站名：站名：年級專業(yè)：姓名：學號：凡年級專業(yè)、姓名、學號錯寫、漏寫或字跡不清者，成績按零分記。…………密………………封………………線…………第1頁，共1頁濰坊學院《行政管理制度國際比較》

2023-2024學年第二學期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題（本大題共30個小題，每小題1分，共30分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、政府在進行績效管理時，需要設定明確的目標。對于一個城市的經濟發(fā)展管理，以下哪個目標更具有可衡量性？（）A.提高經濟發(fā)展質量B.增加就業(yè)機會C.實現(xiàn)GDP增長D.促進產業(yè)升級2、對于行政決策的方法，以下哪種方法更適合處理復雜的、不確定性高的問題？（）A.定性分析方法B.定量分析方法C.頭腦風暴法D.德爾菲法3、在行政文化的建設中，以下哪種活動有助于營造積極向上的行政文化氛圍？（）A.組織文化競賽B.開展批評與自我批評C.舉辦文藝演出D.進行體育比賽4、行政決策的評估標準包括多個方面。以下哪一項不是行政決策評估的標準？（）A.合法性B.經濟性C.隨意性D.社會效益5、在公共服務提供中，社會組織發(fā)揮著越來越重要的作用。以下哪種社會組織在社會救助方面具有獨特優(yōu)勢？（）A.慈善組織B.行業(yè)協(xié)會C.商會D.志愿者團體6、在公共預算的編制過程中，以下哪種方法更能提高預算的科學性和準確性？（）A.經驗估計法B.基數增長法C.零基預算法D.平均分配法7、對于行政文化，它對行政組織的運行和發(fā)展有著深遠的影響。以下哪種行政文化特征不利于組織的創(chuàng)新和變革？（）A.開放包容B.因循守舊C.鼓勵冒險D.尊重知識8、行政溝通的有效性受到多種因素的影響。以下哪種因素更可能導致溝通渠道阻塞：（）A.組織結構不合理B.溝通技巧欠缺C.信息過載D.溝通氛圍緊張9、公共政策的制定需要遵循一定的程序和原則。以下哪個原則要求政策制定過程充分考慮不同利益群體的訴求？（）A.公平原則B.民主原則C.科學原則D.系統(tǒng)原則10、公共政策的終結往往面臨諸多困難。以下哪種因素更可能阻礙公共政策的終結：（）A.政策受益者的反對B.政策制定者的意愿C.政策評估結果不佳D.資源投入不足11、在行政決策的過程中，以下哪種決策模型更注重決策過程中的政治因素和權力關系：（）A.精英決策模型B.集團決策模型C.系統(tǒng)決策模型D.漸進決策模型12、在公共行政環(huán)境中，以下哪種因素對于政府行政組織的結構、功能和運行方式產生的影響最為深遠和廣泛？（）A.政治制度B.經濟發(fā)展水平C.文化傳統(tǒng)D.自然地理條件13、行政改革需要有明確的目標和策略。以下哪種改革策略更能推動行政體制的根本性變革：（）A.漸進式改革B.激進式改革C.局部改革D.模仿式改革14、行政倫理對于規(guī)范行政人員的行為具有重要意義。以下哪種行為更符合行政倫理的要求：（）A.以權謀私B.公正執(zhí)法C.隱瞞信息D.推卸責任15、政府績效評估的結果應當得到合理運用。以下哪種運用方式更有助于推動政府工作的改進和創(chuàng)新？（）A.作為獎懲的依據B.作為資源分配的依據C.作為政策調整的依據D.以上都是16、公共預算的編制需要遵循一定的原則。以下哪一項不是公共預算編制的原則？（）A.完整性B.公開性C.保密性D.可靠性17、行政文化的創(chuàng)新需要打破傳統(tǒng)觀念的束縛。以下哪種途徑更有助于推動行政文化的創(chuàng)新？（）A.學習借鑒先進經驗B.加強培訓和教育C.鼓勵創(chuàng)新實踐D.以上都是18、行政決策的類型多種多樣，按照決策條件的確定性程度劃分，可分為：（）A.確定型決策、風險型決策和不確定型決策B.戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)術決策和業(yè)務決策C.個人決策和集體決策D.程序化決策和非程序化決策19、公共部門人力資源管理面臨著諸多挑戰(zhàn)。為了吸引和留住優(yōu)秀的人才，以下哪種激勵措施對于公共部門員工可能更為有效？（）A.高額薪酬B.職業(yè)發(fā)展機會C.寬松的工作環(huán)境D.