入聘合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（應聘者）：_____________________________

鑒于甲方根據工作需要，決定招聘乙方擔任相關崗位，乙方愿意加入甲方工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方提供的以下崗位：__________________________。

2.乙方同意在甲方規定的崗位范圍內工作，不得擅自調換工作崗位。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________________年。

2.本合同期滿后，如甲方認為乙方工作表現良好，經雙方協商一致，可續簽本合同。

三、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。

2.乙方應按照甲方要求，完成下列工作任務：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________。

四、工作地點

1.乙方應在甲方指定的工作地點工作，不得擅自改變工作地點。

2.如有特殊情況需要變更工作地點，雙方應協商一致，并在本合同中予以明確。

五、工作時間和休息休假

1.乙方應按照甲方規定的工作時間進行工作，不得遲到、早退或曠工。

2.乙方每月享有以下休息休假：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________。

六、工資及福利待遇

1.乙方每月工資為人民幣________________元，按月支付。

2.甲方根據國家有關法律法規，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據實際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________。

七、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________。

3.以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________。

八、保密條款

1.乙方在本合同履行期間及合同解除或終止后，對甲方知悉的機密信息負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.相關法律法規

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：______________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（應聘者）：_____________________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方根據工作需要，決定招聘乙方擔任相關崗位，乙方同意加入甲方工作。為明確各方的權利義務，保障甲方的合法權益，甲乙雙方經友好協商，并引入丙方作為第三方服務提供方，達成如下協議：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方提供的以下崗位：__________________________。

2.乙方在甲方規定的工作地點工作，不得擅自改變工作地點。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________________年。

2.本合同期滿后，如甲方認為乙方工作表現良好，經雙方協商一致，可續簽本合同。

三、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。

2.乙方應按照甲方要求，完成下列工作任務：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________。

四、第三方服務提供方（丙方）的責權利

1.丙方負責提供乙方在合同期間所需的服務，包括但不限于：

（1）乙方入職前的背景調查；

（2）乙方在職期間的培訓與發展；

（3）乙方離職后的職業規劃。

2.丙方有權根據甲方的要求，對乙方的工作進行監督和評估。

3.丙方有權根據乙方的表現，對乙方的工作進行調整或終止。

五、甲方權益保障

1.甲方享有對乙方工作的決定權，包括但不限于：

（1）決定乙方的崗位和工作任務；

（2）對乙方進行考核和評價；

（3）根據乙方的工作表現，對乙方進行獎懲。

2.甲方有權在乙方違反合同約定或甲方規章制度的情況下，單方面解除本合同。

六、工資及福利待遇

1.乙方每月工資為人民幣________________元，按月支付。

2.甲方根據國家有關法律法規，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據實際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________。

七、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方違反合同約定或甲方規章制度；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任；

（3）發生不可抗力導致合同無法履行。

3.以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利；

（2）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權益。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方離職后，不得泄露甲方商業秘密，違反保密協議的，應承擔違約責任。

3.乙方離職后，在行業內不得從事與甲方競爭的業務。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入第三方服務提供方丙方，甲方能夠更專注于核心業務，提高工作效率。

2.丙方提供專業的人力資源服務，確保乙方在合同期間的工作質量和穩定性。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，能夠更好地保障自身權益，確保乙方的工作符合甲方要求。

2.甲方通過合同約定，對乙方進行約束和激勵，提高乙方的工作效率和積極性。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（產品研發公司）：__________________________

乙方（研發工程師）：_____________________________

丙方（人力資源咨詢公司）：____________________

鑒于甲方需要乙方擔任研發工程師一職，乙方希望加入甲方團隊，并引入丙方作為人力資源咨詢公司提供專業服務，為保障乙方的權益，明確各方的權利義務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方提供的研發工程師崗位。

2.乙方在甲方指定的工作地點工作，不得擅自改變工作地點。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________________年。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可續簽本合同。

三、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，負責以下研發工作：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________。

四、丙方的責權利

1.丙方負責為乙方提供以下人力資源咨詢服務：

（1）乙方入職前的背景調查；

（2）乙方在職期間的培訓與發展；

（3）乙方離職后的職業規劃。

2.丙方有權根據乙方的要求，對甲方的工作環境和工作條件進行評估。

3.丙方有權根據乙方的需求，調整或建議改進乙方的工作內容和方式。

五、乙方權益保障

1.乙方享有以下權利：

（1）獲得符合合同約定的工資待遇；

（2）享有國家規定的法定節假日、年假、病假等休假待遇；

（3）享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環境，確保乙方能夠正常開展工作。

六、工資及福利待遇

1.乙方每月工資為人民幣________________元，按月支付。

2.甲方根據國家有關法律法規，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據實際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________。

七、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利；

（2）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權益。

3.以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

2.甲方不得無故降低乙方工資或福利待遇，不得無故解除本合同。

3.甲方在乙方離職后，不得泄露乙方在任職期間的技術秘密或商業秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他