洛陽龍澤焦化有限公司安全生產管理制度?一、總則1.目的為加強洛陽龍澤焦化有限公司（以下簡稱"公司"）的安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工的生命安全和公司的財產安全，促進公司的可持續發展，依據國家有關法律法規和標準，結合公司實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及員工，以及進入公司作業區域的外來人員。3.安全生產方針堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，強化安全意識，落實安全責任，加強安全管理，確保安全生產。二、安全生產責任制1.公司各級人員安全生產職責公司主要負責人：是公司安全生產的第一責任人，對公司的安全生產工作全面負責。負責建立、健全公司安全生產責任制，組織制定公司安全生產規章制度和操作規程，保證公司安全生產投入的有效實施，督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案，及時、如實報告生產安全事故。分管安全生產負責人：協助主要負責人抓好公司的安全生產工作，負責組織制定公司安全生產年度工作計劃、目標和措施，組織實施安全生產責任制，定期組織安全生產檢查，督促整改安全隱患，組織開展安全生產教育培訓和宣傳活動，組織制定并實施生產安全事故應急預案。其他負責人：按照"管業務必須管安全、管生產經營必須管安全"的原則，負責分管業務范圍內的安全生產工作，落實安全生產責任制，督促分管部門和人員執行安全生產規章制度和操作規程，及時消除安全隱患。各部門負責人：負責本部門的安全生產工作，組織制定本部門安全生產規章制度和操作規程，組織開展本部門員工的安全生產教育培訓，督促本部門員工遵守安全生產規章制度和操作規程，及時消除本部門的安全隱患，定期向公司分管安全生產負責人報告本部門的安全生產工作情況。車間主任：是車間安全生產的第一責任人，負責車間的安全生產工作，組織制定車間安全生產規章制度和操作規程，組織開展車間員工的安全生產教育培訓，督促車間員工遵守安全生產規章制度和操作規程，及時消除車間的安全隱患，定期向公司分管安全生產負責人報告車間的安全生產工作情況。班組長：負責班組的安全生產工作，組織班組員工學習和遵守安全生產規章制度和操作規程，督促班組員工正確佩戴和使用勞動防護用品，及時發現和處理班組內的安全隱患，定期向車間主任報告班組的安全生產工作情況。員工：遵守公司的安全生產規章制度和操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品，接受安全生產教育培訓，發現安全隱患及時報告并積極參與整改。2.安全生產責任制考核公司建立安全生產責任制考核制度，對各級人員的安全生產責任制落實情況進行考核?？己藘热莅ò踩a目標完成情況、安全生產規章制度執行情況、安全隱患排查治理情況、安全生產教育培訓情況等?？己私Y果與績效獎金、晉升、評優等掛鉤，對安全生產工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵，對未履行安全生產職責的部門和個人進行批評教育和處罰。三、安全生產投入及費用管理1.安全生產投入計劃公司根據安全生產實際需要，每年編制安全生產投入計劃，明確安全生產投入的項目、金額和實施時間。安全生產投入計劃應包括安全設施建設、安全設備購置、安全技術研發、安全教育培訓、應急救援器材配備、職業健康防護等方面的費用。2.安全生產費用提取和使用公司按照國家有關規定，提取安全生產費用，專項用于安全生產。安全生產費用的提取標準為當年銷售收入的[X]%，并根據實際情況進行調整。安全生產費用應?？顚Ｓ茫坏门沧魉谩９矩攧詹繎O立安全生產費用專用賬戶，對安全生產費用的提取、使用和結余情況進行單獨核算。安全生產費用的使用范圍包括：完善、改造和維護安全防護設施設備支出（不含"三同時"要求初期投入的安全設施），包括車間、庫房、罐區等作業場所的監控、監測、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設施設備支出；配備、維護、保養應急救援器材、設備支出和應急演練支出；開展重大危險源和事故隱患評估、監控和整改支出；安全生產檢查、評價（不包括新建、改建、擴建項目安全評價）、咨詢和標準化建設支出；配備和更新現場作業人員安全防護用品支出；安全生產宣傳、教育、培訓支出；安全生產適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用支出；安全設施及特種設備檢測檢驗支出；其他與安全生產直接相關的支出。