山西某公司安全基礎管理工作檢查管理制度?一、總則1.目的為加強公司安全基礎管理工作，及時發現和消除安全隱患，預防安全事故的發生，保障員工生命財產安全和公司生產經營活動的順利進行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于山西某公司各部門、各生產經營單位及相關人員。3.基本原則安全檢查工作應遵循"全面覆蓋、突出重點、及時整改、持續改進"的原則，確保安全管理工作落到實處。二、安全檢查組織機構及職責1.安全檢查領導小組成立以公司主要領導為組長，各分管領導為副組長，各部門負責人為成員的安全檢查領導小組。負責統籌協調公司安全檢查工作，研究解決安全檢查工作中的重大問題。2.安全管理部門職責負責制定安全檢查計劃和方案，并組織實施。對各部門、各生產經營單位的安全檢查工作進行指導和監督。匯總、分析安全檢查結果，提出整改意見和建議，并跟蹤整改落實情況。建立健全安全檢查檔案，記錄安全檢查工作的相關信息。3.各部門、各生產經營單位職責負責本部門、本生產經營單位的日常安全檢查工作，及時發現和消除安全隱患。配合公司安全管理部門開展各類安全檢查活動，按照要求整改存在的問題。對本部門、本生產經營單位的員工進行安全教育培訓，提高員工的安全意識和自我保護能力。三、安全檢查類型及內容1.日常檢查檢查人員：各部門、各生產經營單位的安全管理人員、班組長及崗位員工。檢查內容：包括設備設施運行狀況、安全防護裝置、作業環境、員工操作行為、安全規章制度執行情況等。檢查頻率：各崗位員工每班進行班前、班中、班后安全檢查；班組長每天進行不少于一次的現場巡查；部門安全管理人員每周進行一次全面檢查。2.定期檢查檢查人員：公司安全管理部門組織，各部門、各生產經營單位相關人員參加。檢查內容：按照國家法律法規、行業標準及公司安全管理制度，對公司整體安全狀況進行全面檢查。包括安全管理體系運行情況、安全設施設備完好情況、危險化學品管理、電氣安全、消防安全、特種設備安全等。檢查頻率：每月進行一次全面的定期檢查。3.專項檢查檢查人員：根據專項檢查內容，由公司安全管理部門或相關職能部門組織專業人員進行檢查。檢查內容：針對季節性特點、重大活動、重點工程、關鍵設備等開展專項檢查。如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖、節假日安全、動火作業、受限空間作業等專項檢查。檢查頻率：根據實際情況適時組織專項檢查。4.季節性檢查檢查人員：公司安全管理部門組織，各部門、各生產經營單位相關人員參加。檢查內容：根據不同季節的特點，對防火、防爆、防汛、防雷、防靜電、防暑降溫、防寒保暖等方面進行檢查。檢查頻率：春季重點檢查防火、防汛設施；夏季重點檢查防暑降溫、防雷、防靜電措施；秋季重點檢查防火、設備設施維護保養；冬季重點檢查防寒保暖、防火、防爆等。每季度進行一次季節性檢查。5.節假日檢查檢查人員：公司領導帶隊，各部門、各生產經營單位相關人員參加。檢查內容：在元旦、春節、五一、國慶等重大節假日期間，對公司的安全防范措施落實情況、值班值守情況、應急救援準備情況等進行檢查。檢查頻率：在節假日前后各進行一次檢查。四、安全檢查工作程序1.檢查準備制定檢查計劃和方案，明確檢查目的、范圍、內容、方法、人員分工等。準備檢查所需的工具、儀器、表格、文件等資料。對檢查人員進行培訓，使其熟悉檢查標準和方法。2.實施檢查檢查人員按照檢查計劃和方案，通過現場觀察、查閱資料、詢問員工等方式進行檢查。對檢查中發現的問題和隱患，要詳細記錄，包括問題描述、發現位置、發現時間、責任人等。3.結果匯總與分析檢查結束后，檢查人員將檢查結果進行匯總，填寫安全檢查記錄匯總表。安全管理部門對檢查結果進行分析，評估安全風險程度，確定一般隱患、重大隱患及整改責任單位和責任人。4.下達整改通知對檢查中發現的問題和隱患，安全管理部門下達安全隱患整改通知書，明確整改要求、整改期限和整改責任人。整改通知書應及時送達整改責任單位和責任人，并要求其簽字確認。5.整改落實整改責任單位和責任人按照整改通知書的要求，制定整改措施，組織實施整改。在整改期限內，整改責任單位要定期向安全管理部門報告整改情況，直至整改完成。6.復查驗收整改完成后，整改責任單位向安全管理部門提出復查申請。安全管理部門組織相關人員對整改情況進行復查驗收，復查合格后，在安全隱患整改通知書上簽字確認。對復查不合格的，責令繼續整改，直至達到要求。五、安全檢查記錄與檔案管理1.安全檢查記錄每次安全檢查都應形成詳細的記錄，包括檢查時間、檢查人員、檢查部位、發現的問題及隱患、整改要求等內容。安全檢查記錄應使用統一的表格進行填寫，確保記錄內容真實、準確、完整。2.安全檢查檔案管理安全管理部門負責建立健全安全檢查檔案，將每次安全檢查的記錄、整改通知書、復查驗收報告等資料進行整理歸檔。安全檢查檔案應妥善保管，保存期限不少于[X]年。檔案內容應便于查閱和追溯，以滿足安全管理工作的需要。六、安全檢查結果的應用1.與績效考核掛鉤將安全檢查結果納入各部門、各生產經營單位的績效考核體系，對安全管理工作成績突出的部門和單位給予獎勵，對存在問題較多、整改不力的部門和單位進行處罰。2.作為安全投入依據根據安全檢查結果，分析公司安全管理的薄弱環節，確定安全投入的重點和方向，合理安排安全專項資金，用于安全設施設備的更新改造、安全技術研發、員工安全教育培訓等方面。3.持續改進安全管理工作通過對安全檢查結果的分析總結，查找安全管理工作中的漏洞和不足，及時修訂完善安全管理制度、操作規程和應急預案，不斷提高公司安全管理水平。七、獎勵與處罰1.獎勵對在安全檢查工作中表現突出，及時發現重大安全隱患并有效避免安全事故發生的個人，給予表彰和獎勵。對安全管理工作成績顯著，安全檢查制度執行嚴格，隱患整改及時有效的部門和單位，給予一定的物質獎勵，并在公司內部進行通報表揚。2.處罰對安全檢查中發現的問題和隱患，未按照要求及時整改的，責令整改責任單位和責任人限期整改，并視情節輕重給予警告、罰款等處罰。對因工作不力，導致安全事故發生的部門和單位及相關責任人，按照公司安全事