某市預拌混凝土企業安全生產管理制度范本?一、總則1.目的為加強預拌混凝土企業的安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工的生命安全和企業的財產安全，促進企業的健康發展，根據國家有關法律法規和標準，結合本企業實際情況，制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于某市預拌混凝土企業內所有部門、車間、崗位及相關作業活動。3.安全生產方針與目標方針：堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針。目標：在一定時期內，努力降低生產安全事故發生率，杜絕重大安全事故，減少一般事故，確保員工傷亡事故為零，實現企業安全生產形勢穩定好轉。二、安全生產責任制1.企業主要負責人安全生產職責建立、健全本企業安全生產責任制。組織制定本企業安全生產規章制度和操作規程。保證本企業安全生產投入的有效實施。督促、檢查本企業的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。組織制定并實施本企業的生產安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產安全事故。2.企業分管安全生產負責人職責協助主要負責人落實安全生產法律法規、標準規范和本企業的安全生產管理制度。組織制定并實施安全生產教育和培訓計劃。組織開展安全生產檢查，及時排查生產安全事故隱患，并督促落實整改措施。組織制定并實施生產安全事故應急救援預案演練計劃。負責安全生產日常管理工作，協調解決安全生產中的具體問題。3.各部門負責人安全生產職責貫徹執行本企業安全生產規章制度和操作規程，落實本部門安全生產責任制。組織本部門員工進行安全生產教育和培訓，提高員工安全意識和操作技能。定期組織本部門安全生產檢查，及時消除事故隱患，對重大隱患要及時報告并采取臨時控制措施。負責本部門生產設備、設施的日常維護保養，確保其安全運行。發生事故時，及時組織現場救援，并按規定報告。4.班組長安全生產職責組織本班組員工學習并執行本企業安全生產規章制度和操作規程，督促員工遵守勞動紀律。班前對作業環境、設備、工具等進行安全檢查，發現問題及時處理，不能處理的要及時報告。組織本班組員工參加安全生產教育和培訓，提高員工安全意識和自我保護能力。對新員工進行崗位安全操作技能培訓，確保其熟悉工作環境和操作規程。負責本班組作業現場的安全生產管理，監督員工正確佩戴和使用勞動防護用品。發生事故時，立即組織現場應急處置，并及時報告。5.員工安全生產職責遵守本企業安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識和技能，提高事故預防和應急處理能力。發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本企業負責人報告。積極參加企業組織的安全生產活動，提出有關安全生產的合理化建議。三、安全生產教育培訓制度1.培訓計劃制定企業每年年初應根據國家法律法規、行業標準及企業實際情況，制定年度安全生產教育培訓計劃。培訓計劃應明確培訓對象、培訓內容、培訓時間、培訓方式、培訓師資等。2.培訓內容安全生產法律法規：國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準等。企業安全生產規章制度：本企業的各項安全生產管理制度和操作規程。安全操作規程：各崗位的安全操作規程。安全事故案例分析：分析典型安全事故案例，吸取教訓。應急救援知識：事故應急救援預案、應急處置技能等。職業健康知識：職業危害因素、防護措施等。3.培訓方式內部培訓：由企業內部安全管理人員或技術骨干擔任培訓講師，對員工進行培訓。外部培訓：根據需要，邀請外部專家或培訓機構對員工進行專業培訓。現場培訓：結合實際操作，在作業現場進行培訓。網絡培訓：利用網絡平臺，提供在線學習課程，供員工自主學習。4.培訓實施按照培訓計劃組織實施培訓，確保培訓時間、內容、人員、效果"四落實"。