小學門衛管理制度及崗位職責?一、總則1.目的為了加強學校安全保衛工作，維護學校正常的教學秩序，保障師生人身安全和學校財產安全，特制定本門衛管理制度及崗位職責。2.適用范圍本制度適用于本校全體門衛工作人員及進入學校的所有人員、車輛。

二、門衛工作職責1.人員出入管理嚴格執行學校作息時間，按時開關校門。非學校規定的作息時間，未經學校批準，一律不得隨意開門。對進入學校的人員進行嚴格盤查、登記，詢問來訪事由，與被訪人取得聯系并確認后，方可放行。嚴禁無關人員進入學校。學生在校期間原則上不得外出，如有特殊情況需外出，必須持有班主任簽字的請假條，經門衛核實后方可放行，并做好登記。家長來訪時，要熱情接待，但不得進入教學區。如需與教師溝通，可在傳達室等待，由門衛通知相關教師前來。2.車輛出入管理嚴禁外來車輛隨意進入校園。因工作需要進入學校的車輛，必須經學校相關部門同意，并進行登記，注明來訪事由、車牌號、進入時間等信息，按指定路線和地點停放。本校教職工車輛憑學校發放的通行證進出校園，無證車輛不得放行。嚴禁在校園內學車、練車、試剎車等。3.巡邏與安全檢查定時對校園進行巡邏，白天至少每小時巡邏一次，夜間至少每兩小時巡邏一次，做好巡邏記錄。巡邏內容包括校園設施設備、門窗、水電等，發現問題及時報告并采取相應措施。每天早晨、中午、下午放學時，在校門口維持秩序，疏導交通，確保學生安全有序離校。負責學校重點部位（如財務室、微機室、實驗室等）的安全防范工作，檢查門窗是否關閉、鎖好，消防器材是否完好有效等。4.物品出入管理對攜帶物品出校的人員和車輛進行嚴格檢查，凡攜帶公物出校的，必須持有學校相關部門出具的出門證，經門衛核實無誤后，方可放行。對進入學校的外來物品，要進行認真登記，注明物品名稱、數量、來源等信息，并通知相關部門或人員前來領取。5.突發事件處理遇有突發事件（如火災、盜竊、打架斗毆等），要保持冷靜，立即采取有效措施進行處置，并及時報告學校領導和相關部門。協助學校做好應急疏散工作，在緊急情況下組織師生有序撤離現場。

三、門衛工作流程1.人員來訪登記流程外來人員到達學校門口后，門衛應主動上前詢問來訪事由。請來訪人員在傳達室的來訪登記本上填寫個人信息（姓名、單位、聯系電話）、來訪時間、來訪事由、被訪人姓名及所在部門等內容。通過電話或其他方式與被訪人取得聯系，確認來訪事宜。若被訪人同意接見，門衛在登記本上注明，并指引來訪人員在指定區域等候。若被訪人不同意接見，應禮貌地向來訪人員說明情況，請其離開。來訪結束后，再次確認來訪人員身份，在登記本上記錄離開時間。2.學生請假外出流程學生因特殊情況需要外出時，應向班主任提出書面請假申請，說明請假原因和預計返回時間，經班主任簽字同意。學生持班主任簽字的請假條到學校門衛處。門衛認真核對請假條信息，確認無誤后，在請假條上簽字放行，并在學生外出登記本上記錄學生姓名、班級、請假時間、外出事由、預計返回時間等內容。學生返回學校時，門衛應檢查其是否按時返校，并在外出登記本上記錄返回時間。3.車輛出入登記流程本校教職工車輛憑通行證在學校門口停車，門衛通過門禁系統識別或檢查通行證確認車輛身份。外來車輛進入學校時，司機應主動向門衛說明來訪事由。門衛在車輛出入登記本上詳細記錄車輛信息（車牌號、車型、顏色）、來訪事由、進入時間、被訪人姓名及所在部門等內容，并發放臨時停車證。指引車輛按指定路線和地點停放。車輛離開時，門衛收回臨時停車證，檢查車輛是否有損壞情況，確認無誤后，在登記本上記錄離開時間。4.物品出入登記流程教職工攜帶公物出校時，需到學校相關部門開具出門證，注明物品名稱、數量、規格、去向等信息，并加蓋部門公章。教職工持出門證到學校門衛處。門衛仔細核對出門證信息，與物品實際情況進行核實，確認無誤后，在出門證上簽字放行，并在物品出入登記本上記錄相關信息。外來人員攜帶物品進入學校時，門衛應要求其在物品登記本上填寫物品名稱、數量、來源、攜帶人姓名等信息，并進行登記。同時，通知相關部門或人員前來領取。