3.安全生產投入監督管理公司安全管理部門負責對安全生產投入計劃的執行情況進行監督檢查，確保安全生產投入及時足額到位。公司財務部負責對安全生產費用的提取、使用和核算情況進行監督檢查，確保安全生產費用?？顚Ｓ?。公司審計部門負責對安全生產投入的使用情況進行審計監督，防止挪用和浪費安全生產資金。四、安全生產教育培訓1.教育培訓計劃公司每年制定安全生產教育培訓計劃，明確教育培訓的對象、內容、時間和方式等。安全生產教育培訓計劃應根據公司的生產特點、員工的崗位需求和國家有關法律法規要求進行制定。2.教育培訓內容安全生產法律法規和標準規范。公司的安全生產規章制度和操作規程。安全生產基本知識和技能，如安全防護知識、應急救援知識等。崗位操作規程和事故案例分析。職業健康知識和勞動防護用品的正確使用方法。3.教育培訓對象及方式新員工入職培訓：新員工入職后，必須接受三級安全教育培訓，即公司級、車間級和班組級安全教育培訓。培訓時間不得少于[X]學時，經考試合格后方可上崗作業。在崗員工培訓：在崗員工每年應接受不少于[X]學時的安全生產再培訓，培訓內容包括安全生產新知識、新技術、新法規、新制度等。培訓方式可以采用內部培訓、外部培訓、網絡培訓等多種形式。特殊工種培訓：從事特種作業的人員，必須按照國家有關規定經專門的安全技術培訓并考核合格，取得相應資格證書后，方可上崗作業。特殊工種培訓由具備相應資質的培訓機構進行。季節性及節假日前后培訓：在季節性變化和節假日前后，公司應組織針對性的安全生產教育培訓，如夏季的防暑降溫培訓、冬季的防寒保暖培訓、節假日前后的安全防范培訓等。4.教育培訓效果評估公司應建立安全生產教育培訓效果評估制度，對每次教育培訓的效果進行評估。評估內容包括員工對教育培訓內容的掌握程度、安全意識的提高情況、實際操作技能的改進情況等。根據評估結果，對教育培訓計劃進行調整和完善，提高教育培訓的質量和效果。五、安全生產檢查與隱患排查治理1.安全生產檢查制度公司建立安全生產檢查制度，定期組織安全生產檢查，及時發現和消除安全隱患。安全生產檢查分為日常檢查、專項檢查、季節性檢查、節假日檢查等。日常檢查由各車間、班組自行組織，每天進行；專項檢查由公司安全管理部門根據實際情況組織，對重點部位、關鍵設備、危險作業等進行專項檢查；季節性檢查根據不同季節的特點進行，如夏季的防暑降溫檢查、冬季的防寒保暖檢查等；節假日檢查在節假日前后進行，重點檢查安全防范措施的落實情況。2.隱患排查治理公司建立隱患排查治理制度，對檢查中發現的安全隱患進行及時排查和治理。隱患排查治理工作應按照"定人、定時、定措施"的原則進行，確保隱患得到及時有效的治理。對于一般安全隱患，由車間或部門負責人組織整改；對于重大安全隱患，由公司主要負責人組織制定專項整改方案，明確整改措施、責任人和整改期限，確保整改到位。公司應建立隱患排查治理臺賬，對隱患的排查、治理情況進行詳細記錄，做到有據可查。對隱患排查治理不力的部門和個人，公司將進行嚴肅問責。六、危險作業安全管理1.危險作業范圍危險作業包括動火作業、受限空間作業、高處作業、臨時用電作業、破土作業、吊裝作業、盲板抽堵作業等。2.危險作業審批制度進行危險作業前，必須辦理危險作業審批手續，經批準后方可作業。危險作業審批應包括作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施、審批意見等內容。審批流程：作業部門提出申請，填寫危險作業審批表，經車間主任審核、安全管理部門審批、分管安全生產負責人批準后，方可進行作業。3.危險作業安全措施動火作業應清除動火現場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，設置專人監護，確保動火安全。受限空間作業應先進行氣體檢測，確?？臻g內氣體符合安全要求，配備必要的通風、照明、通訊設備，設置專人監護，嚴格遵守受限空間作業安全操作規程。高處作業應系好安全帶，設置可靠的安全防護設施，嚴禁上下拋擲工具和材料。臨時用電作業應符合臨時用電安全規范，確保用電安全。破土作業應辦理破土作業許可證，采取有效的防護措施，防止塌方、觸電等事故發生。吊裝作業應嚴格遵守吊裝作業安全操作規程，確保吊裝設備完好，吊裝作業區域設置警示標志，嚴禁無關人員進入。盲板抽堵作業應辦理盲板抽堵作業許可證，做好盲板的登記、編號和管理，防止誤操作。4.危險作業現場監督危險作業過程中，必須有專人進行現場監督，確保作業安全措施的落實?，F場監督人員應熟悉危險作業安全操作規程，具備應急處置能力，及時發現和糾正作業過程中的不安全行為。