安全生產管理制度x?一、總則1.目的為加強公司安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和財產安全，促進公司持續健康發展，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及員工。3.安全生產方針堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，強化安全意識，落實安全責任，加強安全管理，確保安全生產。二、安全生產責任制1.公司各級人員安全生產職責公司主要負責人：全面負責公司安全生產工作，建立健全安全生產責任制，組織制定安全生產規章制度和操作規程，保證安全生產投入的有效實施，督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，組織制定并實施生產安全事故應急救援預案，及時、如實報告生產安全事故。安全管理人員：協助公司主要負責人開展安全生產管理工作，制定安全生產工作計劃和目標，組織實施安全生產檢查、隱患排查治理，監督安全生產規章制度和操作規程的執行，組織安全生產培訓和教育，負責安全設施設備的管理，參與生產安全事故的調查處理等。各部門負責人：負責本部門的安全生產工作，組織落實公司安全生產規章制度和操作規程，對本部門員工進行安全教育培訓，排查本部門的安全隱患并及時整改，做好本部門安全設施設備的維護和管理，發生事故時及時報告并組織救援等。班組長：負責本班組的安全生產工作，組織本班組員工學習和執行安全生產規章制度和操作規程，班前、班中、班后對本班組進行安全檢查，發現問題及時處理或報告，做好新員工的傳幫帶，督促本班組員工正確佩戴和使用勞動防護用品等。員工：遵守公司安全生產規章制度和操作規程，接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識和技能，正確佩戴和使用勞動防護用品，發現事故隱患或其他不安全因素及時報告等。2.安全生產責任考核建立安全生產責任考核制度，對公司各級人員的安全生產責任履行情況進行考核?？己藘热莅ò踩a目標完成情況、安全生產規章制度執行情況、安全隱患排查治理情況、安全教育培訓情況等。考核結果與績效掛鉤，對安全生產工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵，對未履行安全生產責任或導致事故發生的部門和個人進行嚴肅處罰。三、安全生產教育培訓1.培訓計劃制定年度安全生產教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。培訓計劃應根據公司實際情況、國家法律法規要求以及員工的需求進行制定，確保培訓的針對性和有效性。2.培訓內容安全生產法律法規：學習國家安全生產相關法律法規、標準規范，增強員工的法律意識。公司安全生產規章制度和操作規程：使員工熟悉公司的安全規定和操作要求，嚴格遵守執行。安全操作規程：針對不同崗位，詳細講解各崗位的安全操作規程，確保員工正確操作。安全事故案例分析：通過分析典型安全事故案例，吸取教訓，提高員工的安全防范意識。應急救援知識：包括火災、地震、泄漏等事故的應急處置方法、逃生技巧、急救知識等。3.培訓對象及方式新員工培訓：新員工入職后，必須進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級、班組級。培訓時間不少于規定學時，經考試合格后方可上崗。培訓方式可采用集中授課、現場講解、觀看視頻等。在職員工培訓：定期組織在職員工進行安全生產再培訓，每年培訓時間不少于規定學時。培訓方式可根據實際情況選擇內部培訓、外部培訓、在線學習等。特殊工種培訓：從事特種作業的人員，必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得相應資格證書后，方可上崗作業。培訓由具備資質的培訓機構進行。4.培訓記錄建立安全生產教育培訓檔案，詳細記錄培訓時間、培訓內容、培訓教師、培訓對象、考核成績等信息。培訓檔案應妥善保管，以備查閱。四、安全生產檢查與隱患排查治理1.安全檢查類型日常檢查：由班組長、安全員等進行，每天對作業現場進行檢查，及時發現和處理安全問題。定期檢查：公司每月組織一次全面的安全生產檢查，各部門每周組織一次檢查，對檢查出的問題進行記錄和分析。專項檢查：針對特殊時期、特殊作業、特殊設備等開展專項安全檢查，如節假日前后檢查、動火作業專項檢查、電氣設備專項檢查等。季節性檢查：根據不同季節的特點，開展季節性安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖及防火檢查等。2.安全檢查內容安全管理制度執行情況：檢查安全生產責任制、規章制度、操作規程等的落實情況。安全設施設備：檢查消防設施、電氣設備、通風設備、安全防護裝置等是否完好有效。作業現場環境：檢查作業現場是否整潔、通道是否暢通、物料堆放是否整齊等。