安全管理制度匯編-安全管理制度匯編?一、總則1.目的為加強公司安全管理，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，促進公司穩(wěn)定發(fā)展，特制定本安全管理制度匯編。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、崗位及人員，以及公司所涉及的生產(chǎn)經(jīng)營活動場所。3.基本原則安全第一、預(yù)防為主、綜合治理；誰主管、誰負(fù)責(zé)；全員參與、持續(xù)改進。二、安全管理機構(gòu)及職責(zé)1.安全管理委員會成立以公司總經(jīng)理為主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全管理委員會。定期召開安全會議，研究決策公司安全管理重大事項。2.安全管理部門設(shè)立安全管理部門，配備專職安全管理人員。負(fù)責(zé)制定、修訂安全管理制度，監(jiān)督制度執(zhí)行。開展安全檢查、隱患排查治理，督促整改安全問題。組織安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理及統(tǒng)計分析工作。3.部門安全職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人為本部門安全管理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門安全管理工作。組織本部門員工學(xué)習(xí)安全制度，落實安全措施。定期開展部門安全自查，及時消除安全隱患。配合安全管理部門開展安全工作，報告安全情況。三、安全教育培訓(xùn)制度1.培訓(xùn)計劃安全管理部門每年制定年度安全教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、對象、時間、方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度。安全操作規(guī)程、崗位技能。安全事故案例分析、應(yīng)急處置知識。3.培訓(xùn)方式新員工入職安全培訓(xùn)，采用集中授課、現(xiàn)場講解等方式。定期組織全體員工安全培訓(xùn)，可邀請專家講座、觀看視頻等。針對特殊工種、崗位，進行專項安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得相應(yīng)資格證書后方可上崗。4.培訓(xùn)記錄每次培訓(xùn)要做好記錄，包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、參加人員、考核情況等。培訓(xùn)記錄要妥善保存，以備查閱。四、安全檢查制度1.檢查類型日常檢查：由各部門安全員負(fù)責(zé)，每天對本部門進行安全檢查。定期檢查：安全管理部門每月組織一次全面安全檢查，各部門每半月組織一次自查。專項檢查：針對特定設(shè)備、場所、作業(yè)活動等開展專項安全檢查。季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)特點，開展針對性安全檢查。2.檢查內(nèi)容安全管理制度執(zhí)行情況。設(shè)備設(shè)施運行狀況、安全防護裝置是否完好。作業(yè)環(huán)境是否符合安全要求。員工安全操作行為、勞動防護用品佩戴情況。3.檢查記錄每次檢查要填寫檢查記錄，詳細(xì)記錄檢查時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及整改情況等。對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要下達(dá)隱患整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限。4.隱患整改整改責(zé)任人要按照整改通知書要求，及時制定整改措施，按時完成整改。安全管理部門對隱患整改情況進行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。五、安全事故應(yīng)急預(yù)案及演練制度1.應(yīng)急預(yù)案制定安全管理部門根據(jù)公司實際情況，制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。應(yīng)急預(yù)案要包括應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。2.預(yù)案演練每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練，每半年至少組織一次專項應(yīng)急預(yù)案演練和現(xiàn)場處置方案演練。演練前要制定演練計劃，明確演練目的、內(nèi)容、步驟等。演練后要進行總結(jié)評估，針對演練中存在的問題，及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂完善。3.應(yīng)急物資管理配備必要的應(yīng)急救援物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品等。