙方協商一致，延長勞動合同期限。

三、工作內容與要求

1.乙方應按照甲方和丙方的共同要求，完成下列工作任務：

（1）遵守國家法律法規和甲方規章制度；

（2）按時完成工作任務，保證工作質量；

（3）保守甲方商業秘密，不得泄露、傳播；

（4）參加甲方組織的培訓、學習等活動。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方在法定休假日、休息日及年休假期間，甲方應按照國家有關規定支付工資。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規定，支付乙方下列報酬：

（1）基本工資：每月____元；

（2）崗位工資：每月____元；

（3）績效工資：每月____元；

（4）加班工資：按照國家規定支付。

2.甲方每月支付乙方工資的時間為每月____日。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節假日福利；

（3）員工體檢；

（4）員工培訓。

七、丙方責任與權利

1.丙方責任：

（1）為甲方提供專業服務，確保服務質量；

（2）按照合同約定，協助甲方對乙方進行管理和考核；

（3）保障乙方在工作中的人身安全。

2.丙方權利：

（1）要求乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度；

（2）對乙方的工作進行監督和考核；

（3）對乙方違反合同的行為進行處理。

八、甲方權益與權利

1.甲方權益：

（1）甲方對乙方的工作成果享有所有權；

（2）甲方對乙方在工作中獲取的商業秘密享有保密權；

（3）甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位職責。

2.甲方權利：

（1）對乙方的工作進行管理和考核；

（2）根據乙方的工作表現和合同約定，調整乙方的勞動報酬；

（3）在符合法律規定的條件下，單方面解除勞動合同。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職其他單位或個人。

3.乙方不得泄露甲方商業秘密，否則承擔相應法律責任。

十、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、附件

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的規章制度；

3.甲方提供的員工手冊。

十二、總結

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為專業服務提供方，可以協助甲方提高工作效率，降低運營成本；

2.丙方提供的服務有助于規范乙方的工作行為，保障甲方權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，對乙方的工作成果享有所有權，確保甲方在市場競爭中的優勢；

2.甲方通過調整乙方的崗位職責和勞動報酬，激勵乙方提高工作效率，實現自身利益最大化。

本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯系電話：_________________

電子郵箱：_________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________

性別：_________________

出生日期：_________________

身份證號碼：_________________

住所地：_________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯系電話：_________________

電子郵箱：_________________

鑒于甲方從事_________________行業，需要乙方擔任_________________崗位，同時為保障乙方權益，引入丙方提供相關服務，經三方友好協商，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，達成如下協議：

一、合同主體及工作內容

1.甲方作為用人單位，負責提供工作場所、設施和必要的工作條件。

2.乙方在甲方處從事_________________崗位工作，接受甲方和丙方的管理和指導。

3.丙方作為第三方服務提供方，負責為乙方提供以下服務：

（1）提供職業發展培訓和指導；

（2）提供健康和安全保障服務；

（3）提供勞動爭議調解服務。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生產經營需要，可以與乙方協商一致，延長勞動合同期限。

三、工作內容與要求

1.乙方應按照甲方和丙方的共同要求，完成下列工作任務：

（1）遵守國家法律法規和甲方規章制度；

（2）按時完成工作任務，保證工作質量；

（3）保守甲方商業秘密，不得泄露、傳播；

（4）參加甲方組織的培訓、學習等活動。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方在法定休假日、休息日及年休假期間，甲方應按照國家有關規定支付工資。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規定，支付乙方下列報酬：

（1）基本工資：每月____元；

（2）崗位工資：每月____元；

（3）績效工資：每月____元；

（4）加班工資：按照國家規定支付。

2.甲方每月支付乙方工資的時間為每月____日。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節假日福利；

（3）員工體檢；

（4）員工培訓。

七、丙方責任與權利

1.丙方責任：

（1）為乙方提供職業發展培訓和指導，提升乙方職業技能；

（2）確保乙方在工作中的人身安全和健康；

（3）在勞動爭議發生時，為乙方提供調解服務。

2.丙方權利：

（1）要求乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度；

（2）對乙方的工作進行監督和考核；

（3）對乙方違反合同的行為進行處理。

八、乙方權益與權利

1.乙方權益：

（1）乙方對個人職業發展享有決定權；

（2）乙方對個人隱私享有保護權；

（3）乙方對工作條件享有改善權。

2.乙方權利：

（1）要求甲方提供必要的工作條件和安全保障；

（2）要求甲方提供符合合同約定的勞動報酬；

（3）要求甲方尊重個人隱私和職業發展。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未提供必要的工作條件和安全保障的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方不得無故降低乙方的勞動報酬，影響乙方的生活水平。

3.甲方不得侵犯乙方的個人隱私，泄露乙方個人信息。

十、爭議解決