員工操作行為：觀察員工是否遵守安全操作規程，是否正確佩戴和使用勞動防護用品。3.隱患排查治理對檢查中發現的安全隱患，要建立隱患臺賬，詳細記錄隱患內容、隱患等級、整改措施、整改責任人、整改期限等。根據隱患的嚴重程度，將隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患由部門負責人組織整改，重大隱患由公司主要負責人組織制定專項整改方案，確保整改到位。整改完成后，要進行復查，對復查合格的隱患予以銷號。對未按時整改或整改不到位的，要追究相關責任人的責任。五、安全設施設備管理1.安全設施設備的購置與安裝根據安全生產需要，購置符合國家標準或行業標準的安全設施設備。安全設施設備的安裝必須由具備相應資質的單位進行，安裝完成后要進行驗收，確保其符合安全要求。2.安全設施設備的維護與保養建立安全設施設備維護保養制度，明確維護保養責任人和維護保養周期。定期對安全設施設備進行維護保養，確保其正常運行。對維護保養中發現的問題，要及時進行維修或更換。做好安全設施設備的維護保養記錄，記錄內容包括維護保養時間、維護保養內容、維修更換情況等。3.安全設施設備的報廢與更新對已達到報廢標準或存在嚴重安全隱患無法修復的安全設施設備，要及時進行報廢處理。根據公司發展和安全生產需要，適時更新安全設施設備，提高公司的安全保障水平。六、危險作業管理1.危險作業范圍危險作業包括動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業、破土作業等。2.危險作業審批進行危險作業前，必須辦理危險作業審批手續，經相關部門和負責人批準后方可作業。危險作業審批表應包括作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施、審批意見等內容。3.危險作業安全措施根據不同的危險作業類型，制定相應的安全措施。如動火作業要配備滅火器材、清理周邊易燃物、辦理動火許可證等；高處作業要系好安全帶、設置安全網等；有限空間作業要進行氣體檢測、通風換氣、配備應急救援設備等。作業人員必須嚴格遵守危險作業安全措施，確保作業安全。4.危險作業現場監護危險作業現場必須安排專人進行監護，監護人員要熟悉作業流程和安全要求，及時發現和處理作業過程中的安全問題。監護人員不得擅離崗位，作業結束后要對現場進行檢查，確認無安全隱患后方可離開。七、職業健康管理1.職業健康防護措施為員工提供符合國家標準的勞動防護用品，如安全帽、安全帶、防護手套、防護鞋等，并監督員工正確佩戴和使用。對存在職業危害因素的作業場所，采取有效的防護措施，如通風換氣、粉塵治理、噪聲控制等，降低職業危害程度。2.職業健康體檢組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康體檢，及時發現和處理職業健康問題。建立員工職業健康檔案，記錄員工的職業健康體檢結果、職業病診斷等信息。3.職業危害告知向員工如實告知作業場所存在的職業危害因素、危害后果、防護措施等，提高員工的自我保護意識。在作業場所設置明顯的職業危害警示標識和中文警示說明。八、應急救援管理1.應急救援預案制定制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等。應急預案應根據公司實際情況和可能發生的事故類型進行制定，并定期進行修訂和完善。2.應急救援組織與隊伍成立應急救援指揮中心，由公司主要負責人擔任總指揮，負責應急救援的指揮和協調工作。組建應急救援隊伍，包括搶險救援組、醫療救護組、后勤保障組、治安保衛組等，明確各小組的職責和任務。定期對應急救援隊伍進行培訓和演練，提高其應急救援能力。3.應急救援物資與設備配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、應急照明設備、通訊設備等，并定期進行檢查和維護，確保其完好有效。建立應急救援物資和設備臺賬，記錄物資和設備的名稱、型號、數量、存放地點、維護保養情況等。4.應急演練定期組織應急演練，演練內容包括火災事故應急演練、地震應急演練、泄漏事故應急演練等。通過演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急意識和應急處置能力。對應急演練進行總結評估，針對演練中發現的問題，及時對應急預案進行修訂和完善。九、事故管理1.事故報告發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。2.事故調查事故發生后，由公司主要負責人或其指定的人員組織成立事故調查組，對事故進行調查。事故調查組應查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失，認定事故的性質和責任，提出對事故責任者的處理建議，總結事故教訓，提出防范和整改措施。3.事故處理根據事故調查結果，對事故責任者進行嚴