對應(yīng)急物資進行定期檢查、維護、保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。建立應(yīng)急物資臺賬，記錄物資的名稱、數(shù)量、購置時間、維護情況等。六、危險作業(yè)管理制度1.危險作業(yè)范圍動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、破土作業(yè)等。2.作業(yè)審批進行危險作業(yè)前，作業(yè)部門要填寫危險作業(yè)審批表，經(jīng)相關(guān)部門審核、安全管理部門批準(zhǔn)后方可作業(yè)。審批表要明確作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、安全措施等。3.安全措施針對不同危險作業(yè)，制定相應(yīng)的安全措施，如動火作業(yè)要配備滅火器材、清理周圍易燃物；高處作業(yè)要系好安全帶、設(shè)置安全網(wǎng)等。作業(yè)過程中，要安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，確保安全措施落實到位。4.作業(yè)結(jié)束危險作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)人員要清理現(xiàn)場，經(jīng)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人檢查確認(rèn)無安全隱患后方可撤離。七、設(shè)備設(shè)施安全管理制度1.設(shè)備設(shè)施購置新增設(shè)備設(shè)施要符合安全要求，選型要合理，質(zhì)量要可靠。設(shè)備設(shè)施購置前，要進行安全技術(shù)論證，確保其安全性。2.安裝調(diào)試設(shè)備設(shè)施安裝調(diào)試要由專業(yè)人員按照操作規(guī)程進行，確保安裝牢固、運行正常。安裝調(diào)試完成后，要進行驗收，驗收合格后方可投入使用。3.日常維護保養(yǎng)各部門要建立設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)制度，明確維護保養(yǎng)責(zé)任人、周期、內(nèi)容等。定期對設(shè)備設(shè)施進行維護保養(yǎng)，及時更換磨損的零部件，確保設(shè)備設(shè)施處于良好運行狀態(tài)。4.定期檢查檢測安全管理部門要組織對重要設(shè)備設(shè)施進行定期檢查檢測，確保其安全性能符合要求。對特種設(shè)備要按照規(guī)定定期進行檢驗檢測，取得檢驗檢測合格報告后方可繼續(xù)使用。5.報廢更新對已達(dá)到報廢條件或存在嚴(yán)重安全隱患的設(shè)備設(shè)施，要及時進行報廢處理。報廢設(shè)備設(shè)施要按照規(guī)定進行處置，嚴(yán)禁擅自出售或轉(zhuǎn)讓。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，及時更新設(shè)備設(shè)施，提高安全保障水平。八、消防安全管理制度1.消防設(shè)施配備按照規(guī)定配備消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)等。消防設(shè)施要定期進行檢查、維護、保養(yǎng)，確保其完好有效。2.消防通道管理保持消防通道暢通，嚴(yán)禁在消防通道內(nèi)堆放雜物。消防通道門要保持常閉狀態(tài)，嚴(yán)禁隨意開啟。3.動火作業(yè)管理動火作業(yè)要嚴(yán)格遵守動火作業(yè)審批制度，落實防火措施。動火作業(yè)前，要清理動火現(xiàn)場及周圍易燃物，配備滅火器材。動火作業(yè)過程中，要有專人監(jiān)護，確保動火安全。4.火災(zāi)應(yīng)急處置發(fā)現(xiàn)火災(zāi)要立即報警，組織人員疏散，使用消防器材進行滅火。按照應(yīng)急預(yù)案要求，及時開展火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援工作。九、職業(yè)健康安全管理制度1.職業(yè)健康管理為員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件。定期組織員工進行職業(yè)健康體檢，建立員工職業(yè)健康檔案。對接觸職業(yè)病危害因素的員工，要采取有效的防護措施，如佩戴防護用品、定期輪崗等。2.勞動防護用品管理按照規(guī)定為員工配備勞動防護用品，如安全帽、安全帶、防護手套等。教育員工正確佩戴和使用勞動防護用品。定期對勞動防護用品進行檢查、更換，確保其質(zhì)量符合要求。3.職業(yè)危害告知對作業(yè)場所存在的職業(yè)危害因素進行檢測、評價，并向員工告知。在作業(yè)場所設(shè)置職業(yè)危害警示標(biāo)識，告知員工危害后果及防范措施。十、安全獎懲制度1.獎勵對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2.處罰對違反安全管理制度的部門和個人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。處罰方式包括警告、罰