培訓過程中要做好記錄，包括培訓時間、地點、內容、參加人員、培訓講師等。對培訓效果進行評估，可通過考試、實際操作、問卷調查等方式進行，了解員工對培訓內容的掌握程度和培訓需求。5.培訓檔案管理建立員工安全生產教育培訓檔案，將員工的培訓記錄、考試成績、證書等資料歸檔保存。培訓檔案應妥善保管，保存期限不少于員工離職后[X]年。四、安全生產檢查制度1.檢查類型與周期日常檢查：由班組長或崗位員工每天進行班前、班中、班后的安全檢查。定期檢查：企業每月至少組織一次全面的安全生產檢查；各部門每周至少組織一次安全生產檢查。專項檢查：針對季節性特點、重大活動、重點設備等開展專項安全生產檢查。如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、春節前安全生產檢查等。季節性檢查：根據不同季節的特點，如春季防火、夏季防汛、秋季防干燥、冬季防寒等進行檢查。節假日檢查：在法定節假日前后進行安全生產檢查，確保節日期間安全生產。2.檢查內容安全管理制度執行情況：檢查各級人員安全生產責任制的落實情況，安全生產規章制度和操作規程的執行情況。設備設施運行狀況：檢查生產設備、運輸車輛、電氣設備、消防設施等的運行狀況，是否存在安全隱患。作業環境安全狀況：檢查作業現場的通風、照明、粉塵、噪聲等環境條件是否符合要求。員工操作行為：檢查員工是否遵守安全操作規程，是否正確佩戴和使用勞動防護用品。安全警示標識：檢查作業現場的安全警示標識是否齊全、清晰、完好。3.檢查記錄與整改每次檢查應做好記錄，包括檢查時間、地點、內容、發現的問題及整改情況等。對檢查中發現的問題，應立即下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人應按時完成整改任務，并將整改情況及時報告。對重大隱患，應制定專項整改方案，進行重點監控和整改。整改完成后，應進行復查，確保隱患得到徹底消除。對未按時完成整改或整改不到位的，要追究相關責任人的責任。五、安全事故應急預案及演練制度1.應急預案制定企業應根據國家有關法律法規和標準，結合本企業實際情況，制定生產安全事故應急預案。應急預案應包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。綜合應急預案應涵蓋企業應急組織機構及職責、應急響應程序、應急救援物資保障等內容；專項應急預案應針對火災、坍塌、觸電、車輛傷害等事故類型制定具體的應急措施；現場處置方案應針對具體的作業崗位或場所制定應急處置程序。應急預案應定期修訂，確保其科學性、實用性和有效性。一般每年修訂一次，當企業生產工藝、設備設施、人員等發生重大變化時，應及時修訂。2.應急救援物資保障配備必要的應急救援物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品、應急照明設備等。對應急救援物資進行定期檢查、維護和保養，確保其處于完好狀態。建立應急救援物資臺賬，記錄物資的種類、數量、存放位置、檢查維護情況等。3.應急演練計劃制定年度應急演練計劃，明確演練的內容、時間、地點、參與人員等。演練類型包括桌面演練、實戰演練等。桌面演練主要通過會議討論、模擬情景等方式進行；實戰演練應在真實場景下進行，檢驗和提高應急救援能力。演練頻率一般每年不少于[X]次。對新制定或修訂的應急預案，應在發布后及時組織演練。4.演練實施與總結按照演練計劃組織實施演練，演練過程中要做好記錄，包括演練時間、地點、內容、參與人員、演練效果等。演練結束后，對演練效果進行評估，分析演練中存在的問題，提出改進措施。編寫演練總結報告，總結演練經驗教訓，對應急預案進行完善。六、設備設施安全管理制度1.設備設施采購與驗收采購設備設施時，應選擇具有資質的供應商，確保設備設施符合國家相關標準和企業安全生產要求。設備設施到貨后，由設備管理部門組織相關人員進行驗收，檢查設備設施的質量、規格、型號等是否與合同一致，隨機資料是否齊全。驗收合格的設備設施方可投入使用，驗收不合格的要及時與供應商溝通處理。2.設備設施安裝與調試設備設施安裝應由專業人員按照安裝說明書進行操作，確保安裝牢固、位置正確、連接可靠。