環保公司事故、障礙、異常管理細則?一、總則1.目的為加強公司安全生產管理，規范事故、障礙、異常的報告、調查、分析和處理，防止事故擴大，減少事故損失，制定本細則。2.適用范圍本細則適用于公司所屬各部門、各項目及相關人員在生產經營活動中發生的事故、障礙、異常的管理。3.定義事故：指公司生產經營活動中突然發生的，傷害人身安全和健康，或者損壞設備、設施，或者造成經濟損失，導致原生產經營活動暫時中止或永遠終止的意外事件。障礙：指雖未構成事故，但對安全生產構成威脅，可能導致事故發生的異常情況。異常：指設備、系統等運行狀態偏離正常狀態，但未達到障礙程度的情況。二、事故分類及分級1.事故分類人身事故：指員工在工作過程中發生的人身傷亡事故。設備事故：指公司所屬設備因故障、損壞等原因導致的事故。環保事故：指因公司環保設施運行異常等原因導致的環境污染事故。火災事故：指因火災導致的人員傷亡、財產損失事故。其他事故：指除上述事故類型外的其他事故。2.事故分級人身事故：分為輕傷、重傷、死亡事故。設備事故：分為一般設備事故、重大設備事故、特大設備事故。環保事故：分為一般環保事故、較大環保事故、重大環保事故、特別重大環保事故。火災事故：分為一般火災事故、重大火災事故、特大火災事故。三、事故報告1.報告原則及時、準確、完整。任何部門和個人不得瞞報、謊報、遲報事故。2.報告流程事故發生后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后，應當于1小時內向公司安全管理部門報告。安全管理部門接到報告后，應當立即報告公司主管領導，并按照規定及時向相關政府部門報告。3.報告內容事故發生的時間、地點、單位。事故的簡要經過、傷亡情況、直接經濟損失的初步估計。事故發生原因的初步判斷。事故發生后采取的措施及事故控制情況。報告人姓名、聯系電話。四、事故調查1.調查原則實事求是、尊重科學。堅持"四不放過"原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。2.調查組織一般事故由公司安全管理部門組織調查。較大事故由公司主管領導組織調查，安全管理部門等相關部門參加。重大事故、特大事故按照相關規定由政府有關部門組織調查，公司配合。3.調查內容事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失。事故的性質和責任認定。事故防范和整改措施。4.調查方法現場勘查。詢問相關人員。查閱有關資料。分析事故原因。五、事故分析1.原因分析從人的不安全行為、物的不安全狀態、環境的不利因素、管理上的漏洞等方面分析事故原因。確定事故的直接原因和間接原因。2.責任分析根據事故原因，確定事故的直接責任、主要責任、重要責任和領導責任。對事故責任單位和責任人提出處理意見。六、事故處理1.處理原則依法依規、嚴肅處理。教育與處罰相結合。2.處理措施對事故責任單位和責任人給予相應的經濟處罰、行政處分。對事故責任單位下達整改通知書，責令限期整改。將事故處理情況進行通報，教育廣大員工吸取教訓，防止類似事故再次發生。七、障礙管理1.障礙報告障礙發生后，現場人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后，應當及時報告公司安全管理部門。2.障礙調查公司安全管理部門負責組織對障礙進行調查。調查內容包括障礙發生的經過、原因、影響范圍等。3.障礙分析分析障礙發生的原因，確定障礙的性質和責任。4.障礙處理針對障礙原因，采取相應的處理措施，消除障礙隱患。對障礙處理情況進行記錄和總結。八、異常管理1.異常報告發現異常情況后，現場人員應當及時報告本部門負責人。部門負責人接到報告后，應當根據異常情況的嚴重程度決定是否報告公司安全管理部門。2.異常分析對異常情況進行分析，查找原因，判斷可能發展的趨勢。3.異常處理采取相應的措施處理異常情況，防止異常情況擴大為障礙或事故。對異常處理情況進行記錄和跟蹤。九、統計與考核1.統計安全管理部門負責對事故、障礙、異常進行統計分析。定期向上級主管部門和公司領導報告統計結果。2.考核制定事故、障礙、異常考核制度，對事故、障礙、異常的責任單位和責任人進行考核。將考核結果與績效掛