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文檔簡介

衛生保健室管理制度范本?一、目的為加強衛生保健室的規范化管理,保障師生的身體健康,提供優質、高效的醫療保健服務,特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于學校衛生保健室的各項工作,包括人員管理、藥品管理、醫療器械管理、診療服務、預防保健等。三、職責分工(一)衛生保健室工作人員職責1.校醫(保健教師)負責學校師生的日常醫療保健工作,包括疾病診斷、治療、預防接種、健康檢查等。制定學校衛生保健工作計劃,并組織實施。開展健康教育活動,普及衛生保健知識,提高師生的健康意識。做好學校傳染病的防控工作,及時報告疫情,采取有效的防控措施。負責藥品、醫療器械的采購、驗收、保管和使用,確保藥品和醫療器械的質量安全。建立師生健康檔案,跟蹤管理師生的健康狀況。協助學校做好突發公共衛生事件的應急處置工作。2.護士協助校醫開展醫療護理工作,包括打針、輸液、換藥等。負責衛生保健室的消毒隔離工作,嚴格執行無菌操作規程,防止交叉感染。做好醫療廢棄物的分類收集、暫存和轉運工作,防止環境污染。協助校醫開展健康教育活動,發放宣傳資料。負責衛生保健室的物品管理,保持室內環境整潔、物品擺放整齊。(二)學校領導職責1.負責衛生保健室的全面管理工作,保障衛生保健室的人員、經費、設備等需求。2.監督衛生保健室各項工作制度的執行情況,定期檢查衛生保健室的工作質量。3.協調衛生保健室與學校各部門之間的工作關系,支持衛生保健室開展各項工作。4.對衛生保健室的工作進行考核評價,提出改進意見和建議。(三)后勤部門職責1.負責衛生保健室的房屋修繕、水電供應、物資采購等后勤保障工作。2.協助衛生保健室做好環境衛生管理工作,定期對校園環境進行清潔消毒。3.按照國家有關規定,做好學校食堂、飲用水等衛生管理工作,保障師生的飲食安全和飲用水衛生。四、工作制度(一)工作時間制度衛生保健室應按照學校的作息時間安排工作,做到按時上下班,不遲到、不早退。工作人員如有特殊情況需要請假,應提前向學校領導請假,并安排好工作交接。(二)值班制度1.衛生保健室應安排人員值班,確保在學校工作時間內隨時有人值班。2.值班人員應堅守崗位,認真履行職責,不得擅自離崗。如遇緊急情況,應及時處理并報告學校領導。3.值班人員應做好值班記錄,記錄值班時間、值班人員、處理的事項等情況。(三)診療制度1.校醫(保健教師)應認真詢問患者的病史、癥狀、體征等情況,進行詳細的體格檢查,做出準確的診斷,并給予合理的治療建議。2.對于疑難病癥或無法處理的疾病,應及時轉診到上級醫療機構,并做好轉診記錄。3.嚴格執行醫療操作規程,確保醫療安全。對于藥品的使用,應嚴格按照醫囑執行,不得超劑量、超范圍使用。4.做好病歷書寫工作,病歷應書寫規范、完整、準確,包括患者的基本信息、病史、癥狀、體征、診斷、治療經過等內容。(四)藥品管理制度1.藥品采購應嚴格按照國家有關規定進行,選擇具有合法資質的藥品經營企業采購藥品。2.藥品采購應建立采購記錄,記錄藥品的名稱、規格、數量、價格、生產廠家、采購日期等信息。3.藥品驗收應認真核對藥品的名稱、規格、數量、質量等信息,確保藥品的質量符合要求。對于不合格藥品,應及時退貨或換貨。4.