2024年天山煤礦職業衛生制度匯編?一、總則（一）目的為了預防、控制和消除職業危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進天山煤礦經濟發展，根據《中華人民共和國職業病防治法》等有關法律法規，結合本煤礦實際情況，制定本職業衛生制度匯編。（二）適用范圍本制度適用于天山煤礦所屬各部門、各作業場所及全體員工。（三）基本原則堅持"預防為主、防治結合"的方針，實行分類管理、綜合治理，強化用人單位職業病防治主體責任，保障勞動者的職業健康。二、職業衛生管理機構及職責（一）職業衛生管理機構設置成立以礦長為組長，各副礦長為副組長，各部門負責人為成員的職業衛生管理領導小組，全面負責煤礦職業衛生管理工作。領導小組下設職業衛生管理辦公室，設在安全管理部門，負責日常職業衛生管理工作。（二）職業衛生管理機構職責1.貫徹執行國家有關職業衛生法律法規、標準和規范。2.組織制定和修訂本煤礦職業衛生管理制度，并監督實施。3.定期組織職業衛生檢查，及時消除職業危害隱患。4.負責煤礦職業衛生培訓教育工作，提高員工的職業衛生意識和自我保護能力。5.組織開展職業病危害因素監測、評價工作，建立職業衛生檔案和員工健康監護檔案。6.負責職業危害事故的應急救援工作，及時報告和處理職業危害事故。7.協調與職業衛生相關的其他工作。三、職業病危害防治措施（一）粉塵防治措施1.采用濕式作業，對采煤、掘進、運輸等產塵環節進行噴霧降塵。2.安裝通風除塵系統，確保作業場所空氣流通，降低粉塵濃度。3.為員工配備合格的防塵口罩，并監督員工正確佩戴。4.定期對作業場所粉塵濃度進行檢測，確保符合國家職業衛生標準。5.加強對防塵設備的維護和管理，確保其正常運行。（二）噪聲防治措施1.選用低噪聲設備，并采取有效的減振、降噪措施。2.合理安排作業時間，避免員工長時間暴露在高噪聲環境中。3.為員工配備耳塞、耳罩等個人防護用品，并監督員工正確佩戴。4.定期對作業場所噪聲強度進行檢測，對超過國家職業衛生標準的崗位，及時采取整改措施。5.在噪聲作業場所設置警示標識，告知員工噪聲危害及防護措施。（三）化學毒物防治措施1.對接觸化學毒物的作業崗位，采取有效的通風排毒措施，降低毒物濃度。2.為接觸化學毒物的員工配備相應的防護用品，如防毒面具、防護服等，并監督員工正確使用。3.定期對作業場所化學毒物濃度進行檢測，確保符合國家職業衛生標準。4.加強對化學毒物的儲存、運輸和使用管理，防止泄漏和中毒事故的發生。5.對接觸化學毒物的員工進行定期健康檢查，及時發現和處理職業中毒病例。（四）物理因素防治措施1.對存在高溫、輻射等物理因素的作業場所，采取隔熱、降溫、屏蔽等防護措施。2.為員工配備相應的防護用品，如高溫防護服、輻射防護用品等，并監督員工正確佩戴。3.定期對作業場所物理因素強度進行檢測，確保符合國家職業衛生標準。4.合理安排高溫季節員工的作業時間，避免員工在高溫時段長時間作業。四、職業衛生培訓教育（一）培訓計劃每年制定職業衛生培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。（二）培訓內容1.國家有關職業衛生法律法規、標準和規范。2.本煤礦職業衛生管理制度和操作規程。3.職業危害因素的識別、防護和應急處理知識。4.個人防護用品的正確使用方法。5.職業健康監護的重要性及相關知識。（三）培訓對象1.新員工入職培訓。2.接觸職業危害因素的員工定期培訓。3.職業衛生管理人員專項培訓。4.全體員工職業衛生知識普及培訓。（四）培訓方式1.內部培訓：由本煤礦職業衛生管理人員或邀請專家進行授課。2.外部培訓：選派人員參加上級主管部門或專業培訓機構組織的培訓。3.現場培訓：結合實際作業場所，進行現場講解和示范。（五）培訓考核1.對參加培訓的員工進行考核，考核內容包括理論知識和實際操作。2.考核合格的員工頒發培訓合格證書，作為員工上崗和晉升的依據之一。3.對考核不合格的員工進行補考或重新培訓，直至考核合格。五、職業健康監護（一）健康監護計劃制定年度職業健康監護計劃，明確監護對象、監護項目、監護周期和體檢機構等。（二）監護對象1.接觸粉塵、噪聲、化學毒物等職業危害因素的員工。2.新員工入職前職業健康檢查。3.離崗員工職業健康檢查。（三）監護項目1.接觸粉塵員工：進行胸部X射線攝片等檢查。2.接觸噪聲員工：進行純音聽力測試等檢查。3.接觸化學毒物員工：根據毒物種類進行相應的血液、尿液等檢查。4.