貴州肥礦能源有限公司安全生產管理制度匯編2?一、前言安全生產是企業發展的基石，貴州肥礦能源有限公司始終高度重視安全生產工作，不斷完善安全生產管理制度，以確保公司生產經營活動的安全、穩定、高效運行。本匯編(2)2部分涵蓋了一系列重要的安全生產管理制度，旨在進一步規范公司各級人員的安全行為，加強安全管理措施，預防和減少各類安全事故的發生。二、安全生產責任制（一）各級管理人員安全生產責任制1.公司領導安全生產責任制公司主要領導是安全生產第一責任人，全面負責公司安全生產工作，確保安全生產方針、政策、法規在公司的貫徹執行。組織制定公司安全生產發展戰略、規劃和年度安全生產目標，批準安全生產規章制度和操作規程。定期召開安全生產會議，研究解決安全生產重大問題，決策重大安全投入和安全技術措施。督促、檢查公司安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，組織制定并實施生產安全事故應急救援預案。組織對重大生產安全事故的調查處理，落實事故處理"四不放過"原則。2.部門負責人安全生產責任制負責本部門的安全生產工作，組織貫徹執行公司安全生產規章制度和操作規程。制定本部門安全生產工作計劃和措施，組織實施并定期檢查落實情況。組織本部門員工進行安全生產教育和培訓，提高員工安全意識和技能。負責本部門作業現場的安全管理，及時排查和消除事故隱患，制止和糾正違章作業行為。參與本部門生產安全事故的應急救援和調查處理工作，負責提供相關技術支持和資料。3.基層班組長安全生產責任制認真執行公司安全生產規章制度和操作規程，帶領班組人員完成生產任務，確保安全生產。組織班組員工學習安全知識和技能，進行班前、班中、班后安全檢查，發現問題及時處理或報告。督促班組員工正確佩戴和使用勞動防護用品，制止和糾正違章行為，對違章人員有權進行批評教育和處罰。負責本班組安全設施、設備的維護和保養，保證其正常運行。參與班組生產安全事故的應急救援和調查處理工作，協助做好事故原因分析和整改措施落實。（二）崗位員工安全生產責任制1.遵守安全規章制度員工必須嚴格遵守公司安全生產規章制度和操作規程，不違章作業，不冒險蠻干。2.接受安全教育培訓積極參加公司組織的安全生產教育和培訓，掌握必要的安全知識和技能，提高自我保護能力。3.正確佩戴和使用勞動防護用品按照規定正確佩戴和使用勞動防護用品，如安全帽、安全帶、防護鞋、防護手套等，確保自身安全。4.及時報告安全隱患發現事故隱患或不安全因素，應立即向班組長或上級報告，并積極參與隱患排查和整改工作。5.參加應急救援熟悉本崗位應急救援預案，在事故發生時，積極參與應急救援工作，服從指揮，不擅自離崗。三、安全教育培訓制度（一）培訓計劃制定1.根據公司安全生產目標、生產經營特點和員工實際情況，每年年初制定年度安全教育培訓計劃。2.培訓計劃應明確培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式和培訓師資等。（二）培訓內容1.安全生產法律法規學習國家有關安全生產的法律法規、方針政策，增強員工的法律意識。2.安全操作規程針對不同崗位，詳細講解操作規程，使員工熟悉操作流程和安全要求。3.安全事故案例分析剖析典型安全事故案例，吸取教訓，提高員工的安全防范意識。4.應急救援知識包括事故報警、應急響應、自救互救等知識，提高員工應急處置能力。（三）培訓方式1.內部培訓由公司安全管理人員、技術骨干等擔任培訓講師，對員工進行集中培訓。2.外部培訓選派員工參加上級主管部門或專業培訓機構組織的培訓，學習先進的安全管理經驗和技術。3.現場培訓在作業現場，由班組長或技術人員對員工進行實際操作培訓，及時糾正不規范操作行為。（四）培訓考核1.建立培訓考核檔案，對員工的培訓情況進行記錄。2.培訓結束后，通過考試、實際操作考核等方式對員工進行考核，考核成績與員工績效掛鉤。3.對考核不合格的員工，進行補考或重新培訓，直至合格為止。四、安全檢查制度（一）檢查類型1.日常檢查由基層班組長、安全員等對作業現場進行每日巡查，及時發現和處理安全問題。2.定期檢查公司每月組織一次全面的安全生產檢查，部門每周組織一次檢查，對安全管理狀況、設備設施運行情況等進行檢查。3.專項檢查根據季節特點、重大活動等，組織開展針對性的專項安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查等。4.季節性檢查春季重點檢查防火、防汛設施；夏季重點檢查防暑降溫、防雷、防靜電設施；秋季重點檢查防火、防秋燥設施；冬季重點檢查防寒保暖、防火、防滑設施等。（二）檢查內容1.安全管理制度執行情況檢查各級人員安全生產責任制落實情況，安全規章制度和操作規程執行情況。2.設備設施運行狀況檢查生產設備、安全設施、消防設施等的運行狀況，是否存在故障和隱患。3.作業現場安全狀況檢查作業現場的環境、物料堆放、人員操作等是否符合安全要求，是否存在違章行為。4.員工安全行為觀察員工是否正確佩戴和使用勞動防護用品，是否遵守安全操作規程。（三）檢查記錄與整改1.每次檢查應做好記錄，包括檢查時間、檢查人員、檢查部位、發現問題及整改情況等。