1《可持續鋼第1部分：管理體系要求》編制說明企業競爭的背后，標準和認證等制度性競爭日益激烈，標準和認證已經成為掌握競爭主動權的關鍵。然而，中國境內良好棉花認證，航空航天領域的AS9100認證，關系國計民生領域的標準和認證均長期由國外組織或少數壟斷性企業所掌控，致使我國相關產業在國際競爭中長期處于十分不利的被動局面。從鋼鐵行來可能會對中國鋼鐵產業走出去和參與國際競爭產生重大影響。為應對鋼鐵行業國際競爭挑戰，中國鋼鐵行業急需開展有自身特色的認證——可持續鋼認證，依靠我國鋼鐵產業基礎，順應鋼鐵行業綠全力打造鋼鐵行業綜合性認證制度，提升我國鋼鐵行業的國際影響經向有關認證主管部門和行業管理部門匯報，國家市場監督管理總局認證監管司正式委托冶金工業規劃研究院開展可持續鋼認證制度研究，認證依據標準《可持續鋼》作為研究建立認證制度的基2礎，需抓緊啟動研制。為滿足可持續鋼認證制度的實際需要，提出院、河鋼集團有限公司等單位起草，并共同參與前期研究、調研和確將可持續發展能力不斷增強作為總體目標，將可持續發展指標體系與監測評價作為重點領域。《關于促進鋼鐵工業高質量發展的指全綠色低碳標準體系，完善綠色評價體系，構建完整貫通的綠色供應鏈，全面提升綠色發展基礎能力。《“十四五”推動高質量發展的國家標準體系建設規劃》提出將健全綠色供應鏈國家標準體系，制定工廠綠色化評價作為重點任務。開展可持續鋼標準建設是實現式徹底解決社會、經濟和環境三個維度的發展問題，轉向可持續發游用戶對鋼鐵原材料也提出了越來越多綠色低碳及社會責任等方面的要求，比如寶馬、沃爾沃、奔馳等參與的SteelZero倡議和3持續性將會成為今后較長時期的關注重點，結合質量穩定、安全、流發展趨勢，打造綜合性全要素的可持續鋼標準，是對接國際鋼鐵三是滿足產業鏈協同可持續發展的需要。可持續鋼可促進鋼鐵行業及上下游行業的高質量可持續發展，構建完整貫通的綠色供應鏈，全面提升綠色發展基礎能力。在汽車、建筑、石油化工等下游產企業應綜合考慮管理、環境、社會、治理等相關方面要求，建立并運行有效的管理體系，生產出的鋼鐵產品，滿足產業鏈協同可持續發展的需要。可持續鋼標準將結合我國鋼鐵行業的特點，順應了鋼鐵行業綠色低碳可持續發展的趨勢和下游企業關注的重點方向，社會責任、氣候變化和溫室氣體排放、水治理、環境治理等方面，四是規范鋼鐵工業可持續發展的方向。本文件明確了鋼鐵行業組織實施可持續鋼的各項要求，使組織能夠按照統一的標準進行運作，避免管理混亂和重復工作，提升管理效率。可持續鋼標準堅持持續改進理念，要求組織定期識別存在的問題和潛在的改進機會，4同時，本文件能夠幫助鋼鐵企業識別和評估潛在的風險，保證鋼鐵企業持續生產出符合標準要求的可持續鋼產品。最終，通過可持續鋼標準的實施，向下游客戶和市場展示鋼鐵企業更高同時由于缺乏統一規范的評價標準和評價方法，也難以判斷不同鋼鐵行業組織的能力，不便于鋼鐵行業上下游對于綠色低碳可持續發展形成共識。為此，有必要結合鋼鐵行業實際情況，建立鋼鐵行業組織綠色低碳可持續發展能力的綜合性評價準則——可持續鋼，通過對鋼鐵行業組織的管理、環境、社會、治理、相關方等方面設置評價指標，引導鋼鐵上下游行業及相關方更好地評價和了解鋼鐵企因此面對國家政策、國際趨勢、行業發展、產業鏈協同及企業自身需要，急需開展本標準的制定工作。可持續鋼重點關注鋼鐵行江蘇沙鋼集團有限公司等單位共同承擔了《可持續鋼》團體標準的編制工作，共同組建了該團體標準起草小組，明確各自的責任和分工，并開展工作。在《可持續鋼》標準制定過程中，起草小組認真查閱有關資料、收集相關數據信息，結合國內外鋼鐵企業情況，進5號），《可持續鋼》團體標準正式立項。由冶金工業規劃研究院、河鋼集團有限公司、首鋼集團有限公司、江蘇沙鋼集團有限公司相關人員組成了標準起草組，提出了標準編制計劃和任務分工，并開并進行了工作組內征求意見和討論。期間召開的主要工作組內討論“‘可持續鋼’認證制度研討會”，對認證制度的設想和認證依據標準的框架進行了討論，確定“可持續鋼”標準為管理體系標準，6分：產品》，本標準作為第1部分進行編制；②提級評定，對可持續鋼管理體系分為三星級、四星級、五星級3個等①管理體系標準作為基礎，不進行分級評價；②與現有的ESG可持續發展報告的要求相結合，減輕企業工作量；③增加超低排放、極化文件的結構和起草規則》的規定起草。本文件規定了組織建立、7間的溝通效率、幫助組織實現其預期結果、提高管理體系運行的兼8和社區可持續發展可持續發展管理體系要求及使用指南》（ISO本文件適用于鋼鐵行業有意向建立、實施、保持和改進可持續相關方的需求和期望、確定可持續鋼管理體系的范圍、可持續鋼管可持續鋼管理體系建立與運行涉及到相關風險和機遇，組織應對風險和機遇的措施進行策劃。應策劃和制定可持續鋼的目標，并9本章節提出了可持續鋼管理體系建立與運行需要的支持，包括資源、能力、意識、溝通、成文信息5個方面。分別規定了人員、基礎設施、環境、監視和測量、知識、培訓、信息溝通、信息的控本章節對可持續鋼管理體系運行提出了要求，包括運行策劃和控制、應對氣候變化、污染物排放、生態系統和生物多樣性保護、水資源、能源利用、循環經濟、鄉村振興和社會貢獻、創新驅動、供應鏈管理、可持續的生產、產品和服務質量、員工、利益相關方溝通、反商業賄賂及反貪污。主要參考了《上海證券交易所上市公業可持續披露準則——基本準則（試行）》、《聯合國可持續發展目標》、《責任鋼標準》，以及國內鋼鐵行業的實際情況和發展實本章節參考管理體系標準的高層結構，規定了可持續鋼管理體本章節參考管理體系標準的高層結構，規定了可持續鋼管理體制定本