班組安全生產管理制度?一、總則1.目的為了加強班組安全生產管理，保障員工的生命安全和身體健康，促進生產的順利進行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本企業內所有生產班組。3.基本原則安全第一，預防為主，綜合治理。管生產必須管安全，誰主管誰負責。以人為本，全員參與。二、安全生產職責班組長職責1.班組長是班組安全生產的第一責任人，對本班組的安全生產工作全面負責。2.組織員工學習并貫徹執行國家有關安全生產的法律法規、標準和企業的安全生產規章制度。3.制定并組織實施班組安全生產工作計劃和措施，定期進行檢查和總結。4.組織員工進行安全教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能。5.負責班組安全檢查，及時發現和消除事故隱患，對不能解決的問題及時上報。6.組織制定并實施本班組的生產安全事故應急救援預案，定期組織演練。7.負責本班組的安全考核工作，對安全生產工作成績突出的員工進行獎勵，對違反安全規定的員工進行處罰。員工職責1.遵守國家有關安全生產的法律法規、標準和企業的安全生產規章制度。2.積極參加安全教育培訓，提高安全意識和操作技能。3.正確佩戴和使用勞動防護用品。4.遵守操作規程，不違章作業，拒絕違章指揮。5.發現事故隱患或不安全因素，及時報告班組長或有關部門。6.積極參與事故應急救援工作。三、安全教育培訓1.新員工入職培訓新員工入職后，必須接受三級安全教育培訓，即公司級、車間級和班組級安全教育培訓。公司級安全教育培訓由安全管理部門組織，主要內容包括國家安全生產法律法規、企業安全生產規章制度、安全生產基本知識等。車間級安全教育培訓由車間組織，主要內容包括車間的生產特點、工藝流程、安全操作規程、事故案例分析等。班組級安全教育培訓由班組長組織，主要內容包括本班組的工作任務、安全操作規程、事故預防措施、勞動防護用品的正確使用等。新員工經三級安全教育培訓考試合格后，方可上崗作業。2.定期安全教育培訓班組每月至少組織一次安全教育培訓，培訓時間不少于1小時。安全教育培訓內容包括國家安全生產法律法規、企業安全生產規章制度、安全操作規程、事故案例分析、季節性安全知識等。每次安全教育培訓要做好記錄，包括培訓時間、地點、內容、參加人員等。3.專項安全教育培訓當采用新工藝、新技術、新材料、新設備時，必須對員工進行專項安全教育培訓，培訓內容包括新工藝、新技術、新材料、新設備的性能、特點、安全操作規程、事故預防措施等。在進行高處作業、動火作業、有限空間作業等危險作業前，必須對作業人員進行專項安全教育培訓，培訓內容包括危險作業的安全操作規程、事故預防措施、應急救援知識等。專項安全教育培訓要做好記錄，培訓合格后方可進行作業。四、安全檢查1.日常安全檢查班組長每天要對本班組的工作現場進行安全檢查，檢查內容包括設備設施的運行狀況、安全防護裝置的完好情況、員工的操作行為、作業環境等。對檢查中發現的問題要及時進行整改，對不能立即整改的問題要采取臨時防范措施，并及時上報。2.定期安全檢查班組每周要組織一次全面的安全檢查，檢查內容包括日常安全檢查的各項內容，以及安全管理制度的執行情況、安全教育培訓情況、勞動防護用品的配備和使用情況等。對定期安全檢查中發現的問題要進行詳細記錄，并制定整改措施，明確整改責任人，限期進行整改。3.季節性安全檢查根據不同季節的特點，班組要組織進行季節性安全檢查。春季重點檢查電氣設備、防雷設施等；夏季重點檢查防暑降溫措施、防汛設施等；秋季重點檢查防火、防爆設施等；冬季重點檢查防寒保暖措施、電氣設備的防寒情況等。對季節性安全檢查中發現的問題要及時進行整改，確保安全生產。4.節假日安全檢查在節假日前后，班組要組織進行安全檢查，重點檢查設備設施的停用、維護情況，作業現場的清理情況，值班人員的安排情況等。對節假日安全檢查中發現的問題要及時進行整改，確保節假日期間的安全生產。五、危險作業管理1.危險作業范圍本制度所指的危險作業包括高處作業、動火作業、有限空間作業、臨時用電作業、破土作業等。2.危險作業審批進行危險作業前，作業人員必須填寫危險作業審批表，經班組長、車間負責人、安全管理部門負責人審批后方可進行作業。危險作業審批表要注明作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等。3.危險作業安全措施高處作業要設置可靠的安全防護設施，系好安全帶，并有專人進行監護。動火作業要辦理動火許可證，清除動火現場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，并有專人進行監護。有限空間作業要先進行氣體檢測，合格后方可進入作業，作業過程中要保持通風良好，并有專人進行監護。臨時用電作業要辦理臨時用電許可證，采用TNS系統，做到"三級配電、兩級保護"，并有專人進行監護。破土作業要辦理破土許可證，做好防止塌方、觸電等安全措施，并有專人進行監護。4.危險作業監護危險作業必須安排專人進行監護，監護人要熟悉作業環境和安全要求，堅守崗位，及時發現和處理異常情況。監護人不得擅自離開作業現場，如確需離開，必須停止作業，更換監護人。六、勞動防護用品管理1.勞動防護用品配備根據工作崗位的特點和勞動條件，為員工配備符合國家標準的勞動防護用品。勞動防護用品包括安全帽、安全帶、防護眼鏡、防護手套、防護服、防護鞋等。2.勞動防護用品發放勞動防護用品由安全管理部門統一采購，發放到班組，由班組長負責發放給員工。員工要妥善保管勞動防護用品，不得擅自更改、損壞或轉借他人。3.勞動防護用品使用員工在作業過程中必須正確佩戴和使用勞動防護用品，不得隨意丟棄或不使用。班組長要監督員工正確佩戴和使用勞動防護用品，對違反規定的員工要進行批評教育。七、事故管理1.事故報告發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本班組班組長。班組長接到報告后，應當于1小時內向車間負責人和安全管理部門報告。事故報告要及時、準確、完整，不得隱瞞不報、謊報或者遲報。2.事故調查事故發生后，由安全管理部門組織有關人員進行事故調查。事故調查要查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失等。事故調查要堅持"四不放過"原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。3.事故處理根據事故調查結果，對事故責任人進行處理，處理方式包括批評教育、警告、罰款、辭退等。對事故造成的損失，要進行賠償或補償。事故處理結果要及時通報全體員工，教育員工吸取教訓，防止類似事故再次發生。八、獎勵與處罰1.獎勵對在安全生產工作中表現突出的班組和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2.處罰對違反安全生產規章制度的班組和個人，給予批評教育、