保興煤礦機電運輸安全生產管理制度?一、總則1.目的為加強保興煤礦機電運輸管理，確保機電設備安全運行，保障運輸系統順暢，防止和減少機電運輸事故，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于保興煤礦所有機電設備的選型、采購、安裝、使用、維護、檢修、報廢以及各類運輸設備、設施的運行管理。3.引用標準《煤礦安全規程》、《煤礦機電設備完好標準》、《煤礦機電設備檢修質量標準》等相關法律法規和行業標準。二、機電設備管理1.設備選型與采購根據煤礦生產需求和安全要求，由機電部門提出設備選型方案，經技術負責人審核，礦長批準后進行采購。采購的機電設備必須具有產品合格證、煤礦礦用產品安全標志等相關證件，嚴禁采購假冒偽劣產品。2.設備安裝與驗收新設備到貨后，由機電部門組織安裝人員按照設備安裝說明書進行安裝。設備安裝完畢后，由機電部門會同相關部門進行驗收，驗收合格后方可投入使用。驗收內容包括設備的安裝質量、性能指標、安全保護裝置等。3.設備使用與維護各使用單位必須嚴格按照設備操作規程使用設備，嚴禁違規操作。建立設備維護保養制度，定期對設備進行維護保養，確保設備處于完好狀態。維護保養記錄應詳細、準確，并存檔備查。設備操作人員必須經過專業培訓，取得操作資格證書后方可上崗作業。操作人員應熟悉設備性能、操作規程和安全注意事項，嚴格遵守崗位責任制。4.設備檢修與故障處理制定設備檢修計劃，定期對設備進行全面檢修。檢修計劃應包括檢修內容、檢修時間、檢修人員等。設備發生故障時，操作人員應立即停機，并及時報告機電部門。機電部門應組織人員進行故障排查，分析原因，采取有效措施進行處理。故障處理記錄應詳細記錄故障發生時間、現象、原因、處理過程和結果等。5.設備報廢管理對已達到報廢標準或無法修復的設備，由機電部門提出報廢申請，經技術負責人審核，礦長批準后進行報廢處理。報廢設備應及時清理出井，并按照相關規定進行處置，嚴禁繼續使用或私自轉讓。三、運輸設備管理1.軌道運輸管理軌道鋪設應符合設計要求，軌枕應鋪設牢固，軌道接頭應平整、光滑，軌距、水平、方向應符合規定。定期對軌道進行檢查和維護，及時清理軌道上的雜物，確保軌道暢通。軌道運輸車輛必須連接可靠，制動裝置應靈敏有效。嚴禁超載、超速、放飛車等違規行為。軌道運輸巷道應設置躲避硐、信號裝置、擋車裝置等安全設施，確保運輸安全。2.膠帶運輸管理膠帶輸送機的安裝應符合設計要求，托輥應轉動靈活，膠帶應張緊適度，無跑偏、打滑現象。膠帶輸送機應設置防滑、堆煤、防跑偏、溫度、煙霧等保護裝置，并確保其靈敏可靠。膠帶輸送機運行時，嚴禁人員乘坐、跨越或從膠帶下方通過。嚴禁用膠帶輸送機運送超重、超長、超寬等物料。定期對膠帶輸送機進行維護保養，檢查膠帶磨損情況，及時更換磨損嚴重的膠帶。3.提升運輸管理提升絞車的安裝、使用應符合《煤礦安全規程》的規定，制動裝置、深度指示器、過卷保護裝置等安全保護裝置應齊全、靈敏、可靠。提升鋼絲繩應定期進行檢查和試驗，嚴禁使用不合格的鋼絲繩。提升容器應完好，連接裝置應牢固可靠。提升信號裝置應清晰、準確，信號工應嚴格執行信號發送制度。提升運輸時，嚴禁超載、超員、超速運行。嚴禁在提升容器運行過程中進行檢修、調整等作業。四、機電運輸安全檢查與隱患排查1.安全檢查制度建立機電運輸安全檢查制度，定期對機電設備、運輸設施進行安全檢查。安全檢查分為日常檢查、定期檢查和專項檢查。日常檢查由設備操作人員負責，每班對設備進行檢查，及時發現和處理設備運行中的問題。定期檢查由機電部門組織，每周至少進行一次全面檢查，對設備的運行狀況、維護保養情況、安全保護裝置等進行檢查。專項檢查根據實際情況，針對特定設備、特定區域或特定問題進行專項檢查，及時消除安全隱患。2.隱患排查與治理安全檢查人員應認真填寫檢查記錄，對檢查中發現的安全隱患進行詳細記錄，并提出整改意見。對排查出的安全隱患，應按照"五落實"的原則進行治理，即落實整改措施、責任、資金、時限和預案。建立隱患排查治理臺賬，對隱患的排查、治理情況進行跟蹤記錄，確保隱患得到及時有效的治理。五、機電運輸事故管理1.事故報告發生機電運輸事故后，事故現場人員應立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應在1小時內報告礦調度室。事故報告應包括事故發生的時間、地點、經過、傷亡情況、設備損壞情況等內容。2.事故調查礦調度室接到事故報告后，應立即通知相關部門組成事故調查組，對事故進行調查。事故調查組應按照"四不放過"的原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過，對事故進行調查分析，查明事故原因，認定事故責任。3.事故處理根據事故調查結果，對事故責任人進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。對事故造成的損失進行評估，按照相關規定進行賠償。針對事故原因，制定切實可行的整改措施，防止類似事故再次發生。六、培訓與考核1.培訓計劃制定機電運輸人員培訓計劃，定期對機電設備操作人員、運輸設備司機、維修人員等進行培訓。培訓內容包括安全法律法規、操作規程、設備性能、故障處理等。培訓計劃應根據不同崗位的需求和人員的實際情況制定，確保培訓的針對性和實效性。2.培訓實施培訓可采用內部培訓、外部培訓、現場實操等多種方式進行。內部培訓由礦內專業技術人員授課，外部培訓可邀請相關專家或培訓機構進行。培訓過程中應做好培訓記錄，包括培訓時間、地點、內容、參加人員等。培訓結束后，應對培訓人員進行考核。3.考核與獎懲建立機電運輸人員考核制度，對培訓人員進行理論考試和實際操作考核。考核成績作為人員晉升、獎勵、處罰的重要依據。對考核合格的人員頒發相應的資格證書，對考核不合格的人員進行補考或重新培訓。對在機電運輸工作中表現突出的單位和個人，給予表彰和獎勵；對違反機電運輸安全生產管理制度的單位和個人，給予批評教育、經濟處罰或行政處分，情