七、設備設施安全管理1.設備設施購置與驗收公司購置的設備設施應符合國家有關安全標準和規定，具有產品合格證、質量檢驗報告等相關資料。設備設施到貨后，由設備管理部門組織相關人員進行驗收，驗收內容包括設備設施的規格型號、數量、質量、安全性能等。驗收合格后方可投入使用，并建立設備設施檔案，記錄設備設施的購置、安裝、調試、運行、維護、維修等情況。2.設備設施維護保養公司建立設備設施維護保養制度，定期對設備設施進行維護保養，確保設備設施的正常運行。設備設施維護保養分為日常維護保養、一級保養、二級保養等。日常維護保養由設備操作人員負責，每天進行，主要內容包括設備設施的清潔、潤滑、緊固、檢查等；一級保養由設備維修人員負責，每月進行一次，主要內容包括設備設施的局部解體檢查和清洗，調整設備設施的各部位配合間隙，緊固設備設施的各個部位；二級保養由設備維修人員負責，每季度或半年進行一次，主要內容包括設備設施的全面解體檢查和清洗，修復或更換磨損的零部件，檢查和調整設備設施的精度、性能，對電氣系統進行全面檢查和維護。3.設備設施安全檢查設備管理部門應定期組織設備設施安全檢查，及時發現和消除設備設施的安全隱患。設備設施安全檢查內容包括設備設施的運行狀況、安全防護裝置、電氣系統、制動系統、潤滑系統等。對檢查中發現的安全隱患，應及時進行整改，確保設備設施的安全運行。4.設備設施報廢更新設備設施達到報廢條件時，由設備管理部門提出報廢申請，經公司領導批準后進行報廢處理。報廢設備設施應及時清理，嚴禁繼續使用。公司根據生產發展需要，及時更新設備設施，確保設備設施的先進性和安全性。八、職業健康管理1.職業健康管理制度公司建立職業健康管理制度，加強職業健康管理，保障員工的職業健康權益。職業健康管理制度應包括職業健康管理機構及職責、職業健康培訓教育、職業健康檢查、職業危害因素監測與評價、職業危害防護設施建設與管理、職業健康事故應急救援等內容。2.職業健康培訓教育公司定期組織員工進行職業健康培訓教育，提高員工的職業健康意識和自我保護能力。職業健康培訓教育內容包括職業健康法律法規、職業危害因素的識別與防護、勞動防護用品的正確使用、職業健康事故的應急處置等。3.職業健康檢查公司按照國家有關規定，定期組織員工進行職業健康檢查，及時發現和處理職業健康問題。職業健康檢查項目應根據公司的生產特點和職業危害因素進行確定，包括上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查等。對職業健康檢查中發現的疑似職業病患者，應及時安排復查和診斷，并按照國家有關規定進行妥善處理。4.職業危害因素監測與評價公司定期對作業場所的職業危害因素進行監測與評價，確保職業危害因素濃度或強度符合國家有關標準要求。職業危害因素監測應委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行，監測結果應向員工公布。根據職業危害因素監測與評價結果，采取有效的防護措施，控制職業危害因素的危害程度。5.職業危害防護設施建設與管理公司按照國家有關規定，建設和完善職業危害防護設施，如通風設施、除塵設施、排毒設施、降噪設施等。職業危害防護設施應定期進行維護保養，確保其正常運行。為員工配備符合國家標準的勞動防護用品，并督促員工正確佩戴和使用。九、應急救援管理1.應急救援預案制定公司根據國家有關法律法規和標準，結合公司的生產特點和可能發生的事故類型，制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。綜合應急預案應包括總則、應急組織機構及職責、預防與預警、應急響應、后期處置、應急保障、培訓與演練、附則等內容；專項應急預案應針對某一類特定的事故或事件，如火災事故應急預案、爆炸事故應急預案、危險化學品泄漏事故應急預案等；現場處置方案應針對具體的事故現場，明確應急處置的程序和措施。應急救援預案應定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。2.應急救援組織機構及職責公司成立應急救援指揮中心，由公司主要負責人擔任總指揮，分管安全生產負責人擔任副總指揮，成員包括各部門負責人。應急救援指揮中心的職責是：組織制定和修訂應急救援預案，組織應急救援演練，指揮和協調應急救援工作，及時向上級主管部門和政府有關部門報告事故情況，組織事故調查處理等。公司設立應急救援辦公室，負責應急救援指揮中心的日常工作，包括應急救援預案的管理、應急救援物資的儲備與管理、應急救援信息的收集與傳遞等。各車間、部門應成立應急救援小組，明確小組成員的職責，負責本車間、部門的應急救援工