安全生產制度001?一、總則1.目的為加強公司安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和公司財產安全，促進公司持續健康發展，特制定本安全生產制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及全體員工。3.安全生產方針堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，強化安全意識，落實安全責任，確保安全生產。二、安全生產管理機構及職責1.安全生產管理委員會成立以公司總經理為主任，各副總經理為副主任，各部門負責人為成員的安全生產管理委員會。其主要職責是：全面領導公司安全生產工作，研究決策安全生產重大事項。審定公司安全生產規劃和計劃，批準安全生產規章制度。定期召開安全生產會議，分析安全生產形勢，解決安全生產問題。2.安全管理部門設立安全管理部門，配備專職安全管理人員。其職責為：貫徹執行國家安全生產法律法規和公司安全生產制度。負責公司日常安全生產監督檢查，查處安全隱患和違規行為。組織開展安全教育培訓，制定安全培訓計劃并組織實施。參與安全事故調查處理，提出處理意見和防范措施。負責安全設施設備的管理和維護，建立安全管理檔案。3.部門及車間職責各部門負責人為本部門安全生產第一責任人，負責本部門安全生產工作的組織領導和管理，落實安全生產責任制。車間主任負責車間安全生產管理，組織員工遵守安全操作規程，排查治理車間安全隱患。三、安全生產責任制1.公司各級人員安全生產責任制總經理安全生產責任制全面負責公司安全生產工作，是公司安全生產第一責任人。組織制定和實施公司安全生產發展戰略、規劃和計劃。保證安全生產投入的有效實施，提供必要的人力、物力和財力支持。督促、檢查公司安全生產工作，及時消除安全事故隱患。組織制定并實施安全事故應急預案，及時、如實報告生產安全事故。副總經理安全生產責任制協助總經理抓好公司安全生產工作，對分管業務范圍內的安全生產工作負責。組織制定分管業務的安全生產規章制度和操作規程，并監督執行。定期組織分管部門和車間開展安全生產檢查，督促整改安全隱患。參與安全事故應急救援和調查處理工作。部門負責人安全生產責任制負責本部門安全生產工作，組織員工學習并執行安全生產規章制度。制定本部門安全生產工作計劃和措施，組織實施并監督檢查。組織本部門員工進行安全教育培訓，提高員工安全意識和技能。定期排查本部門安全隱患，及時報告并組織整改。發生安全事故時，及時報告并組織現場救援，配合事故調查處理。車間主任安全生產責任制負責車間安全生產管理工作，是車間安全生產第一責任人。組織員工嚴格遵守安全操作規程，制止違章作業。每日對車間進行安全檢查，及時發現和消除安全隱患。組織車間員工開展安全教育培訓和應急演練。發生事故時，迅速組織救援，保護現場，并及時報告。班組長安全生產責任制負責本班組安全生產工作，帶領班組成員遵守安全規章制度。班前會布置安全工作，班中檢查安全執行情況，班后總結安全工作。組織本班組員工進行崗位安全培訓，提高員工操作技能。發現安全隱患及時報告并組織整改，不能處理的及時上報。員工安全生產責任制遵守公司安全生產規章制度和操作規程，服從管理。正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全知識和技能。發現事故隱患或其他不安全因素，立即報告。積極參加公司組織的安全活動，主動提出安全工作建議。2.安全生產責任考核建立安全生產責任考核制度，對各級人員安全生產責任制的落實情況進行考核。考核內容包括安全生產目標完成情況、安全規章制度執行情況、安全隱患排查治理情況等。考核結果與績效掛鉤，對安全生產工作成績突出的部門和個人給予獎勵，對未履行安全生產職責的進行處罰。四、安全生產教育培訓1.新員工三級安全教育公司級安全教育：由安全管理部門組織，培訓時間不少于[X]學時。主要內容包括公司概況、安全生產規章制度、安全事故案例等。部門級安全教育：由各部門組織，培訓時間不少于[X]學時。培訓內容為部門安全生產特點、操作規程、事故防范措施等。