安裝完成后，進行調試運行，檢查設備設施的性能、運行狀況是否正常，各項安全保護裝置是否靈敏可靠。設備設施安裝調試合格后，辦理驗收手續，建立設備設施檔案。3.設備設施日常維護保養制定設備設施日常維護保養計劃，明確維護保養的內容、周期、責任人等。操作人員應按照操作規程進行設備設施的日常操作，做好設備設施的清潔、潤滑、緊固、調整等工作。設備管理部門定期對設備設施進行巡檢，及時發現和處理設備設施運行中的問題，對存在的隱患要及時安排維修。建立設備設施維護保養記錄，記錄維護保養的時間、內容、維修情況等。4.設備設施定期檢修企業每年應制定設備設施定期檢修計劃，對重要設備設施進行全面檢修。定期檢修應包括設備設施的解體檢查、零部件更換、精度調整、性能測試等內容。檢修過程中要做好安全防范措施，確保檢修人員的人身安全。檢修完成后，要進行嚴格的質量驗收。5.設備設施報廢管理對已達到報廢標準或無法修復、無維修價值的設備設施，由設備管理部門提出報廢申請。企業組織相關人員對報廢申請進行審核，經批準后辦理報廢手續。報廢設備設施應及時清理，對可回收利用的零部件進行回收處理，防止造成環境污染。七、危險作業安全管理制度1.危險作業范圍包括動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業、動土作業、吊裝作業等。2.危險作業審批進行危險作業前，作業單位應填寫危險作業審批表，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全防范措施等。審批表經作業單位負責人、安全管理部門負責人、企業分管安全生產負責人簽字批準后，方可進行作業。對于特級危險作業，如在易燃易爆場所進行的動火作業，應報企業主要負責人批準。3.危險作業安全措施動火作業前，應清除作業現場及周圍的易燃易爆物品，配備滅火器材，設置專人監護。高處作業應系好安全帶，搭建牢固可靠的腳手架或采取其他防墜落措施。有限空間作業應先進行氣體檢測，確保通風良好，佩戴必要的防護用品，設置專人監護。臨時用電作業應符合相關電氣安全標準，使用合格的電氣設備和電線，設置漏電保護裝置。動土作業應了解地下管線分布情況，采取相應的保護措施，防止損壞地下管線。吊裝作業應選擇合適的吊裝設備和吊具，確保吊裝作業安全。4.危險作業過程監控作業過程中，安全管理人員應進行現場監督檢查，確保各項安全措施得到有效落實。如發現安全隱患或異常情況，應立即停止作業，采取措施進行處理。5.危險作業結束后的清理與驗收危險作業結束后，作業人員應清理作業現場，恢復原狀。由安全管理部門組織相關人員對作業現場進行驗收，確認無安全隱患后，方可解除危險作業狀態。八、職業健康安全管理制度1.職業健康管理措施為員工提供符合國家職業衛生標準的工作環境和條件，如通風、照明、防塵、防毒、降噪等。對作業場所存在的職業危害因素進行定期檢測，檢測結果應向員工公布。為接觸職業危害因素的員工配備必要的勞動防護用品，并監督其正確佩戴和使用。組織員工進行職業健康體檢，及時發現和處理職業健康問題。對新員工、離崗后重新上崗員工、接觸職業病危害因素的員工等，應按照規定進行職業健康體檢。2.職業病防治措施建立職業病防治責任制，明確各部門、各崗位在職業病防治工作中的職責。制定職業病防治計劃和實施方案，采取有效的職業病防治措施，如工程技術措施、管理措施、個體防護措施等。對可能產生職業病危害的項目，應按照規定進行職業病危害預評價和控制效果評價，并向有關部門申報。加強對員工的職業病防治宣傳教育，提高員工的自我保護意識和能力。3.職業健康檔案管理建立員工職業健康檔案，包括員工的職業健康體檢報告、職業危害接觸史、勞動防護用品配備使用情況等。職業健康檔案應妥善保管，保存期限不少于員工離職后[X]年。九、安全生產獎懲制度1.獎勵規定對在安全生產工作中表現突出的部門、班組和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。有下列情形之一的，給予獎勵：嚴格遵守安全生產規章制度，全年無安全事故的部門或班組。在安全生產檢查中及時發現重大安全隱患，并提出有效整改措施的個人。在事故應急救援中表現英勇，有效避免事故擴大或減少事故損失的個人。積極提出安全生產