四、門衛工作紀律1.遵守工作時間門衛人員必須嚴格遵守學校規定的作息時間，按時到崗，不得遲到、早退、曠工。如需請假，應提前向學校相關部門請假，并安排好頂崗人員。2.堅守工作崗位門衛人員在工作期間必須堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗。嚴禁在傳達室內睡覺、玩手機、看電視等與工作無關的事情。3.嚴格履行職責門衛人員要認真履行工作職責，嚴格執行各項規章制度，對進入學校的人員、車輛和物品進行嚴格管理。不得徇私舞弊、擅自放行無關人員和車輛。4.文明禮貌待人門衛人員要文明禮貌待人，熱情接待來訪人員和家長。使用文明用語，不得與來訪人員發生爭吵或沖突。5.保守學校機密門衛人員要嚴格遵守保密制度，不得泄露學校的機密信息和工作情況。

五、門衛人員崗位職責1.門衛組長崗位職責負責門衛組的全面工作，制定門衛工作計劃和管理制度，并組織實施。定期組織門衛人員進行業務培訓和安全教育，提高門衛人員的業務水平和安全意識。協調與學校各部門的工作關系，及時傳達學校的工作要求和指示，確保門衛工作與學校整體工作的順利銜接。對門衛人員的工作進行監督檢查，及時發現和解決工作中存在的問題。對違反門衛制度的人員進行批評教育和處理。負責學校門衛室的日常管理工作，包括設施設備的維護、環境衛生的打掃等。協助學校做好安全保衛工作，參與學校組織的安全檢查和應急處置工作。2.門衛值班員崗位職責嚴格按照門衛工作職責和工作流程，認真做好人員、車輛、物品的出入登記和管理工作。堅守工作崗位，按時開關校門，不得擅自離崗、脫崗。在工作期間，要保持警惕，密切關注學校周邊環境和校園內的情況，發現異常情況及時報告。負責學校大門及周邊區域的安全保衛工作，維護校門口的交通秩序，制止無關人員和車輛在校門口逗留、滋事。協助學校做好應急疏散工作，在緊急情況下聽從學校指揮，組織師生有序撤離現場。做好門衛室的清潔衛生工作，保持室內整潔、物品擺放整齊。完成學校交辦的其他臨時性工作任務。

六、門衛考核與獎懲1.考核內容工作紀律執行情況，包括出勤情況、堅守崗位情況等。工作職責履行情況，如人員、車輛、物品出入管理情況，巡邏與安全檢查情況，突發事件處理情況等。工作態度和服務質量，如文明禮貌待人情況、對學校和師生的服務意識等。2.考核方式學校成立門衛工作考核小組，定期對門衛人員的工作進行檢查和考核。考核小組通過查看工作記錄、實地檢查、問卷調查等方式，對門衛人員的工作進行全面評估。考核小組每月對門衛人員的工作進行一次綜合考核，每學期進行一次總結評價。考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次。3.獎勵措施對考核結果為優秀的門衛人員，學校給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、給予一定的物質獎勵等。在年度評優評先時，優先考慮考核優秀的門衛人員。4.懲罰措施對考核結果為不合格的門衛人員，學校給予批評教育，并要求其限期整改。整改仍不合格的，學校將視情節輕重給予警告、罰款、辭退等處理。門衛人員因工作失誤或違反門衛制度，給