藥品應分類存放,按照藥品的劑型、用途、有效期等進行分類管理。藥品應存放于陰涼、干燥、通風的地方,避免陽光直射和潮濕。5.藥品應建立庫存管理制度,定期盤點庫存,做到賬物相符。對于近效期藥品,應及時提醒校醫(保健教師)使用。6.藥品使用應嚴格按照醫囑執行,不得擅自更改藥品的用法用量。對于麻醉藥品、精神藥品等特殊管理藥品,應嚴格按照國家有關規定進行管理和使用。7.藥品報廢應按照國家有關規定進行處理,填寫藥品報廢申請表,經學校領導批準后,由專人負責銷毀。(五)醫療器械管理制度1.醫療器械采購應嚴格按照國家有關規定進行,選擇具有合法資質的醫療器械經營企業采購醫療器械。2.醫療器械采購應建立采購記錄,記錄醫療器械的名稱、規格、數量、價格、生產廠家、采購日期等信息。3.醫療器械驗收應認真核對醫療器械的名稱、規格、數量、質量等信息,確保醫療器械的質量符合要求。對于不合格醫療器械,應及時退貨或換貨。4.醫療器械應定期進行維護保養,確保醫療器械的性能良好。對于需要校準的醫療器械,應定期送計量部門進行校準。5.醫療器械使用應嚴格按照操作規程進行,操作人員應經過培訓合格后才能使用。對于大型醫療器械,應安排專人負責操作和管理。6.醫療器械報廢應按照國家有關規定進行處理,填寫醫療器械報廢申請表,經學校領導批準后,由專人負責銷毀。(六)消毒隔離制度1.衛生保健室應建立消毒隔離制度,嚴格執行無菌操作規程,防止交叉感染。2.每天應對衛生保健室的地面、桌面、門窗等進行清潔消毒,使用含氯消毒劑擦拭消毒,作用30分鐘后用清水擦拭干凈。3.診療設備、器械等應定期進行消毒,使用后應及時清洗消毒。對于耐高溫、耐高壓的器械,應采用壓力蒸汽滅菌法進行滅菌;對于不耐高溫、耐高壓的器械,應采用化學消毒劑浸泡消毒或低溫等離子體滅菌法進行滅菌。4.醫療廢棄物應按照國家有關規定進行分類收集、暫存和轉運,嚴禁與生活垃圾混放。醫療廢棄物應使用專用的包裝袋、利器盒等進行收集,暫存于醫療廢棄物暫存間,定期由有資質的醫療廢棄物處置單位進行轉運處置。5.工作人員在診療操作過程中應穿戴工作服、工作帽、口罩等防護用品,嚴格遵守無菌操作規程。接觸患者前后應洗手或使用手消毒劑進行手消毒。6.定期對消毒隔離工作進行檢查和評價,發現問題及時整改,確保消毒隔離措施的有效落實。(七)健康教育制度1.制定學校健康教育工作計劃,明確健康教育的目標、內容、形式和時間安排。2.開展多種形式的健康教育活動,如舉辦健康講座、發放宣傳資料、設置宣傳欄、播放健康教育視頻等,普及衛生保健知識,提高師生的健康意識。3.根據不同季節、不同年齡段學生的特點,有針對性地開展健康教育活動。如春季開展傳染病防控知識教育,秋季開展秋季常見疾病預防知識教育等。4.定期對師生的健康知識知曉率和健康行為形成率進行調查和評價,了解健康教育的效果,及時調整健康教育內容和形式。5.協助學校做好新生入學健康教育工作,對新生進行入學體檢、預防接種證查驗等工作,并開展入學健康教育活動,幫助新生盡快適應學校生活。(八)健康檢查制度1.建立師生健康檔案,對師生的健康狀況進行跟蹤管理。2.每年組織師生進行一次健康檢查,包括身高、體重、視力、聽力、口腔、心肺、肝脾等項目的檢查。3.對體檢結果進行認真分析,及時發現師生存在的健康問題,并給予相應的建議和指導。對于患有疾病的師生,應及時通知家長或本人,并督促其進行治療。4.做好健康檢查資料的整理和歸檔工作,將體檢報告、健康檔案等資料妥善保存,以便查閱和使用。