新員工入職前：進行全面的健康檢查。5.離崗員工：進行與所接觸職業危害因素相關的健康檢查。（四）監護周期1.接觸粉塵、噪聲、化學毒物等職業危害因素的員工，每年進行一次職業健康檢查。2.新員工入職前職業健康檢查應在入職后一個月內完成。3.離崗員工職業健康檢查應在離崗時進行。（五）體檢機構選擇選擇具有相應資質的職業健康檢查機構進行員工職業健康檢查。（六）健康監護檔案管理1.為每位員工建立職業健康監護檔案，檔案內容包括職業健康檢查表、診斷證明、復查記錄等。2.職業健康監護檔案由職業衛生管理辦公室負責保管，保存期限為員工離職后20年。3.定期對職業健康監護檔案進行整理和分析，及時發現和處理職業健康問題。六、職業衛生監測與評價（一）監測計劃制定年度職業衛生監測計劃，明確監測項目、監測地點、監測周期和監測方法等。（二）監測項目1.粉塵濃度監測。2.噪聲強度監測。3.化學毒物濃度監測。4.物理因素強度監測。（三）監測地點1.采煤工作面、掘進工作面、運輸巷道等作業場所。2.存在職業危害因素的設備機房、倉庫等區域。（四）監測周期1.粉塵濃度監測每月不少于1次。2.噪聲強度監測每季度不少于1次。3.化學毒物濃度監測每半年不少于1次。4.物理因素強度監測根據實際情況定期進行。（五）監測方法按照國家職業衛生標準規定的監測方法進行監測。（六）評價報告1.定期委托有資質的職業衛生技術服務機構對本煤礦職業衛生狀況進行評價，編制評價報告。2.評價報告應包括職業衛生管理情況、職業病危害因素監測結果、職業健康監護情況等內容。3.根據評價報告提出的建議和意見，及時采取整改措施，不斷改善煤礦職業衛生條件。七、職業危害事故應急救援（一）應急救援預案制定職業危害事故應急救援預案，明確應急救援組織機構、職責分工、應急救援程序和應急救援措施等。（二）應急救援組織機構及職責1.應急救援指揮中心：由礦長擔任總指揮，負責全面指揮應急救援工作。2.搶險救援組：負責實施搶險救援工作，搶救受傷人員。3.醫療救護組：負責對受傷人員進行現場急救和轉運治療。4.后勤保障組：負責提供應急救援所需的物資、設備和資金等保障。5.治安保衛組：負責維護事故現場秩序，防止事故擴大。6.信息聯絡組：負責與上級主管部門、政府有關部門及相關單位的信息聯絡和報告。（三）應急救援程序1.事故報告：發生職業危害事故后，現場人員應立即報告本部門負責人和職業衛生管理辦公室，職業衛生管理辦公室應立即報告礦長，并按照規定向當地政府有關部門報告。2.應急響應：礦長接到報告后，立即啟動應急救援預案，組織應急救援人員趕赴事故現場進行救援。3.搶險救援：搶險救援組按照應急救援預案的要求，迅速開展搶險救援工作，搶救受傷人員，控制事故現場。4.醫療救護：醫療救護組對受傷人員進行現場急救和轉運治療，確保受傷人員得到及時有效的救治。5.后勤保障：后勤保障組提供應急救援所需的物資、設備和資金等保障，確保應急救援工作的順利進行。6.治安保衛：治安保衛組維護事故現場秩序，防止事故擴大，保障救援工作的安全進行。7.信息聯絡：信息聯絡組及時與上級主管部門、政府有關部門及相關單位進行信息聯絡和報告，反饋事故救援進展情況。8.應急結束：事故得到有效控制，受傷人員得到妥善救治，事故現場恢復正常后，由總指揮宣布應急結束。（四）應急救援措施1.針對不同類型的職業危害事故，制定相應的應急救援措施，如粉塵爆炸事故的滅火、通風措施，化學毒物泄漏事故的堵漏、洗消措施等。2.定期組織應急救援演練，提高應急救援人員的應急處置能力和員工的自我保護意識。3.配備必要的應急救援設備和物資，如滅火器、空氣呼吸器、急救藥品等，并定期進行維護和檢查，確保其性能良好。八、職業衛生檔案管理（一）檔案內容1.職業衛生管理制度文件。2.職業衛生管理機構及人員名單。3.職業病危害項目申報資料。4.職業衛生培訓教育記錄。5.職業健康監護檔案。6.職業衛生監測與評價報告。7.職業危害事故應急救援預案及演練記錄。8.其他與職業衛生管理相關的資料。（二）檔案管理要求1.職業衛生檔案由職業衛生管理辦公室指定專人負責管理。2.檔案應分類存放，便于查閱和使用。3.定期對檔案進行整理和歸檔，確保檔案的完整性和準確性。4.檔案保存期限按照國家有關規定執行。九、職業衛生監督檢查與獎懲（一）監督檢查1.職業衛生管理領導小組定期組織職業衛生監督檢查，對各部門職業衛生管理工作進行全面檢查。2.職業衛生管理辦公室負責日常職業衛生監督檢查工作，對作業場所職業衛生狀況進行不定期抽查。3.監督檢查內容包括職業衛生管理