簡易呼吸氣囊考核標準?一、考核目的確保醫護人員熟練掌握簡易呼吸氣囊的使用技能，能夠在緊急情況下正確、有效地為患者提供呼吸支持，提高急救成功率，保障患者生命安全。

二、考核對象所有涉及急救工作的醫護人員，包括醫生、護士、急救人員等。

三、考核時間考核時間根據具體情況而定，一般不超過30分鐘，包括理論考核和操作考核兩部分時間分配。理論考核時間為1015分鐘，操作考核時間為1520分鐘。

四、考核地點具備模擬急救場景及相關設備的考核場地，如急救培訓室、模擬病房等。

五、考核內容及標準

理論考核（40分）1.簡易呼吸氣囊的結構與原理（10分）能夠準確說出簡易呼吸氣囊的主要組成部分，如面罩、球體、氧氣儲氣閥、呼氣閥等（5分）。每答錯一個組成部分扣1分，扣完為止。闡述簡易呼吸氣囊的工作原理，包括氣體的吸入和呼出過程（5分）。原理闡述不清或錯誤酌情扣分，扣完5分為止。2.適應證與禁忌證（10分）列出簡易呼吸氣囊的適應證，如各種原因導致的呼吸驟停、呼吸衰竭等（5分）。每少列出一個適應證扣1分，扣完5分為止。明確簡易呼吸氣囊的禁忌證，如中等以上活動性咯血、大量胸腔積液等（5分）。每少列出一個禁忌證扣1分，扣完5分為止。3.操作流程與注意事項（15分）準確描述簡易呼吸氣囊的操作步驟，包括連接氧氣、調節氧流量、放置面罩、擠壓球體等（10分）。操作步驟每遺漏一項或錯誤一項扣2分，扣完10分為止。說出操作過程中的注意事項，如保持氣道通暢、觀察患者胸廓起伏、避免過度通氣等（5分）。每少說出一項注意事項扣1分，扣完5分為止。4.維護與保養（5分）簡述簡易呼吸氣囊的維護要點，如定期清潔、檢查部件完整性、及時更換損壞部件等（3分）。每少說出一項維護要點扣1分，扣完3分為止。說明如何正確保養簡易呼吸氣囊，以延長其使用壽命（2分）?；卮鸩煌暾虿粶蚀_酌情扣分，扣完2分為止。

操作考核（60分）1.操作準備（10分）著裝規范，符合急救操作要求（2分）。著裝不規范酌情扣分，扣完2分為止。物品準備齊全，包括簡易呼吸氣囊、氧氣裝置、面罩等，并檢查設備性能完好（4分）。物品準備不齊全或設備性能有問題酌情扣分，扣完4分為止。評估患者意識、呼吸、脈搏等情況，判斷是否需要使用簡易呼吸氣囊（4分）。評估不準確或未進行評估酌情扣分，扣完4分為止。2.連接與調節（10分）將簡易呼吸氣囊與氧氣裝置正確連接，調節氧流量至合適范圍（5分）。連接錯誤或氧流量調節不當酌情扣分，扣完5分為止。檢查呼氣閥、吸氣閥等部件是否正常工作（5分）。部件檢查不仔細或未檢查酌情扣分，扣完5分為止。3.面罩放置（10分）選擇合適的面罩，正確放置于患者面部，確保面罩與面部緊密貼合，無漏氣（5分）。面罩選擇不當或放置不緊密有漏氣酌情扣分，扣完5分為止。固定面罩的手法正確，避免壓迫患者眼睛和口腔（5分）。固定手法不正確酌情扣分，扣完5分為止。4.通氣操作（20分）單手或雙手正確擠壓簡易呼吸氣囊，頻率適中，成人一般為1012次/分鐘，兒童為1220次/分鐘，嬰兒為2030次/分鐘（10分）。通氣頻率不符合要求酌情扣分，扣完10分為止。觀察患者胸廓起伏情況，確保通氣有效，避免過度通氣（5分）。未觀察胸廓起伏或通氣無效、過度通氣酌情扣分，扣完5分為止。在通氣過程中，能正確判斷氣道是否通暢，如有堵塞及時處理（5分）。未判斷氣道通暢情況或處理不及時酌情扣分，扣完5分為止。5.操作后處理（10分）操作結束后，正確關閉氧氣開關，取下簡易呼吸氣囊，整理用物（5分）。操作后處理不規范酌情扣分，扣完5分為止。對患者進行再次評估，記錄操作過程及患者反應（5分）。未進行再次評估或記錄不完整酌情扣分，扣完5分為止。

六、考核評分方法1.理論考核采用百分制，根據答題情況進行評分，得分乘以40%計入總成績。2.操作考核采用百分制，按照操作考核標準進行評分，得分乘以60%計入總成績。3.總成績=理論考核成績×40%+操作考核成績×60%。4.考核成績分為優秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四個等級。

七、考核結果處理1.考核合格者，頒發簡易呼吸氣囊操作技能合格證書，作為其具備該技能的證明。2.考核不合格者，可在一周內申請補考。補考仍不合格者，需重新參加培訓，待培訓結束后再次進行考核。3.將考核結果反饋給考核對象所在科室或單位，對成績優秀者予以表揚，對不合格者提出改進建議，督促其加強學習和練習，提高操作技能水平。

八、考核記錄與存檔1.考核過程中，安排專人負責記錄考核情況，包括考核時間、地點、考核對象、考核內容、考核成績等信息。2.將考核記錄整理歸檔，保存期限為[具體期限]年，以備查詢和統計分析。

九、考核組織與實施1.成立考核小組，由具有豐富急救經驗和教學能力的醫護人員組成，負責考核方案的制定、考核過程的組織與實施、考核結果的評定等工作。2.考核前，考核小組對考核人員進行培訓，使其熟悉考核標準和流程，明確考核職責。3.考核過程中，考核人員應嚴格按照考核標準進行評分，確?？己私Y果公平、公正、客觀。4.考核結束后，考核小組對考核情況進行總結分析，針對考核中發現的問題，提出改進措施和建議，不斷完善考核標準和培訓內容。

十、考核相關附件1.簡易呼吸氣囊結構示意圖，用于輔助說明其組成