班組級安全教育：由班組長組織，培訓時間不少于[X]學時。重點培訓本班組工作環境、安全操作規程、事故應急處理等。新員工經三級安全教育考試合格后方可上崗作業。2.定期安全教育培訓公司每月組織一次全體員工安全生產教育大會，傳達國家安全生產政策法規，通報公司安全生產情況。安全管理部門每季度組織一次安全管理人員培訓，提高安全管理水平。各部門、車間每月至少組織一次安全教育培訓，根據本部門實際情況，培訓安全操作規程、崗位技能、應急處置等內容。3.專項安全教育培訓針對新工藝、新技術、新設備、新材料的應用，及時組織專項安全教育培訓，使員工掌握相關安全知識和技能。在節假日、季節性變化等特殊時期，開展針對性的安全教育培訓，強化員工安全意識。對特種作業人員，必須按照國家有關規定經專門的安全技術培訓，取得相應資格證書后，方可上崗作業。4.安全教育培訓記錄與檔案每次安全教育培訓應做好記錄，包括培訓時間、地點、內容、參加人員、考核情況等。安全管理部門負責建立員工安全教育培訓檔案，將培訓記錄、考核成績等資料歸檔保存。五、安全生產檢查與隱患排查治理1.安全生產檢查日常檢查：安全管理人員每日對公司進行巡查，重點檢查安全設施設備運行情況、員工操作規范、安全規章制度執行情況等。定期檢查：公司每月組織一次全面的安全生產大檢查，由安全生產管理委員會成員帶隊，各部門、車間負責人參加。檢查內容涵蓋公司各個區域、各個環節的安全生產狀況。專項檢查：根據季節特點、生產實際等，組織開展專項安全生產檢查。如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、電氣安全專項檢查等。季節性檢查：春季以防風、防火、防雷、防靜電為重點；夏季以防暑降溫、防汛、防觸電、防中毒為重點；秋季以防火、防墜落、防秋燥為重點；冬季以防寒保暖、防火、防爆、防煤氣中毒為重點。2.隱患排查治理建立隱患排查治理制度，明確隱患排查的范圍、方法、頻次和責任人。員工在作業過程中發現安全隱患，應立即報告班組長或現場管理人員。班組長或現場管理人員對發現的隱患進行初步評估，能立即整改的，應立即組織整改；不能立即整改的，應填寫隱患排查治理臺賬，上報車間主任。車間主任對上報的隱患進行分析，制定整改措施，明確整改責任人、整改期限。整改完成后進行復查，確保隱患消除。對于重大安全隱患，由安全生產管理委員會研究制定整改方案，組織相關部門和人員進行整改。整改期間應采取有效的防范措施，確保安全。安全管理部門對隱患排查治理情況進行跟蹤監督，定期匯總分析，及時掌握隱患動態，督促隱患整改到位。六、安全設施設備管理1.安全設施設備建設與采購新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。采購安全設施設備應選擇具有資質的供應商，確保設備質量符合國家安全標準。安全設施設備到貨后，由安全管理部門組織相關人員進行驗收，驗收合格后方可投入使用。2.安全設施設備維護保養制定安全設施設備維護保養制度，明確維護保養的周期、內容和責任人。安全設施設備操作人員負責設備的日常維護保養，定期進行檢查、清潔、潤滑、緊固等工作。專業維修人員按照規定的周期對安全設施設備進行全面檢修，及時排除故障，確保設備正常運行。建立安全設施設備維護保養檔案，記錄設備維護保養情況。3.安全設施設備檢測檢驗按照國家有關規定，定期對安全設施設備進行檢測檢驗。安全管理部門負責聯系有資質的檢測檢驗機構，組織相關人員配合檢測檢驗工作。對檢測檢驗不合格的安全設施設備，應立即停止使用，進行維修或更換，直至檢測檢驗合格。4.安全設施設備報廢管理對已損壞且無法修復、超過使用年限或不符合安全標準的安全設施設備，由使用部門提出報廢申請。安全管理部門組織相關技術人員進行鑒定，確認符合報廢條件后，報公司領導批準。報廢的安全設施設備應及時清理，妥善處理，防止造成環境污染和安全事故。七、危險作業管理1.危險作業范圍危險作業包括動火作業、受限空間作業、高處作業、臨時用電作業、動土作業、斷路作業等。2.