2.對檢查中發現的問題，要下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。3.整改責任人應按時完成整改任務，并將整改情況及時反饋給檢查部門。檢查部門要對整改情況進行跟蹤復查，確保問題得到徹底解決。五、安全事故應急預案管理制度（一）預案編制1.公司根據國家相關法律法規和行業標準，結合公司實際情況，制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。2.應急預案應包括應急組織機構及職責、應急響應程序、應急救援措施、應急物資保障等內容。3.定期對應急預案進行修訂，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應急演練1.制定年度應急演練計劃，明確演練的內容、時間、地點和參與人員。2.按照演練計劃組織開展應急演練，包括桌面演練、實戰演練等，提高員工的應急處置能力。3.演練結束后，對演練效果進行評估，針對演練中存在的問題，及時對應急預案進行修訂和完善。（三）應急救援物資管理1.建立應急救援物資儲備庫，儲備必要的應急救援物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等。2.對應急救援物資進行定期檢查、維護和保養，確保其處于良好狀態。3.制定應急救援物資管理制度，明確物資的采購、儲存、發放、使用和更新等流程。六、安全風險分級管控與隱患排查治理制度（一）安全風險分級管控1.對公司生產經營活動中存在的安全風險進行全面辨識，確定風險類別、風險等級。2.根據風險等級，制定相應的管控措施，明確管控責任部門和責任人。3.定期對安全風險進行評估和更新，及時調整管控措施。（二）隱患排查治理1.建立隱患排查治理工作機制，明確隱患排查的主體、范圍、周期和方式。2.對排查出的隱患進行分級管理，按照"五落實"原則（責任、措施、資金、時限、預案）進行整改。3.建立隱患排查治理臺賬，記錄隱患排查情況、整改情況和復查情況。4.定期對隱患排查治理工作進行總結分析，查找存在的問題和不足，不斷完善隱患排查治理工作機制。七、設備設施安全管理制度（一）設備設施采購與驗收1.采購設備設施時，應選擇具有資質的供應商，確保設備設施質量符合安全要求。2.設備設施到貨后，組織相關部門和人員進行驗收，驗收合格后方可投入使用。（二）設備設施安裝與調試1.按照設備設施安裝說明書的要求進行安裝，確保安裝質量。2.安裝完成后，進行調試和試運行，檢查設備設施運行是否正常。（三）設備設施維護保養1.制定設備設施維護保養計劃，明確維護保養的內容、周期和責任人。2.定期對設備設施進行維護保養，包括清潔、潤滑、緊固、檢查等，及時發現和處理設備設施故障和隱患。3.做好設備設施維護保養記錄，建立設備設施檔案。（四）設備設施更新與報廢1.根據設備設施的使用年限、技術狀況等，及時進行設備設施更新。2.對已達到報廢條件的設備設施，按照規定進行報廢處理，確保設備設施安全管理規范。八、危險作業管理制度（一）危險作業審批1.動火作業、受限空間作業、高處作業、臨時用電作業等危險作業，必須辦理審批手續。2.作業單位應填寫危險作業申請表，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、安全措施等，經相關部門和領導審批后方可作業。（二）危險作業安全措施1.作業前，作業單位應制定詳細的安全作業方案，落實安全防范措施，如設置警示標志、配備消防器材、進行氣體檢測等。2.作業過程中，必須有專人監護，監護人員要密切關注作業情況，及時提醒作業人員注意安全。3.作業結束后，作業單位要對作業現場進行清理，確保無安全隱患。（三）危險作業監督檢查1.安全管理部門應加強對危險作業的監督檢查，對未按規定辦理審批手續、未落實安全措施等違規行為進行嚴肅處理。2.定期對危險作業情況進行總結分析，不斷完善危險作業管理制度。九、職業健康管理制度（一）職業健康管理機構與人員1.公司設立職業健康管理機構，配備專（兼）職職業健康管理人員，負責公司職業健康管理工作。2.職業健康管理人員應具備相關專業知識和技能，負責組織開展職業健康培訓、監測、體檢等工作。（二）職業健康培訓1.對接觸職業病危害因素的員工進行職業健康培訓，使其了解職業病危害的性質、危害后果和防護措施。2.培訓內容包括職業病防治法律法規、職業衛生知識、操作規程等。（三）職業健康監測1.定期對作業場所的職業病危害因素進行檢測和評價，確保其符合國家職業衛生標準。2.建立職業健康監測檔案，記錄監測結果和評價報告。（四）職業健康體檢1.組織接觸職業病危害因素的員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康體檢。2.對體檢結果異常的員工，及時安排復查和治療，并按照規定妥善處理。（五）職業病危害告知1.在作業場所醒目位置設置職業病危害公告欄，公布職業病危害因素檢測結果、職業病防治措施等。2.與員工簽訂勞動合同，如實告知員工工作過程中可能產生的職業病危害及其后