(九)傳染病防控制度1.建立健全學校傳染病防控工作制度,明確各部門和人員的職責,做好傳染病防控工作的組織、協調和管理。2.加強對師生的健康教育,普及傳染病防控知識,提高師生的自我保護意識和能力。3.做好學校傳染病疫情監測工作,每天對師生的健康狀況進行晨檢、午檢和晚檢,及時發現發熱、咳嗽、腹瀉等癥狀的師生,并進行登記和報告。4.對于疑似傳染病患者,應及時隔離觀察,并通知家長或監護人帶其到醫療機構就診。確診為傳染病患者的,應按照國家有關規定及時報告當地疾病預防控制機構,并采取有效的防控措施,防止傳染病的傳播和擴散。5.做好學校環境衛生管理工作,定期對校園環境進行清潔消毒,保持校園環境整潔衛生。加強對學校食堂、飲用水等衛生管理,確保師生的飲食安全和飲用水衛生。6.按照國家有關規定,做好預防接種工作,確保適齡兒童按時接種疫苗。7.定期對學校傳染病防控工作進行檢查和評估,總結經驗教訓,不斷完善傳染病防控措施。(十)突發公共衛生事件應急制度1.制定學校突發公共衛生事件應急預案,明確應急處置的組織機構、職責分工、應急響應程序、處置措施等內容。2.成立學校突發公共衛生事件應急處置領導小組,負責組織、協調和指揮學校突發公共衛生事件的應急處置工作。3.定期組織師生進行突發公共衛生事件應急演練,提高師生的應急處置能力和自我保護意識。4.發生突發公共衛生事件時,應立即啟動應急預案,及時報告當地疾病預防控制機構和教育行政部門,并采取有效的應急處置措施,如隔離患者、消毒通風、停課停學等,防止事件的擴大和蔓延。5.配合疾病預防控制機構做好流行病學調查、采樣檢測等工作,提供相關信息和資料。6.做好突發公共衛生事件的善后處理工作,對患者進行治療和康復,對受影響的師生進行心理疏導和安撫,盡快恢復學校正常的教學秩序。五、人員培訓與考核(一)人員培訓1.衛生保健室工作人員應定期參加業務培訓,不斷提高業務水平和綜合素質。培訓內容包括醫學基礎知識、臨床技能、衛生保健知識、傳染病防控知識、突發公共衛生事件應急處置知識等。2.鼓勵工作人員參加學術交流活動,了解國內外衛生保健工作的最新動態和發展趨勢,學習先進的工作經驗和技術方法。3.學校應根據衛生保健室工作人員的實際情況,制定個性化的培訓計劃,確保培訓的針對性和實效性。培訓方式可采用內部培訓、外部培訓、網絡培訓等多種形式。(二)人員考核1.建立衛生保健室工作人員考核制度,定期對工作人員的工作業績、業務水平、職業道德等方面進行考核評價。2.考核內容包括工作任務完成情況、醫療質量、服務態度、患者滿意度、傳染病防控工作、突發公共衛生事件應急處置工作等方面。3.考核結果作為工作人員晉升、獎勵、績效工資發放等的重要依據。對于考核優秀的工作人員,應給予表彰和獎勵;對于考核不合格的工作人員,應進行批評教育,并責令其限期整改;對于連續考核不合格的工作人員,應予以辭退。六、監督與檢查(一)內部監督1.學校應定期對衛生保健室的工作進行檢查,檢查內容包括工作制度執行情況、醫療質量、藥品管理、醫療器械管理、消毒隔離、健康教育、健康檢查、傳染病防控等方面。2.衛生保健室應建立內部監督機制,定期對自身工作進行自查自糾,發現問題及時整改。3.鼓勵師生對衛生保健室的工作進行監督,提出意見和建

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