2024年機電工程師安全生產責任書?一、總則為加強機電工程領域的安全生產管理，保障員工生命安全和企業財產安全，根據國家相關法律法規和企業安全生產規章制度，明確機電工程師在安全生產工作中的職責，特制定本安全生產責任書。

二、機電工程師安全生產職責

（一）安全管理規劃與制度建設1.參與制定和完善機電工程安全生產管理制度、操作規程及應急預案，確保其符合國家法律法規和行業標準要求，并根據實際情況及時進行修訂和更新。2.協助制定機電工程年度安全生產工作計劃，明確安全目標、任務和措施，并負責組織實施和監督檢查。

（二）項目安全設計與審查1.在機電工程項目設計階段，充分考慮安全生產因素，從源頭消除安全隱患。對涉及危險化學品、易燃易爆物品、高壓電氣設備等特殊區域或設備的設計，應嚴格按照相關安全規范進行設計，并確保安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用（"三同時"）。2.對機電工程項目的施工圖紙、技術方案等進行安全審查，重點審查施工過程中的安全風險及防范措施，提出合理化建議，確保施工方案的安全性和可行性。

（三）設備安全管理1.負責機電設備的選型、采購、安裝、調試等工作，確保設備符合安全要求，并提供設備的安全技術資料。2.建立健全機電設備安全檔案，記錄設備的購置、安裝、維修、改造、報廢等全過程信息，定期對設備進行安全檢查和維護保養，確保設備安全運行。3.組織制定設備操作規程和維護保養計劃，指導操作人員正確操作設備，定期對操作人員進行安全培訓和考核，提高其安全操作技能和應急處置能力。4.對存在安全隱患的機電設備，及時組織維修或更新改造，確保設備安全性能可靠。在設備更新改造過程中，嚴格遵守安全施工規范，確保施工安全。

（四）電氣安全管理1.負責電氣系統的設計、安裝、調試和運行管理，確保電氣設備和線路符合電氣安全標準。2.制定電氣安全管理制度和操作規程，定期組織電氣安全檢查和隱患排查治理，及時消除電氣安全隱患。3.對電氣作業人員進行安全培訓和考核，確保其具備必要的電氣安全知識和操作技能，持證上崗。在電氣作業前，必須嚴格執行工作票制度，確保作業安全。4.組織制定電氣火災應急預案，并定期進行演練，提高應對電氣火災事故的能力。

（五）機械安全管理1.負責機電工程項目中機械設備的選型、安裝、調試和驗收工作，確保機械設備符合機械安全標準。2.制定機械安全管理制度和操作規程，定期組織機械安全檢查和隱患排查治理，及時消除機械安全隱患。3.對機械設備操作人員進行安全培訓和考核，確保其熟悉機械設備的性能和操作規程，具備必要的安全操作技能。4.在機械設備的安裝、拆卸、維修等作業過程中，設置明顯的安全警示標志，采取有效的安全防護措施，確保作業安全。

（六）安全技術措施落實1.在機電工程項目施工前，編制詳細的安全技術措施方案，明確施工過程中的安全風險及防范措施，并向施工人員進行安全技術交底。2.監督檢查安全技術措施的執行情況，及時糾正施工過程中的違規行為，確保安全技術措施有效落實。3.對安全技術措施的實施效果進行評估，根據評估結果及時調整和完善安全技術措施，不斷提高安全管理水平。

（七）安全教育培訓1.參與制定機電工程領域的安全教育培訓計劃，根據不同崗位和人員的特點，有針對性地開展安全培訓工作。2.負責對機電工程施工人員、設備操作人員等進行安全技術培訓，培訓內容包括安全生產法律法規、安全操作規程、安全事故案例分析等，提高員工的安全意識和安全技能。3.組織新員工入職安全教育培訓，使其熟悉企業安全生產規章制度和工作環境，掌握必要的安全知識和技能后，方可上崗作業。4.定期組織安全培訓效果評估，及時發現培訓工作中存在的問題，改進培訓方式和內容，提高培訓質量。

（八）安全檢查與隱患排查治理1.定期組織機電工程領域的安全檢查，包括日常檢查、專項檢查、季節性檢查等，及時發現安全隱患。2.對檢查中發現的安全隱患，下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施，跟蹤督促整改落實情況，直至隱患消除。3.建立安全隱患排查治理臺賬，詳細記錄隱患排查時間、地點、內容、整改情況等信息，做到有據可查。4.對重大安全隱患，及時組織相關人員進行分析評估，制定切實可行的治理方案，確保隱患得到有效治理。在重大安全隱患治理期間，采取有效的防范措施，防止事故發生。

（九）應急管理1.參與制定機電工程安全生產應急預案，包括火災事故應急預案、電氣事故應急預案、機械傷害事故應急預案等，明確應急組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內容。2.定期組織應急演練，檢驗和提高應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。演練結束后，對應急演練效果進行評估，針對存在的問題及時修訂應急預案。3.在事故發生時，立即啟動應急預案，組織現場救援工作，及時向上級報告事故情況，并配合相關部門進行事故調查處理。

（十）事故調查與處理1.參與機電工程安全事故的調查處理工作，配合事故調查組查明事故原因、經過和損失情況，提出處理建議。2.針對事故原因，組織制定防范措施，防止類似事故再次發生。對事故責任單位和責任人，按照"四不放過"原則（事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過）進行嚴肅處理。3.及時總結事故教訓，將事故案例納入安全教育培訓內容，提高員工的安全防范意識。

三、考核與獎懲

（一）考核內容1.安全管理制度的制定與執行情況，包括安全操作規程、應急預案等的制定和落實情況。2.機電工程項目安全設計與審查情況，是否從源頭消除安全隱患。3.設備安全管理情況，包括設備選型、安裝、維護保養、安全檢查等工作的開展情況。4.電氣安全管理和機械安全管理情況，是否符合相關安全標準和規定。5.安全技術措施的落實情況，是否對施工人員進行了有效的安全技術交底。6.安全教育培訓工作開展情況，員工安全意識和安全技能的提升情況。7.安全檢查與隱患排查治理情況，隱患排查是否及時、整改是否到位。8.應急管理工作情況，應急預案的制定、演練及事故應急處置情況。9.事故調查與處理情況，對事故原因的查明、責任認定及防范措施的制定情況。

（二）考核方式1.定期考核：每季度對機電工程師的安全生產工作進行一次全面考核，考核結果以百分制形式呈現。2.不定期抽查：安全管理部門不定期對機電工程師負責的工作進行抽查，檢查其安全生產職責的履行情況。3.綜合評價：結合定期考核和不定期抽查結果，對機電工程師的安全生產工作進行綜合評價。

（三）獎懲措施1.獎勵年度考核得分在90分以上，且全年未發生任何安全事故的機電工程師，給予表彰和獎勵，獎勵金額為[X]元。在安全管理工作中表現突出，提出創新性安全管理建議并取得顯著成效的，給予專項獎勵，獎勵金額為[X]元。積極參與應急救援工作，在事故處置中表現英勇，避免或減少重大損失的，給予重獎，獎勵金額為[X]元。2.懲罰年度考核得分在60分以下的，給予警告處分，并要求其制定詳細的整改計劃，限期整改。因工作失誤導致發生一般安全事故的，扣除當月績效獎金的[X]%，并視情節輕重給予相應的行政處分。因嚴重失職導致發生重大安全事故的，依法依規追究其法律責任，并解除勞動合同。

四、附則1.本安全生產責任書自簽字之日起生效，有效期為一年。期滿后，根據企業安全生產工作需要和個人工作表現，重新簽訂安全生產責任書。2.本安全生產責任書一式兩份，