豐富的福利20、在行政監(jiān)督體系中，審計監(jiān)督發(fā)揮著重要作用。以下哪種審計類型主要側重于對政府部門財務收支的合法性和合規(guī)性進行審查？（）A.財務審計B.績效審計C.合規(guī)審計D.經濟責任審計21、有關行政效率的測量方法，以下哪種方法更側重于從結果角度進行評估？（）A.投入產出比法B.因素分析法C.功能測評法D.綜合評價法22、在公共服務提供方面，政府可以采用多種方式。假設要提供一項涉及面廣、專業(yè)性強的公共服務，以下哪種方式可能更能保證服務的質量和效率？（）A.政府直接提供B.政府購買服務C.公私合作提供D.鼓勵社會組織提供23、行政改革的動力既來自內部也來自外部。以下哪種外部因素更能推動行政改革的深入進行：（）A.經濟發(fā)展水平的提高B.行政人員素質的提升C.行政技術的進步D.行政文化的轉變24、在行政績效的評估指標體系中，以下哪項指標更側重于評估行政部門的社會效益？（）A.經濟增長指標B.環(huán)境改善指標C.稅收收入指標D.行政成本指標25、在行政執(zhí)行過程中，可能會出現(xiàn)政策變通的情況。以下哪種政策變通屬于合理的靈活執(zhí)行？（）A.為完成任務突破政策底線B.根據實際情況調整政策細節(jié)C.選擇性執(zhí)行對自己有利的政策D.以政策不完善為由拒絕執(zhí)行26、公共危機管理是行政管理的重要內容，以下不屬于公共危機特點的是：（）A.突發(fā)性B.不確定性C.可預測性D.危害性27、在行政領導權力中，以下哪種權力來源于領導者的個人魅力和專業(yè)能力：（）A.法定權力B.強制權力C.獎賞權力D.專家權力28、行政組織在運行過程中，需要不斷進行變革和創(chuàng)新以適應環(huán)境的變化。以下哪種情況最有可能促使行政組織進行大規(guī)模的結構調整和職能轉變？（）A.法律法規(guī)的重大變化B.新技術的廣泛應用C.公眾需求的顯著改變D.以上都是29、政府購買公共服務的質量評估是保障服務效果的重要環(huán)節(jié)。以下哪個方面更應作為質量評估的重點？（）A.服務的效率B.服務的滿意度C.服務的成本D.服務的規(guī)范性30、在行政文化建設中，培養(yǎng)公務員的服務意識至關重要。以下哪種培訓方式最有助于增強公務員的服務意識？（）A.理論講座B.案例分析C.實地考察D.角色扮演二、論述題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）探討政府在加強知識產權國際合作、提升國家知識產權競爭力方面的行政管理策略和措施，包括參與國際規(guī)則制定、加強跨境知識產權保護、促進知識產權貿易等方面的工作重點和挑戰(zhàn)。2、（本題5分）行政效率是行政管理的重要目標之一，但行政效率的提高受到多種因素的制約，如行政體制、管理方法、人員素質等。請分析影響行政效率的因素，論述如何采取有效措施提高行政效率，實現(xiàn)行政管理的高效化。3、（本題5分）公共服務外包作為一種創(chuàng)新的行政管理方式，在提高服務效率和質量方面具有一定優(yōu)勢。分析公共服務外包的模式和風險，論述行政管理部門如何進行有效監(jiān)管和質量控制，確保公共服務的公平性和可持續(xù)性。4、（本題5分）行政監(jiān)督中的輿論監(jiān)督是公眾參與行政管理的重要方式。分析輿論監(jiān)督的特點和作用，探討如何規(guī)范和引導輿論監(jiān)督，使其更好地發(fā)揮對行政權力運行的監(jiān)督作用。5、（本題5分）行政文化的傳播和推廣需要多種途徑和手段。分析如何通過教育培訓、宣傳活動、文化載體等方式，傳播行政文化理念，營造良好的行政文化氛圍。三、簡答題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）行政效率的提升需要加強行政成本核算與控制，論述行政成本核算的方法、內容和控制策略，以及如何通過成本管理提高行政效率。2、（本題5分）分析行政效率評估中的環(huán)境因素考量，探討如何在行政效率評估中充分考慮外部環(huán)境因素的影響。3、（本題5分）說明行政人員的素質要求包括哪些方面，以及如何通過培訓和管理來提高行政人員的素質？4、（本題5分）論述行政管理中的行政服務標準化中的服務質量評價指標體系的構建和