危險作業審批進行危險作業前，作業單位應填寫危險作業審批表，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、安全措施等。經所在部門負責人審核后，報安全管理部門審批。安全管理部門對作業現場進行實地勘察，確認安全措施落實到位后，批準作業。對于特級危險作業（如大型設備檢修動火作業等），需經安全生產管理委員會主任批準。3.危險作業安全措施動火作業：應清除動火現場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，設置專人監護。受限空間作業：先進行氣體檢測，確保安全后方可進入，設置通風設備，配備應急救援設備和人員。高處作業：系好安全帶，搭建牢固的腳手架或作業平臺，設置防護欄桿。臨時用電作業：安裝符合標準的配電箱，設置漏電保護器，由專業電工進行操作。動土作業：提前了解地下設施情況，采取防護措施，防止損壞地下管道、電纜等。斷路作業：設置警示標志，夜間應設置警示燈，必要時派人看守。4.危險作業現場監督作業單位應安排專人負責現場安全監督，確保作業人員嚴格按照安全操作規程進行作業。安全管理部門應加強對危險作業現場的巡查，發現問題及時督促整改。作業過程中如遇緊急情況，應立即停止作業，采取應急措施，并及時報告。八、職業健康管理1.職業健康防護措施為員工提供符合國家標準的勞動防護用品，如安全帽、安全帶、防護手套、耳塞等，并監督員工正確佩戴和使用。對可能產生職業病危害的作業場所，采取有效的防護設施，如通風設備、除塵設備、排毒設備等。定期對作業場所進行職業病危害因素檢測，確保符合國家職業衛生標準。2.職業健康體檢組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康體檢，建立員工職業健康檔案。對體檢中發現的職業禁忌證或疑似職業病患者，及時安排復查和治療，并調整其工作崗位。3.職業健康宣傳教育開展職業健康宣傳教育活動，普及職業健康知識，提高員工的自我保護意識。在作業場所設置職業健康宣傳欄，張貼職業健康宣傳資料。定期組織職業健康培訓，使員工了解職業病危害因素、防護措施和應急處置方法。九、應急救援管理1.應急救援體系建設制定公司生產安全事故應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。成立應急救援指揮中心，由總經理任總指揮，各副總經理任副總指揮，成員包括各部門負責人。應急救援指揮中心下設搶險救援組、醫療救護組、后勤保障組、治安保衛組等應急救援工作小組。定期組織應急救援演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高應急救援能力。2.應急救援物資儲備建立應急救援物資儲備庫，儲備必要的應急救援物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等。定期對應急救援物資進行檢查、維護和更新，確保物資完好有效。3.事故報告與應急處置發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于[X]小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。應急救援指揮中心接到事故報告后，立即啟動應急預案，組織各應急救援工作小組開展救援工作，搶救受傷人員，保護事故現場，防止事故擴大。配合政府有關部門進行事故調查處理，按照"四不放過"原則，分析事故原因，吸取事故教訓，制定防范措施，防止類似事故再次發生。十、安全生產獎懲制度1.獎勵對在安全生產工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵包括榮譽稱號、獎金、晉升等。具體獎勵標準根據貢獻大小確定。有下列情形之一的，給予獎勵：嚴格遵守安全生產規章制度，連續[X]年無安全事故的部門或班組。在安全技術創新、隱患排查治理等方面取得顯著成績的個人。及時發現并排除重大安全隱患，避免重大事故發生的人員。在安全事故應急救援中表現英勇，做出突出貢獻的人員。2.處罰對違反安全生產規章制度的部門和個人，視情節輕重給予警