九江脫硫安全管理制度匯編x0111?一、總則（一）目的為加強九江脫硫系統的安全管理，確保脫硫裝置的穩定運行，保障員工的生命安全和公司的財產安全，特制定本安全管理制度匯編。（二）適用范圍本制度適用于九江脫硫系統的設計、建設、運行、維護、檢修等全過程的安全管理。（三）引用文件1.《中華人民共和國安全生產法》2.《危險化學品安全管理條例》3.《電力安全生產監督管理辦法》4.相關行業標準和規范二、安全管理職責（一）管理部門職責1.安全管理部門負責九江脫硫系統安全管理制度的制定、修訂和監督執行。2.定期組織安全檢查和隱患排查治理，對發現的問題及時督促整改。3.負責員工的安全培訓和教育，提高員工的安全意識和操作技能。（二）運行部門職責1.嚴格按照操作規程運行脫硫裝置，確保設備正常運行。2.做好運行記錄，及時發現和處理異常情況。3.負責設備的日常維護和保養，確保設備處于良好的運行狀態。（三）檢修部門職責1.制定檢修計劃和安全措施，確保檢修工作安全進行。2.對檢修設備進行全面檢查和維修，消除設備隱患。3.檢修結束后，做好設備的驗收和試運工作。（四）其他部門職責1.物資部門負責提供合格的安全防護用品和設備備件。2.技術部門負責脫硫系統的技術支持和優化，提高系統的安全性和可靠性。三、安全操作規程（一）脫硫吸收塔操作規程1.啟動前檢查吸收塔內的液位、漿液濃度、設備運行狀況等是否正常。2.按照規定的順序啟動循環泵、氧化風機等設備。3.運行過程中密切關注吸收塔的液位、pH值、漿液密度等參數，及時調整。4.定期檢查吸收塔的防腐層、塔內件等是否完好。（二）脫硫漿液循環泵操作規程1.啟動前檢查泵的潤滑、密封、盤根等情況。2.打開進出口閥門，關閉旁路閥門。3.啟動泵后，檢查泵的運行聲音、振動、電流等是否正常。4.運行過程中定期檢查泵的軸承溫度、電機溫度等，發現異常及時停機處理。（三）氧化風機操作規程1.啟動前檢查風機的潤滑油、聯軸器、進出口管道等是否正常。2.打開放空閥，啟動風機，待風機運行穩定后關閉放空閥。3.調節風機的風量和風壓，滿足脫硫工藝要求。4.運行過程中注意風機的聲音、振動、溫度等，定期檢查風機的濾網是否堵塞。四、安全教育培訓（一）新員工培訓1.新員工入職后，必須接受三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級。2.公司級安全教育培訓主要內容包括國家安全生產法律法規、公司安全規章制度等。3.部門級安全教育培訓主要內容包括脫硫系統的工藝流程、設備性能、安全操作規程等。4.班組級安全教育培訓主要內容包括崗位操作技能、事故案例分析、應急處置措施等。（二）定期培訓1.定期組織員工進行安全培訓，培訓內容包括安全法規、安全技術、安全管理等。2.針對脫硫系統的新技術、新工藝、新設備，及時組織員工進行專項培訓。3.每年至少組織一次全員安全知識考試，檢驗員工的學習效果。（三）特殊工種培訓1.脫硫系統的特殊工種，如電工、焊工、高處作業人員等，必須經過專門的安全技術培訓，取得相應的資格證書后才能上崗作業。2.定期對特殊工種人員進行復審培訓，確保其操作技能和安全知識的更新。五、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.建立定期安全檢查制度，每周至少進行一次全面的安全檢查。2.安全檢查內容包括設備運行狀況、安全防護設施、操作規程執行情況等。3.對檢查中發現的問題，及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施。（二）隱患排查治理1.建立隱患排查治理臺賬，對排查出的隱患進行詳細記錄。2.按照隱患的嚴重程度和整改難度，將隱患分為一般隱患和重大隱患。3.一般隱患由運行部門或檢修部門負責立即整改；重大隱患由公司安全管理部門組織制定整改方案，明確整改責任人和整改期限，確保隱患得到及時治理。六、危險化學品管理（一）危險化學品的識別1.對脫硫系統中使用的化學品進行識別，確定其是否屬于危險化學品。2.危險化學品包括脫硫劑、催化劑、消泡劑、絮凝劑等。（二）危險化學品的儲存1.設立專門的危險化學品儲存倉庫，儲存倉庫應符合相關安全標準。2.危險化學品應分類存放，并有明顯的標識。3.儲存倉庫應配備必要的消防器材和應急救援設備。（三）危險化學品的使用1.嚴格按照操作規程使用危險化學品，確保使用過程安全。2.操作人員應佩戴相應的防護用品，防止危險化學品對人體造成傷害。3.定期對危險化學品的使用情況進行檢查，確保無泄漏、無浪費等現象。七、應急預案與演練（一）應急預案的制定1.制定九江脫硫系統應急預案，包括火災事故應急預案、中毒窒息事故應急預案、泄漏事故應急預案等。2.應急預案應明確應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施等內容。（二）應急演練1.定期組織應急演練，演練內容包括火災撲救、中毒急救、泄漏處置等。2.通過應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。3.對應急演練進行總結評估，針對演練中存在的問題及時對應急預案進行修訂和完善。八、安全獎懲制度（一）獎勵1.對在安全管理工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。（二）處罰1.對違反安全管理制度的部門和個人，給予批評教育和經濟處罰。2.對發生安全事故的部門和個人，按照事故的嚴重程度給予相應的處罰，包括行政處